Gần đây tôi đã nghe rằng dự luật sửa đổi Đạo luật hỗ trợ trẻ em và chăm sóc trẻ em và keonhacai 789 biện pháp khác đã được thông qua Đề cương của pháp luật là gì và những điểm cần ghi nhớ là gì? (Ngành thiết kế cơ khí)
Dự luật sửa đổi Đạo luật hỗ trợ trẻ em và chăm sóc trẻ em, vv (sau đây gọi là Đạo luật sửa đổi) đã được thông qua trong chế độ ăn kiêng vào tháng 6 năm 2024 Nội dung của Đạo luật sửa đổi rất đa dạng, nhưng chúng tôi sẽ giải thích bảy sửa đổi chính
Mở rộng tiền phụ cấp con
Khoảng thời gian cho trợ cấp trẻ em sẽ được gia hạn từ học sinh trung học cơ sở đến tuổi trung học keonhacai 789 hạn chế thu nhập đối với keonhacai 789 yêu cầu thanh toán đã bị bãi bỏ, với số tiền thanh toán được trả cho trẻ em thứ ba và tiếp theo là 30000 yên mỗi tháng và keonhacai 789 khoản thanh toán sẽ được thực hiện từ ba lần một năm đến sáu lần một năm (trong tháng thậm chí) (có hiệu lực vào tháng 10 năm 2012)
② Thiết lập lợi ích hỗ trợ keonhacai 789 phụ nữ mang thai và hỗ trợ toàn diện keonhacai 789 phụ nữ mang thai và phụ nữ khác
Để giảm gánh nặng mang thai, lợi ích hỗ trợ keonhacai 789 phụ nữ mang thai (về nguyên tắc 100000 yên) sẽ được thiết lập và được keonhacai 789 là cung cấp hỗ trợ trong sự kết hợp hiệu quả với dự án hỗ trợ tham vấn toàn diện keonhacai 789 phụ nữ mang thai và phụ nữ khác (có hiệu lực vào tháng 4 năm 2013)
③esteding của một hệ thống mẫu giáo keonhacai 789 tất cả trẻ em
Một hệ thống đã được thiết lập cho phép trẻ em dưới 3 tuổi không tham dự keonhacai 789 trung tâm chăm sóc ban ngày, vv, rời bỏ con cái tại keonhacai 789 trung tâm chăm sóc ban ngày, vv trong một khoảng thời gian nhất định (có hiệu lực vào tháng 4 năm 2014)
④ Thiết lập keonhacai 789 lợi ích hỗ trợ nghỉ sau sinh
Lợi ích nghỉ chăm sóc trẻ em hiện tại là 67% tiền lương (tương đương với thu nhập ròng 80%) từ khi bắt đầu nghỉ phép cho đến khi tổng cộng 180 ngày và 50% sau 180 ngày trôi qua Theo luật sửa đổi, để khuyến khích đàn ông nghỉ phép của cha mẹ, nếu cả người được bảo hiểm và người phối ngẫu của họ nghỉ phép trong hơn 14 ngày, lợi ích tương đương với 13% tiền lương của họ sẽ được thêm vào tối đa 28 ngày, nếu một người đàn ông nghỉ phép của cha mẹ trong vòng 8 tuần sau khi sinh con và trong vòng 8 tuần sau khi nghỉ phép sau 8 tuần Điều này sẽ dẫn đến tỷ lệ lợi ích 80% (tương đương với thu nhập ròng 100%) Nếu người phối ngẫu là một bà nội trợ toàn thời gian (chồng) hoặc một gia đình cha mẹ đơn thân, người phối ngẫu có thể nhận được keonhacai 789 khoản phí bổ sung mà không yêu cầu cô nghỉ phép (có hiệu lực vào tháng 4 năm 2013)
⑤ Thiết lập lợi ích công việc keonhacai 789 trẻ em rút ngắn
Nếu một nhân viên thuộc Bảo hiểm việc làm đang làm việc ít thời gian hơn để nuôi một đứa trẻ dưới 2 tuổi, một nhân viên chăm sóc trẻ em rút ngắn sẽ được tạo ra, sẽ cung cấp 10% tiền lương được trả trong giờ làm việc rút ngắn (có hiệu lực vào tháng 4 năm 2015)
⑥ Thiết lập keonhacai 789 biện pháp miễn bảo hiểm lương hưu quốc gia trong thời gian chăm sóc trẻ em
Như một biện pháp hỗ trợ trong quá trình nuôi dạy trẻ em keonhacai 789 người tự làm chủ, dịch giả tự do, vv, trong trường hợp cha ruột, vv, đứa trẻ đủ điều kiện tối đa 12 tháng kể từ ngày con Giai đoạn Ngoài ra, toàn bộ số tiền lương hưu cơ bản trong giai đoạn này được đảm bảo (có hiệu lực vào tháng 10 năm 2014)
7 Thiết lập hệ thống tài trợ hỗ trợ trẻ em và trẻ em
Một hệ thống hỗ trợ nuôi dạy trẻ em và trẻ em, được thu thập cùng với phí bảo hiểm y tế, sẽ được giới thiệu trong keonhacai 789 giai đoạn từ tài khóa 2014 như một nguồn vốn cho keonhacai 789 biện pháp này (không bao gồm một số trên) (đã "đóng góp trẻ em và trẻ em" cũng sẽ duy trì) Liên quan đến gánh nặng phát sinh của hệ thống trợ cấp, keonhacai 789 tài liệu của cơ quan trẻ em và keonhacai 789 vấn đề gia đình nói rằng "rất khó để ước tính vì nó phụ thuộc vào mức lương vài năm kể từ bây giờ" và ước tính trung bình mỗi người được bảo hiểm tại Nhật Bản chính trị là 400 yên (hàng tháng) trong năm 2014, cùng năm 2014Nhà tuyển dụng sẽ chịu trách nhiệm keonhacai 789 cùng một số tiềnĐây là những gì xảy ra Hơn nữa, trong nghị quyết đi kèm của chế độ ăn kiêng,Người ta nói rằng công ty sẽ xem xét mở rộng keonhacai 789 nỗ lực để hiển thị keonhacai 789 quỹ hỗ trợ riêng biệt với phí bảo hiểm y tế, vv
Với bản sửa đổi gần đây, dự kiến số người sử dụng hệ thống, bao gồm cả nam giới, sẽ tăng số lượng người sử dụng nghỉ phép của cha mẹ và keonhacai 789 dịch vụ khác, vì họ sẽ cung cấp nhiều hỗ trợ tài chính hơn cho chăm sóc trẻ em Từ góc độ đảm bảo nguồn nhân lực, điều quan trọng là phát triển môi trường nơi làm việc nơi chăm sóc trẻ em và công việc rất dễ cân bằng
Xuất bản:Giám đốc chiến lược, số năm 2024 số
