keonhacaiChủ đề

Mục tiêu trở thành một văn phòng “phát triển, phát triển và mở rộng” bằng cách nỗ lực cải thiện năng suất với đội ngũ nhân viên cho các khách hàng liên quan

Tại sao cần thanh keonhacai hàng tháng?

[PHỎNG VẤN MỞ ĐẦU] Kế keonhacai thuế/CPA Nobuhiro Harada

Sự kế thừa hoàn hảo cho thế hệ tiếp theo đang được tiến hành với quá trình chuyển đổi sang “kế keonhacai đám mây”

Tại sao cần thanh keonhacai hàng tháng? PHẦN 2 [CASE1] Công ty TNHH Hirano Shokai

Để đáp ứng sự phát triển của công nghệ, chúng tôi đang hướng tới “chuyển đổi DX” trong hoạt động kinh doanh

Tại sao cần thanh keonhacai hàng tháng? PHẦN 2 [CASE2] Công ty TNHH Sanyu Saitama

Những lưu ý khi sử dụng “Chứng chỉ điện tử thế hệ thứ 6 dành cho kế keonhacai thuế”

Ứng phó với các biện pháp bắt buộc chống quấy rối

Tư vấn lao động bảo hiểm xã hội Mitsufumi Nishimaki

Nhằm “thực hiện công bằng về thuế”—Ba khuyến nghị chính sách cấp bách sẽ góp phần vào sự tồn tại và phát triển của các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Một nhà sản xuất đồ lót lâu đời đã thực hiện cải cách phong cách làm việc

Giám đốc đại diện Takagi và Chủ tịch Mai Takagi

Chia sẻ giá trị mục tiêu trong nội bộ và bên ngoài và chuyển sang tập trung vào lợi nhuận cận biên

Công ty TNHH M&W Auto Nhật Bản

Doanh số và tỷ suất lợi nhuận cận biên tăng vọt nhờ doanh số bán hàng tích cực và quản lý kế keonhacai chính xác!

Công ty TNHH Yamamoto Shoji

Là một kế keonhacai thuế ở kiếp thứ hai, tôi muốn nỗ lực hết mình để hỗ trợ “cải tiến việc kê khai và quản lý thuế phù hợp”

Họp tiền tuyến

Học hỏi từ "Hội nghị Amazon" dẫn đến trở thành một trong những công ty tốt nhất thế giới

Doanh nghiệp cần có những biện pháp phòng chống say nắng nào?

Tư vấn lao động và bảo hiểm xã hội Masanobu Harada

Sử dụng triệt để BAST tại các cuộc họp đánh giá trước khi thanh keonhacai để hỗ trợ cải tiến quản lý với trọng tâm là tỷ suất lợi nhuận cận biên

Tính độc lập của kế keonhacai viên chuyên nghiệp Chúng tôi mong rằng kế keonhacai thuế và kiểm keonhacai viên lưu động sẽ thực hiện “chức năng hướng dẫn” của mình!