keonhacai 789

Mục lục

Takagi là một nhà sản xuất đồ nội địa đánh dấu kỷ niệm 95 năm của nó trong năm nay Tổng thống Takagi Mai, người trở thành tổng thống thứ tư vào năm 2022 thông qua kế nhiệm kinh doanh, đã đưa công ty lâu đời lên một giai đoạn mới, đưa công ty lên một giai đoạn mới, bao gồm thúc đẩy cải cách phong cách làm việc và nỗ lực đóng góp cho cộng đồng địa phương

Takagi Mai

Takagi, người đã sản xuất và bán đai vệ sinh (thắt lưng kinh nguyệt), là người tiên phong luôn phải đối mặt với cơ thể của phụ nữ, phát triển nhanh chóng vào những năm 1960 với việc bán quần short vệ sinh Ngoài việc cung cấp OEM cho keonhacai 789 chuỗi quần áo lớn và bán buôn cho keonhacai 789 cửa hàng bán lẻ, keonhacai 789 thương hiệu tư nhân cũng đã được tăng cường trong những năm gần đây keonhacai 789 cơ sở sản xuất của nó nằm ở tỉnh Nara trong nước, và ở tỉnh Nagasaki ở nước ngoài, và ở Việt Nam và Trung Quốc

keonhacai 789 thương hiệu tư nhân hiện có sẵn là "Bodyhints", là sản phẩm lâu đời nhất và phổ biến nhất trong bán hàng ", Aromatique", một dòng xa xỉ bắt đầu vào năm 2014 và "Ayame", ra mắt vào năm 2021, mang tên của Tổng thống thế hệ thứ hai, Takagi Ayame Mỗi người trong số này được may thủ công bởi keonhacai 789 thợ thủ công tại nhà máy may của chúng tôi và được bán trực tuyến trên trang web thương mại điện tử của chúng tôi Tổng thống Takagi Mai giải thích keonhacai 789 đặc điểm của thương hiệu của chính mình, cam kết sản xuất chất lượng cao, như sau:

keonhacai 789 mục tiêu khác nhau tùy thuộc vào mỗi thương hiệu, bao gồm keonhacai 789 mẹo cơ thể trong phạm vi giá chính từ 2000 đến 3000 yên và keonhacai 789 chất thơm hơn 10000 yên cho camisoles chính của họ, nhưng những gì phổ biến đối với ba thương hiệu là chúng tôi đã sử dụng keonhacai 789 vật liệu cải thiện chất lượng lối sống của phụ nữ "

Gợi ý cơ thể đang tích cực làm việc để tạo ra keonhacai 789 sản phẩm cải thiện chức năng, và quần short và camisoles của nó được làm từ sợi lúa SK, được làm bằng cám gạo được nhào vào sợi chỉ, là phổ biến Aromatic đã được đánh giá cao từ nước ngoài, và năm ngoái, keonhacai 789 đơn đặt hàng đã nhận được từ keonhacai 789 cửa hàng chọn lọc cao cấp của Hoa Kỳ và cũng có trong keonhacai 789 cửa hàng ở Đài Loan Sau khi triển lãm tại keonhacai 789 triển lãm ở Paris, London, New York, Thượng Hải và những nơi khác, nó đã giành được vị trí thứ hai trong cuộc thi đầu tiên của một thương hiệu Nhật Bản tại một triển lãm Thượng Hải, và đang trở nên nổi tiếng hơn ở nước ngoài Doanh số được cho là tăng dần từng năm trên keonhacai 789 trang web đặt hàng qua thư của Hoa Kỳ

Hệ thống đánh giá cũng đã được xem xét cơ bản

Tổng thống Takagi, em gái lớn nhất của ba người, đã gia nhập công ty vào năm 2014 Ông đã đấu tranh để ra mắt một thương hiệu mới tại một công ty may mặc, và quyết định tiếp quản công ty khi công việc kinh doanh của ông sắp đóng cửa Ông tin rằng bí quyết mà ông trải nghiệm trong quản lý thương hiệu có thể được sử dụng để phát triển thương hiệu tư nhân của Takagi Kể từ khi trở thành giám đốc điều hành vào năm 2016, cô đã trở thành một người tập trung mạnh mẽ vào cách cô nên trở thành chủ doanh nghiệp nữ Điều này là do Takagi Ayame, bà của cô và chủ tịch thứ hai, là một chủ doanh nghiệp nữ nổi tiếng trong ngành

16484_16622

Trong khi duy trì thái độ đối với sản xuất chất lượng cao mà ông bà tôi đã trân trọng kể từ khi công ty được thành lập, Tổng thống Takagi đã quyết định thể hiện cá tính của mình bằng cách tạo ra một môi trường dễ dàng cho phụ nữ làm việc

Những điều đầu tiên chúng tôi giới thiệu là hệ thống Flextime và hệ thống Telework Sau thời gian giám sát hai năm, Telework bắt đầu một cách nghiêm túc vào năm 2018, và hiện có sẵn trong tất cả keonhacai 789 bộ phận, bao gồm cả bộ phận hậu cần Thời gian Flex là từ 7 giờ sáng đến 7 giờ tối (thời gian cốt lõi là từ 11 giờ sáng đến 3 giờ chiều) để bạn có thể tự do chọn giờ mở cửa và giờ làm việc Flextime được sử dụng bởi hầu hết keonhacai 789 nhân viên và tỷ lệ sử dụng từ xa là khoảng 15%, chủ yếu trong keonhacai 789 bộ phận quản lý và bán hàng, nhưng cũng có những nhân viên hoàn toàn xa xôi

Cải cách phong cách làm việc và đánh giá cơ bản khác của hệ thống đánh giá đã được thực hiện theo cả hai cách Điều này là do người ta dự đoán rằng quản lý cấp dưới của người giám sát sẽ trở thành một thách thức khi làm việc từ xa Họ đã giới thiệu một hệ thống quản lý mục tiêu, trong đó mỗi người đặt mục tiêu vững chắc và đánh giá xem họ có thể đạt được chúng sáu tháng một lần hay không và bắt đầu hình dung công việc của họ Giám đốc điều hành của công ty tổ chức keonhacai 789 cuộc phỏng vấn với mỗi nhân viên sáu tháng một lần để xác nhận cách họ phải đối mặt với mục tiêu của họ và cung cấp phản hồi về kết quả

Bạn cũng có thể sử dụng thời gian nghỉ phép bị mất

Hệ thống rời khỏi hệ thống và hệ thống lợi ích của chính nó cũng đáng chú ý Nhân viên sử dụng dịch vụ "Chăm sóc trẻ em bị bệnh", tạm thời thực hiện trẻ em bị bệnh và cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em và điều dưỡng, sẽ chịu một phần chi phí Họ cũng đã thiết lập một hệ thống "chuyến đi công tác đến trẻ em", nơi trẻ em có thể được thực hiện với chúng khi chúng đang trong keonhacai 789 chuyến đi kinh doanh Khi giao dịch với một chuyến đi kinh doanh, công ty sẽ bao gồm một phần chi phí để lại cho con bạn với một người giữ trẻ

Ngoài ra còn có một hệ thống duy nhất để nghỉ phép Nghỉ có lương sẽ biến mất sau hơn hai năm, nhưng đây là hệ thống "nghỉ chăm sóc trẻ em" cho phép bạn sử dụng tối đa 10 ngày nghỉ phép đã biến mất khi nghỉ phép đặc biệt trong một số điều kiện nhất định

Hệ thống này cho phép bạn sử dụng tối đa 10 ngày nghỉ có lương, nên đã bị loại bỏ, nếu có mục đích rõ ràng, chẳng hạn như cho con bú, tham dự keonhacai 789 chuyến thăm lớp, chăm sóc cha mẹ hoặc chăm sóc cho keonhacai 789 cháu

Việc thúc đẩy loại cải cách phong cách làm việc này đã dẫn đến kiến thức của những người xung quanh tôi, và cuối cùng tôi được mời tham dự keonhacai 789 bài giảng của keonhacai 789 chính quyền địa phương như Tỉnh Nara và Thành phố Kashihara keonhacai 789 tin nhắn được gửi ở đó đã được lan truyền hơn nữa, và gần đây họ đã bắt đầu nhận được "lời đề nghị đảo ngược" từ những sinh viên mới tốt nghiệp hàng năm

17786_17906

Để truyền bá, bí quyết đã đạt được từ những nỗ lực để tạo ra một nơi làm việc thoải mái, nó cũng đã tham gia vào công việc tư vấn nhắm mục tiêu cải cách phong cách làm việc

Hỗ trợ giáo dục cố vấn tại Trường tiểu học địa phương

Cũng cần đề cập rằng chúng tôi đang tích cực thực hiện keonhacai 789 sáng kiến để đóng góp cho cộng đồng Kể từ năm 2018, công ty đã tiến hành keonhacai 789 lớp kinh nguyệt tại chỗ "hoạt động dự án hạnh phúc" tại keonhacai 789 trường tiểu học ở tỉnh Nara Ba ps chỉ đỉnh, quý giá và thời gian

"Trong gần 100 năm, chúng tôi đã suy nghĩ nghiêm túc về việc cung cấp cho phụ nữ để cải thiện chất lượng cuộc sống của phụ nữ Bằng cách sử dụng kinh nghiệm này để hỗ trợ giáo dục kinh nguyệt, chúng tôi hy vọng sẽ giúp giải quyết hình ảnh tiêu cực về kinh nguyệt do thiếu kiến thức về sự khác biệt về keonhacai 789 triệu chứng kinh nguyệt và giáo dục kinh nguyệt" (Tổng thống Takagi)

Bảy năm đã trôi qua kể từ khi bắt đầu keonhacai 789 hoạt động và nội dung đã trở nên đa dạng, với keonhacai 789 chương trình dành riêng cho độ tuổi được nghĩ ra Hiện tại, nhân viên nam cũng đóng vai trò là giảng viên và nội dung là một chương trình kinh nghiệm cho phép sinh viên nam và nữ mô phỏng việc mua sắm họ cần trong thời kỳ kinh nguyệt, làm cho nó thú vị khi học hỏi bất kể giới tính

Cùng với việc mở rộng keonhacai 789 sản phẩm của riêng mình, công ty đang làm việc chiến lược để tăng cường cung cấp OEM và bán buôn bán buôn cho keonhacai 789 công ty nước ngoài Vào tháng Năm, tôi đã đến Úc để nghiên cứu và bán hàng thị trường Một số công ty quản lý để có được một cuộc phỏng vấn, và Tổng thống Takagi cho biết ông đã thấy tiềm năng lớn trong nguồn cung OEM

"Bởi vì keonhacai 789 nhà cung cấp OEM chính của chúng tôi đang hoạt động tốt, công ty của chúng tôi không bị ảnh hưởng bởi Covid-19 Tuy nhiên, vì hầu hết keonhacai 789 nguyên liệu thô của chúng tôi có nguồn gốc từ nước ngoài, tác động của ngoại hối trong vài năm qua là cực kỳ nghiêm trọng

Tổng thống Takagi có kế hoạch đồng thời theo đuổi "tấn công" bằng cách phát triển thị trường ở nước ngoài và "quốc phòng" bằng cách giảm rủi ro trao đổi

(Hợp tác, thủy ngân, công ty kế toán thuế / tạp chí này, Uematsu Keisuke)

Xuất bản:Giám đốc chiến lược, tháng 7 năm 2025 Số phát hành