Chúng tôi muốn chủ động thuê người khuyết tật, có tính đến xu hướng của thế giới. Tôi nghe nói rằng tỷ lệ việc làm theo luật định cho người khuyết tật sẽ được sửa đổi vào tháng Tư năm nay. Xin vui lòng cho tôi biết tructiep keonhacai chi tiết. (Sản xuất thiết bị xây dựng)
Theo Đạo luật thúc đẩy việc làm cho người khuyết tật, tất cả tructiep keonhacai nhà tuyển dụng có nghĩa vụ phải tuyển dụng người khuyết tật với tỷ lệ lớn hơn tỷ lệ việc làm theo luật định (hệ thống tỷ lệ lao động khuyết tật). Theo nguyên tắc chung, tỷ lệ việc làm theo luật định này được xem xét cứ sau năm năm và kể từ ngày 1 tháng 4 năm 2018, tructiep keonhacai công ty tư nhân đã được tăng từ 2,0% lên 2,2% (xem Hình 1, trang 40, "tructiep keonhacai nhà quản lý chiến lược", số tháng 3 năm 2018). Hướng dẫn hành chính sẽ được cung cấp bởi Hello Work cho tructiep keonhacai nhà tuyển dụng không thực hiện nghĩa vụ việc làm của họ. Dưới đây chúng tôi sẽ giải thích tructiep keonhacai điểm chính trong đánh giá này.
● tructiep keonhacai công ty đủ điều kiện
Phạm vi của tructiep keonhacai công ty tư nhân được yêu cầu sử dụng đã mở rộng từ 50 nhân viên trước đó lên 45,5 trở lên. Xin lưu ý rằng tructiep keonhacai đơn vị áp dụng của tỷ lệ việc làm được tính toán trên toàn công ty, không phải theo địa điểm kinh doanh.
● Người vô hiệu hóa áp dụng
Ngoài những người khuyết tật về thể chất và trí tuệ, những người khuyết tật tâm thần cũng đủ điều kiện cho tructiep keonhacai nghĩa vụ việc làm.
Kế hoạch nâng cao giai đoạn
● Xử lý tructiep keonhacai khoản thanh toán việc làm của nhân viên cho người khuyết tật
Hệ thống thanh toán việc làm khuyết tật là một hệ thống trong đó nhân viên (hơn 100 nhân viên) thu thập tructiep keonhacai khoản thanh toán dựa trên số lượng việc làm theo luật định về số lượng người khuyết tật và cung cấp điều chỉnh việc làm, ưu đãi và tructiep keonhacai khoản trợ cấp khác nhau cho người khuyết tật, từ những người sử dụng lao động.
Khoản thanh toán việc làm này tructiep keonhacai người khuyết tật cũng sẽ được tính theo tỷ lệ việc làm theo luật định mới. Cụ thể, số tiền sẽ được nộp từ ngày 1 tháng 4 năm 2019 đến ngày 15 tháng 5 năm 2019 (= thời gian đủ điều kiện nộp đơn là từ tháng 4 năm 2018 đến tháng 3 năm 2019).
● Thanh toán việc làm tructiep keonhacai người khuyết tật
50.000 yên mỗi người sẽ bị tính phí mỗi tháng, nhưng từ tháng 4 năm 2015 đến tháng 3 năm 2020, tructiep keonhacai nhà tuyển dụng có hơn 100 công nhân thường xuyên hoặc ít hơn 200 sẽ giảm xuống còn 40.000 yên mỗi tháng. Tuy nhiên, xin lưu ý rằng việc thanh toán thanh toán không được miễn nghĩa vụ đạt được tỷ lệ việc làm theo luật định.
● Khác
Chúng tôi có nghĩa vụ báo cáo để xin chào công việc tình trạng việc làm của người khuyết tật kể từ ngày 1 tháng 6 hàng năm. Ngoài ra, chúng ta phải cố gắng chỉ định một "người thúc đẩy việc làm khuyết tật" để thúc đẩy và tiếp tục việc làm của người khuyết tật.
● Sửa đổi trong tương lai
Người ta đã quyết định rằng tỷ lệ việc làm theo luật định cho tructiep keonhacai công ty tư nhân sẽ được tăng lên 2,3% vào tháng 4 năm 2021 (xem Hình 2, tương tự). Ngoài ra, tructiep keonhacai tổ chức quốc gia và tructiep keonhacai tổ chức khác cũng sẽ được tăng 0,1%. Phạm vi của công ty dự kiến sẽ mở rộng cho tructiep keonhacai công ty có quy mô nhân viên từ 43,5 trở lên. tructiep keonhacai chi tiết như ngày đi bộ tiếp theo sẽ được thảo luận trong Hội đồng Chính sách Lao động trong tương lai, vì vậy xin vui lòng theo dõi tructiep keonhacai xu hướng.
