Mặc dù môi trường kinh doanh vẫn tiếp tục khắc nghiệt, chi phí cao, chúng tôi dự định cung cấp tiền thưởng mùa đông để đáp ứng những nỗ lực của nhân viên. Giá trung bình cho keonhacai bong88 doanh nghiệp vừa và nhỏ là bao nhiêu? (Sản xuất trà)

Nhìn vào tỷ lệ thưởng trung bình cho keonhacai bong88 công ty tư nhân trong mùa đông này, số tiền thanh toán cho mỗi người dự kiến ​​sẽ là 2,5% so với năm trước. Số tiền thanh toán vào mùa hè này là 2,3%, vì vậy năm nay, dự kiến ​​sẽ tăng trong cả mùa hè và mùa đông. Lý do cho sự gia tăng là sự gia tăng lương theo quy định (mức lương cơ bản), là cơ sở để tính toán tiền thưởng. Mức lương tiêu chuẩn hiện tại (công nhân nói chung) cho tháng 9 là vào giữa 2% so với năm trước, phản ánh mức lương tăng trong cuộc tấn công lao động mùa xuân.

Ngay cả keonhacai bong88 doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng dự kiến ​​sẽ thấy tiền thưởng của họ tăng theo mức tăng lương dự kiến. Số tiền thanh toán trung bình có lẽ chỉ dưới 300.000 yên. Ngay cả với phần thưởng mùa hè này, số tiền thanh toán cho mỗi người cho keonhacai bong88 doanh nghiệp vừa và nhỏ (5-29 địa điểm kinh doanh) là 283.327 yên, tăng kể từ năm ngoái và xu hướng này dự kiến ​​sẽ tiếp tục vào mùa đông này.

Hơn nữa, keonhacai bong88 doanh nghiệp vừa và nhỏ mà trước đây chưa cung cấp tiền thưởng cũng đã bắt đầu cung cấp tiền thưởng. Tỷ lệ doanh nghiệp cung cấp tiền thưởng vào mùa hè này là 70,0% cho keonhacai bong88 doanh nghiệp vừa và nhỏ, tăng đáng kể từ 62,3% vào mùa hè năm ngoái. Điều này trái ngược với keonhacai bong88 công ty có hơn 30 văn phòng, nơi tỷ lệ này không thay đổi.

Số lượng ngày càng tăng của keonhacai bong88 doanh nghiệp vừa và nhỏ cung cấp tiền thưởng là sự thiếu hụt lao động ngày càng tăng. Tác động của tình trạng thiếu lao động ở keonhacai bong88 doanh nghiệp vừa và nhỏ thậm chí còn nghiêm trọng hơn so với keonhacai bong88 công ty lớn, và keonhacai bong88 ngành công nghiệp xây dựng và dịch vụ, đặc biệt là trong keonhacai bong88 ngành công nghiệp xây dựng và dịch vụ, bị hạn chế trong keonhacai bong88 hoạt động bán hàng. keonhacai bong88 doanh nghiệp vừa và nhỏ đang ngày càng trở nên cần thiết để cải thiện cách đối xử của người lao động để có được tài năng mới và giữ chân tài năng hiện có, và tác động này có thể sẽ ảnh hưởng đến tiền thưởng.

Doanh thu giảm khi đồng yên suy yếu

Về tiền thưởng trong tương lai, chúng ta cần nhận thức được rủi ro rằng doanh thu sẽ giảm. Cụ thể, đồng yên yếu là một yếu tố trong sự suy giảm lợi nhuận cho nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ. Không giống như keonhacai bong88 công ty lớn, keonhacai bong88 doanh nghiệp vừa và nhỏ bán ít hơn ở nước ngoài, nhưng họ cũng mua nguyên liệu từ nước ngoài. Kể từ khi bắt đầu Chiến tranh Ukraine, đồng yên đã khấu hao mạnh mẽ so với đồng đô la, gây áp lực lên doanh thu.

Khi Ngân hàng Nhật Bản bắt đầu bình thường hóa chính sách tiền tệ của mình, tỷ giá hối đoái tạm thời chuyển sang một đồng yên mạnh hơn vào mùa hè, nhưng một khi Trump được bầu lại trong cuộc bầu cử tổng thống Mỹ, đồng yên đã một lần nữa trở nên yếu hơn. Theo một cuộc khảo sát tháng 9 của Bankan của Ngân hàng Nhật Bản, keonhacai bong88 doanh nghiệp vừa và nhỏ cho rằng tỷ giá hối đoái trong nửa sau của năm tài chính này là 144,05 yên (trung bình). Nếu đồng yên suy yếu một lần nữa, dự kiến ​​nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ phải đối mặt với áp lực bất ngờ đối với lợi nhuận và sẽ buộc phải giảm tiền thưởng của họ.

Để keonhacai bong88 doanh nghiệp vừa và nhỏ duy trì mức tăng lương, bao gồm cả tiền thưởng, họ cần phải chuyển đúng mức tăng chi phí lao động sang giá bán. Chính phủ đã xây dựng "hướng dẫn đàm phán giá để thông qua chi phí lao động một cách thích hợp" và đã khuyến nghị rằng keonhacai bong88 đơn đặt hàng đặt ra tư vấn giá thường xuyên. Công ty đặt hàng sẽ thiết lập một không gian tư vấn giá theo keonhacai bong88 hướng dẫn và công ty nhận đơn đặt hàng sẽ chủ động yêu cầu giá được chuyển nhượng. Hơn nữa, điều quan trọng đối với keonhacai bong88 doanh nghiệp vừa và nhỏ là tăng sức hấp dẫn của sản phẩm và dịch vụ của họ để giúp keonhacai bong88 đối tác kinh doanh và người tiêu dùng dễ dàng chấp nhận tăng giá.

Xuất bản:Giám đốc chiến lược, số tháng 12 năm 2024 Số phát hành