keonhacaiSố quay lại số tháng 3 năm 2018

Số tháng 3 năm 2018 Mục lục

keonhacai chiến lược số tháng 3 năm 2018

Tính năng đặc biệt

Hỏi đáp về cải cách phong cách làm việc

[Hỏi đáp1] Viện nghiên cứu Mitsubishi Yoko Takeda
　Hướng tới một thị trường lao động nơi bạn có thể xây dựng sự nghiệp đa ngành

[Quan điểm] Viện nghiên cứu hệ thống tiền lương Masahiko Akatsu
Cơ hội cải cách căn bản cơ sở hạ tầng tiền lương

[Hỏi đáp2] Chuyên gia tư vấn lao động và bảo hiểm xã hội Yuki Kawashima
Đánh giá tổng thể mô hình kinh doanh giải quyết tình trạng thiếu lao động

[Hỏi đáp 3] Chuyên gia tư vấn lao động và bảo hiểm xã hội Daisuke Kitaoka
Không cần chờ Luật Hợp đồng lao động sửa đổi

[COLUMN] Đại diện Hội thảo Hướng nghiệp Amane Amane Sawatari
Khả năng nói của nhân viên là bước đầu tiên để cải cách nơi làm việc

[Trường hợp] MUGENUP
Tăng sức hấp dẫn của công ty bằng cách cho phép phong cách làm việc theo phong cách kép

[Bình luận] Đại diện công ty tư vấn Komiya Kazuyoshi Komiya
Các doanh nghiệp vừa và nhỏ nên thay đổi tư duy về “cách làm việc”

Tính năng đặc biệt thứ hai

Liên hiệp các cửa hàng sửa chữa ô tô
Bí quyết thành công của “Lotus Club”

[Phỏng vấn] Chủ tịch Hiệp hội Hoa sen toàn Nhật Bản, Chủ tịch Naruke Motors, Masataka Naruke
　Mục tiêu trở thành “công ty có cuộc gọi đầu tiên”

[CASE1] Dịch vụ ô tô Adachi
Một chiến lược tăng trưởng vững chắc được thực hiện bởi một “cửa hàng ô tô ở trung tâm thành phố”

[CASE2] Inaho Suzuki
Đối mặt với khó khăn trong vấn đề giáo dục nhân sự và keonhacai lý kế toán

[Báo cáo]
Cận cảnh “Bông sen học tập và đoàn kết” đầy tâm huyết

Báo cáo & Phỏng vấn

Bảo vệ doanh nghiệp 12 [Công ty TNHH Shin Nippon Kanzai]
Bảo vệ công ty bằng cách thực hiện các biện pháp đối phó rủi ro bao gồm cả nhân viên

MẮT NGÂN HÀNG
Chủ tịch Ngân hàng Jonan Shinkin Yasushi Watanabe
Hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ bằng các biện pháp hỗ trợ toàn diện
●Người phỏng vấn Kế toán thuế Kenji Matsumoto / Kế toán thuế Sadao Maruyama

Hệ thống hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ
"Hội thảo vệ tinh" "Cơ sở Webby" "Khóa tăng cường kỹ năng keonhacai lý thực hành nâng cao"
Fumio Mogi, Giám đốc nhóm, Nhóm hỗ trợ nhân sự, Phòng hỗ trợ keonhacai lý, Doanh nghiệp vừa và nhỏ Nhật Bản và Cơ quan đổi mới khu vực
Các biện pháp mới nhằm tăng cường chức năng của Trường Cao đẳng Doanh nghiệp vừa và nhỏ là gì?

Ví dụ sử dụng “Dịch vụ thông tin giám sát TKC” [Hỗ trợ Ikkikki]
Công bố thông tin cửa hàng cung cấp vật tư chăm sóc điều dưỡng khiến người cao tuổi mỉm cười

Sức mạnh để tồn tại
Ma Yinghua, Chủ tịch Thang máy Tokyo
Vượt qua bao khó khăn với “tinh thần cỏ dại” và mở ra lỗ hổng trên thị trường độc quyền nhóm lớn

Phỏng vấn hấp dẫn
Koji Yamauchi Giám đốc kiêm Tổng Giám đốc ETIC, một tổ chức phi lợi nhuận
Vai trò dự kiến của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong việc thúc đẩy “các dự án kinh doanh địa phương”

Ghi hội thảo
Shinichi Sakane, Chủ tịch Phòng thí nghiệm Seven Dreamers
Ước mơ tạo ra sự đổi mới ở Nhật Bản