Có "keonhacai 5 cuộc tấn công khủng bố bán thời gian" thường xuyên trong đó keonhacai 5 nhân viên bán thời gian xuất bản keonhacai 5 video về hành vi không phù hợp trong cửa hàng trực tuyến Những biện pháp nào nên được thực hiện để ngăn chặn khủng bố bán thời gian? (Nhà hàng Trung Quốc)
Để ngăn chặn keonhacai 5 công việc bán thời gian, trước tiên cần phải hiểu tình hình hiện tại của những người trẻ tuổi và nó
Những người trẻ ngày nay đang sử dụng một số loại phương tiện truyền thông xã hội Cụ thể, keonhacai 5 dịch vụ như Twitter và Instagram rất ẩn danh và có mối quan hệ rất cao với "khủng bố bán thời gian"
SNS là một công cụ không chỉ cho phép bạn giao tiếp với người khác mà còn cho phép bạn gửi tin nhắn và video rộng rãi trên toàn thế giới Tuy nhiên, khi những người trẻ không hiểu đầy đủ sức mạnh này sẽ tạo niềm vui cho họ với ý định giao tiếp thông thường và công khai hành động của họ, một cuộc tấn công khủng bố công việc bán thời gian xảy ra Bằng cách đăng trên phương tiện truyền thông xã hội về keonhacai 5 hành động không nên được thực hiện, mong muốn "đến với bạn bè" và "giữ một vị trí" là cơ chế gây ra khủng bố công việc bán thời gian Do đó, thay vì nói với họ rằng "đừng làm điều đó", cần phải tạo ra một hệ thống kích thích thay đổi hành vi để ngăn chặn hành vi không phù hợp
Những người trẻ ngày nay thuộc thế hệ đã lớn lên với Internet từ khi họ đủ tuổi để nhớ Tuy nhiên, chắc chắn không có nhiều người trẻ lớn lên được bao quanh bởi thiết bị CNTT, nhưng có trình độ chữ internet thấp Hãy chắc chắn rằng bạn hiểu rằng không phải tất cả những người trẻ tuổi đều có kiến thức internet cao
Thái độ quyết định và không thể tha thứ
Để ngăn chặn keonhacai 5 công việc bán thời gian, điều quan trọng là gửi một thông điệp mạnh mẽ từ keonhacai 5 cửa hàng và doanh nghiệp rằng họ "quyết định không được dung thứ"
Ví dụ, khi thuê nhân viên cửa hàng bán thời gian, họ sẽ yêu cầu họ viết một cam kết bằng tay, "không quay video trong cửa hàng hoặc tải chúng lên phương tiện truyền thông xã hội" và thậm chí "nếu họ vi phạm bạn, bạn sẽ bị trừng phạt nghiêm trọng" Khi keonhacai 5 sự cố tiếp tục xảy ra, sẽ là một ý tưởng tốt để có keonhacai 5 nhân viên cửa hàng hiện tại viết về nó Bằng cách có cửa hàng viết tay, mục đích là để kích thích mong muốn của nhân viên cửa hàng không thực hiện keonhacai 5 hành vi không phù hợp và truyền đạt thái độ của cửa hàng "kiên quyết không dung thứ" Điều quan trọng nữa là tạo ra keonhacai 5 quy tắc để ngăn điện thoại thông minh được đưa vào bên trong cửa hàng, chẳng hạn như giới hạn số lượng địa điểm mà điện thoại thông minh chỉ có thể được sử dụng cho phòng nghỉ
Chia sẻ thông tin ở tần số thích hợp Khi hành vi không phù hợp được báo cáo trên tin tức, thông tin được chia sẻ ở những nơi mà nhiều người lao động bán thời gian thu thập, chẳng hạn như keonhacai 5 cuộc họp, để kiểm tra xem điện thoại thông minh có được đưa lên trang web hoặc rò rỉ thông tin hay không Nếu nó được phát hiện, hãy đảm bảo truyền đạt rõ ràng keonhacai 5 rủi ro của việc bồi thường rất lớn và tiết lộ thông tin cá nhân, và làm cho cửa hàng nhận thức được rằng nó đang để mắt đến nó
Không thực tế khi có một buổi đào tạo dài mỗi khi bạn thuê một nhân viên bán thời gian mới Tuy nhiên, vì nhận thức về kiến thức internet là rất cần thiết, điều quan trọng là không chỉ cung cấp giáo dục để cung cấp kiến thức, mà là giáo dục mọi người với quan điểm đối phó với cuộc khủng hoảng trực tiếp dẫn đến răn đe cụ thể
Đặc biệt, những gì được yêu cầu của người quản lý và người quản lý cửa hàng không phải là kiến thức SNS hoặc kỹ thuật đào tạo nhân viên, mà là gửi một thông điệp mạnh mẽ rằng hành vi không phù hợp sẽ không được dung thứ Cũng giống như quản lý an toàn và vệ sinh, quản lý hành vi là một yêu cầu mà keonhacai 5 cửa hàng nên được cam kết chắc chắn Khủng bố bán thời gian không phải là điều gì đó xảy ra với người khác, mà là một mối đe dọa quen thuộc
