Chúng tôi đang làm việc để tạo ra một cửa hàng nơi những tructiep keonhacai khuyết tật có thể sử dụng nó một cách thoải mái Có vẻ như việc sửa đổi luật cấm đối xử phân biệt đối xử không công bằng sẽ sớm có hiệu lực, nhưng chúng ta nên ghi nhớ điều gì? (Nhà bán lẻ bánh mì)
Đạo luật loại bỏ phân biệt đối xử khuyết tật đã có hiệu lực kể từ năm 2016 với mục đích thúc đẩy việc loại bỏ phân biệt đối xử với lý do khuyết tật Luật quy định việc cấm đối xử phân biệt đối xử không công bằng và cung cấp chỗ ở hợp lý cho người khuyết tật và tuân theo tructiep keonhacai sửa đổi được thực hiện vào năm 2011, luật sửa đổi sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 4 năm 2014
tructiep keonhacai doanh nghiệp mục tiêu là những người sẵn sàng tiếp tục lặp lại tructiep keonhacai dịch vụ tương tự, bất kể họ là vì lợi nhuận hay phi lợi nhuận, cá nhân hay tập đoàn, và cũng bao gồm tructiep keonhacai nhóm tham gia vào tructiep keonhacai hoạt động tình nguyện Hơn nữa, người khuyết tật không giới hạn ở những người có giấy chứng nhận khuyết tật, mà còn bao gồm tất cả những người bị rối loạn thể chất, trí tuệ, tinh thần, tâm thần (bao gồm rối loạn phát triển và rối loạn chức năng não cao hơn) và tructiep keonhacai khuyết tật khác bị hạn chế đáng kể đối với cuộc sống hàng ngày và cuộc sống xã hội, bao gồm cả trẻ em khuyết tật
Điều trị phân biệt đối xử không công bằng đề cập đến hành động từ chối cung cấp dịch vụ cho người khuyết tật mà không có lý do chính đáng, hạn chế địa điểm hoặc thời gian cung cấp dịch vụ hoặc thiết lập tructiep keonhacai điều kiện không thể áp dụng cho người mà không bị khuyết tật Ví dụ, hành động từ chối trả lời một quầy do khuyết tật, tắt lệnh hoặc thậm chí từ chối tham gia cửa hàng nếu không có phụ huynh hoặc trợ lý đi cùng cửa hàng
Cung cấp chỗ ở hợp lý trở thành nghĩa vụ
Điều cần lưu ý về bản sửa đổi này làCung cấp chỗ ở hợp lý cho tructiep keonhacai doanh nghiệp thay đổi từ nghĩa vụ truyền thống để nỗ lực "nghĩa vụ pháp lý"Nó đã được thực hiện Cung cấp chỗ ở hợp lý có nghĩa là: 1) Khi một nhà điều hành kinh doanh là 2) khi thực hiện hành chính hoặc kinh doanh, 3) khi một tình huống cá nhân thể hiện ý định loại bỏ tructiep keonhacai rào cản xã hội khỏi người khuyết tật, 4) khi gánh nặng liên quan đến việc thực hiện không quá mức, 5) cần có chỗ ở hợp lý để loại bỏ tructiep keonhacai rào cản xã hội
Nói cách khác, nếu một người khuyết tật thể hiện sự sẵn sàng tìm kiếm một số loại xem xét, họ phải cẩn thận để loại bỏ tructiep keonhacai rào cản xã hội đến mức không quá nặng nề đối với nhà điều hành doanh nghiệp Rào cản xã hội đề cập đến tructiep keonhacai cơ sở và thiết bị khó truy cập, tructiep keonhacai hệ thống khó tiếp cận, thực hành và văn hóa không nhận thức được người khuyết tật và định kiến chống lại người khuyết tật thường được sử dụng để sống hàng ngày
Nội dung của chỗ ở hợp lý phải được xem xét theo tình huống và hoàn cảnh cá nhân, nhưng nếu một người có xe lăn có một yêu cầu như "Tôi muốn di chuyển mà không rời khỏi xe lăn của mình" hoặc "Tôi muốn ngồi trên xe lăn", chúng tôi có thể có tructiep keonhacai biện pháp như trên xe đạp Hơn nữa, nếu một người mắc chứng rối loạn tâm thần yêu cầu họ trả lời, "rất khó để duy trì sự chú ý và tập trung do công việc, vì vậy hãy hành động," có thể điều chỉnh thời gian phá vỡ theo đặc điểm của khuyết tật hoặc thay đổi linh hoạt tructiep keonhacai quy tắc
Khi cung cấp chỗ ở hợp lý, người dân khuyết tật và doanh nghiệp cần phải hiểu sâu hơn thông qua đối thoại mang tính xây dựng và làm việc cùng nhau để xem xét tructiep keonhacai giải pháp Để kết thúc này, chúng tôi khuyên bạn nên quyết định trong công ty nơi bạn sẽ được người khuyết tật liên hệ và người phụ trách Điều quan trọng là phải tưởng tượng loại rào cản nào đối mặt và gặp rắc rối bởi những người bị khiếm khuyết về tinh thần và thể chất
