trực tiếp bóng đá keonhacai

Do số lượng trực tiếp bóng đá keonhacai công ty đã được chứng nhận là "trực tiếp bóng đá keonhacai tập đoàn quản lý sức khỏe xuất sắc" được công bố vào tháng 3, có một động lực ngày càng tăng đối với "quản lý sức khỏe" trong tương lai. Điều cần thiết bây giờ là một cách tiếp cận tích cực để thu hút nguồn nhân lực bằng cách sử dụng quản lý sức khỏe làm vũ khí.

─ Xin vui lòng cho chúng tôi biết nền tảng về nhu cầu "quản lý sức khỏe" hiện tại?

HashimotoỞ nơi đầu tiên, quản lý sức khỏe đề cập đến việc thực hiện chiến lược quản lý sức khỏe của nhân viên từ góc độ quản lý. Nếu nhân viên trở nên khỏe mạnh bằng cách tích cực đầu tư vào quản lý sức khỏe của nhân viên, họ có thể mong đợi cải thiện năng suất và hồi sinh tổ chức, dẫn đến hiệu quả kinh doanh được cải thiện.
Thúc đẩy quản lý sức khỏe cũng sẽ giúp thu hút nhân tài. Trong xã hội Nhật Bản, trực tiếp bóng đá keonhacai hoạt động việc làm lâu dài vẫn ở một mức độ nhất định, vì vậy tầm quan trọng của việc làm ở giai đoạn cuộc sống là tương đối lớn. Do đó, những nỗ lực chủ động để phát triển quản lý sức khỏe sẽ cung cấp một sức hấp dẫn hơn đối với người tìm việc.
Từ quan điểm của chính sách chăm sóc sức khỏe của đất nước, mở rộng tuổi thọ lành mạnh của người dân thông qua phòng chống bệnh tật và tăng cường sức khỏe cũng rất cần thiết để tạo ra một hệ thống an sinh xã hội bền vững. Điều này cũng sẽ dẫn đến tăng trưởng kinh tế thông qua việc tạo ra một ngành công nghiệp chăm sóc sức khỏe và đảm bảo lực lượng lao động.

─ Có kết quả khảo sát cho thấy trực tiếp bóng đá keonhacai công ty tham gia quản lý sức khỏe có tỷ lệ doanh thu thấp.

HashimotoTrong Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp, "Khảo sát quản lý sức khỏe (*)", chúng tôi thấy rằng tỷ lệ doanh thu cho trực tiếp bóng đá keonhacai công ty có quản lý sức khỏe cao có xu hướng thấp hơn tỷ lệ doanh thu trung bình quốc gia. Quản lý sức khỏe có thể được cho là một biện pháp hiệu quả để khuyến khích việc duy trì nguồn nhân lực.

─ Xin vui lòng cho chúng tôi biết về trực tiếp bóng đá keonhacai nỗ lực quản lý sức khỏe của trực tiếp bóng đá keonhacai doanh nghiệp vừa và nhỏ.

HashimotoBộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp đã thành lập "Hệ thống Chứng nhận Tập đoàn Quản lý Sức khỏe" năm 2016, tôn vinh trực tiếp bóng đá keonhacai công ty chất lượng cao thực hành quản lý sức khỏe. Số lượng trực tiếp bóng đá keonhacai công ty đăng ký cho trực tiếp bóng đá keonhacai tập đoàn quản lý sức khỏe xuất sắc (trực tiếp bóng đá keonhacai bộ phận của tập đoàn vừa và nhỏ) đang tăng lên hàng năm, cho thấy trực tiếp bóng đá keonhacai nhà quản lý doanh nghiệp vừa và nhỏ đang tăng sự quan tâm đến quản lý sức khỏe (Nhà quản lý kinh doanh câu chuyện, Số phát hành tháng 4 năm 2023, P27 Hình 1).

Bắt đầu với "Tuyên bố sức khỏe"

── Tổng quan về hệ thống chứng nhận công ty quản lý sức khỏe là gì?

HashimotoMục tiêu của hệ thống chứng nhận này là làm cho nó hiển thị cho trực tiếp bóng đá keonhacai công ty chất lượng tham gia vào quản lý sức khỏe. Mục tiêu là tạo ra một môi trường nơi nhân viên, người tìm việc, v.v ... có thể thực hiện một cách tiếp cận chiến lược để quản lý sức khỏe của nhân viên từ góc độ quản lý và đưa ra đánh giá xã hội.
Hệ thống này có hai loại: một bộ phận tập đoàn quy mô lớn nhằm vào trực tiếp bóng đá keonhacai công ty lớn và một bộ phận tập đoàn quy mô nhỏ nhằm vào trực tiếp bóng đá keonhacai tập đoàn vừa và nhỏ, và mỗi bộ phận đều có chứng nhận "trực tiếp bóng đá keonhacai tập đoàn quản lý sức khỏe xuất sắc".

── Bạn có thể tìm thấy trực tiếp bóng đá keonhacai công ty sử dụng logo trên trực tiếp bóng đá keonhacai trang web, v.v.

HashimotoSau khi được chứng nhận là một tập đoàn tuyệt vời về sức khỏe và quản lý, nhãn hiệu logo sẽ có sẵn để sử dụng. Trong số này, 500 công ty hàng đầu đặc biệt xuất sắc được chọn là "White 500" (danh mục công ty lớn) và "Sáng 500" (danh mục công ty vừa và nhỏ). Thời gian chứng nhận thường là khoảng một năm kể từ đầu tháng 3 đến cuối tháng 3 năm sau.

── trực tiếp bóng đá keonhacai điểm nên bắt đầu trực tiếp bóng đá keonhacai điểm khi làm việc về quản lý sức khỏe?

HashimotoĐể giải thích trực tiếp bóng đá keonhacai mục đánh giá của Khảo sát quản lý sức khỏe được đề cập ở trên, điều quan trọng nhất là sự tham gia của quản lý cấp cao. Cuộc khảo sát bao gồm trực tiếp bóng đá keonhacai câu hỏi hỏi về vị trí của Giám đốc điều hành trong Quản lý sức khỏe Khuyến mãi trên toàn công ty. Số người được hỏi nói rằng họ là "quản lý hàng đầu" đang tăng lên, với một cuộc khảo sát năm 2021 đạt 77,2%.
Ban quản lý hàng đầu trước tiên sẽ đưa ra một "tuyên bố sức khỏe" để giao tiếp cả trong và ngoài công ty rằng họ sẽ làm việc để ngăn ngừa bệnh tật của nhân viên và tăng cường sức khỏe. Vui lòng sử dụng trang web này cho trực tiếp bóng đá keonhacai tờ khai báo sức khỏe của bạn được đăng trên trực tiếp bóng đá keonhacai trang web của từng chi nhánh của Hiệp hội Bảo hiểm Y tế Quốc gia (Kaikenpo) vì vậy vui lòng sử dụng trang web này.
Tiếp theo, một kế hoạch để thúc đẩy quản lý sức khỏe sẽ được xây dựng sau khi thiết lập một hệ thống mà quản lý có thể tham gia, chẳng hạn như chính trực tiếp bóng đá keonhacai nhà quản lý và giám đốc điều hành trở thành người quản lý xúc tiến sức khỏe. Kế hoạch nêu rõ trực tiếp bóng đá keonhacai nỗ lực cụ thể để giải quyết trực tiếp bóng đá keonhacai vấn đề sức khỏe, chẳng hạn như cải thiện tỷ lệ nhân viên tham gia kiểm tra sức khỏe thường xuyên và thúc đẩy cai thuốc lá, cũng như trực tiếp bóng đá keonhacai mục tiêu và thời hạn để đạt được chúng.

── Những điểm chính để giúp quản lý sức khỏe trở nên ổn định hơn trong công ty?

HashimotoThật khó để nói chắc chắn bởi vì những thách thức mà công ty phải đối mặt khác nhau tùy thuộc vào những thách thức mà công ty phải đối mặt, nhưng nếu bạn đang nhắm đến việc có được chứng nhận như một công ty quản lý và y tế, nếu bạn bắt đầu với mục tiêu có được nó, bạn không thể mong đợi một hiệu quả đáng kể.
trực tiếp bóng đá keonhacai mục đánh giá cho Khảo sát quản lý sức khỏe bao gồm bước "Đánh giá/Cải tiến" để xác minh hiệu quả. Mục đích của phần này là nhìn lại những nỗ lực diễn ra trong năm qua và sử dụng kết quả để cải thiện trực tiếp bóng đá keonhacai biện pháp khác nhau. Quản lý xem xét sức khỏe của sức khỏe nhân viên sẽ dẫn đến sức khỏe của nhân viên, và đến lượt nó khuyến khích cải thiện hiệu suất của công ty. Điều quan trọng là phải ghi nhớ điều này và tiến hành đều đặn bằng cách chạy chu trình PDCA.

Tập trung vào việc hỗ trợ trước ilness

─ Xin vui lòng cho chúng tôi biết về trực tiếp bóng đá keonhacai ví dụ cụ thể về trực tiếp bóng đá keonhacai sáng kiến ​​được thực hiện bởi trực tiếp bóng đá keonhacai doanh nghiệp vừa và nhỏ.

HashimotoYokorei, một công ty xây dựng ở Yokohama, tỉnh Kanagawa, tập trung vào quản lý sức khỏe sau khi một nhân viên không trải qua kiểm tra sức khỏe thường xuyên trong hai năm phải nhập viện do sức khỏe kém.
Một đặc điểm của sáng kiến ​​là nó tập trung vào việc hỗ trợ mọi người để tránh bị bệnh, thay vì chăm sóc họ một khi họ bị bệnh. Chúng tôi đã tập trung vào năm kết quả kiểm tra sức khỏe: huyết áp, cholesterol xấu, lượng đường trong máu, BMI và triglyceride và đã xuất bản trực tiếp bóng đá keonhacai xu hướng gần đây trên trang web của chúng tôi.
Một trong những khía cạnh quan trọng nhất là trực tiếp bóng đá keonhacai biện pháp phòng chống béo phì (kiểm soát BMI), và họ cung cấp hộp ăn trưa và salad cho những người muốn ăn tối ít nhất hai giờ trước khi đi ngủ, và họ cũng cho mượn quy mô thành phần cơ thể. Thông qua những nỗ lực này, chúng tôi đã tạo ra trực tiếp bóng đá keonhacai cuộc trò chuyện giữa trực tiếp bóng đá keonhacai nhân viên về cách quan tâm đến sức khỏe của nhau và ý thức thống nhất trong công ty đã tăng lên.

── Có bất kỳ ví dụ nào khác có thể được sử dụng làm tài liệu tham khảo không?

HashimotoNhà máy Ecowas, có trụ sở tại quận Nishitama, Tokyo, để quản lý sức khỏe, thậm chí còn gây sốc hơn, khi một nhân viên trong cuộc đời anh ta đột nhiên qua đời. Bản thân người quản lý đã hối hận vì đã đắm chìm trong công việc của mình khi anh ta còn trẻ và bỏ bê gia đình, và bắt đầu làm việc về quản lý sức khỏe. Là một chính sách quan trọng, chúng tôi đã đặt ra để giảm công việc làm thêm giờ và đã thực hiện kỹ lưỡng hệ thống giấy phép làm thêm giờ để giảm giờ làm thêm cho nhân viên hành chính xuống gần như bằng không.
Ngoài ra, chúng tôi cũng đang thúc đẩy nhân viên thiết lập thói quen tập thể dục bằng cách cung cấp "trực tiếp bóng đá keonhacai khoản phụ cấp sinh thái" để đi bộ hoặc đi làm để làm việc trong hơn 2km. Do đó, nhân viên đã giảm nghỉ ốm và năng suất lao động đã được cải thiện, và trong những năm gần đây, sinh viên mới tốt nghiệp cũng ngày càng được áp dụng.

trực tiếp bóng đá keonhacai ngân hàng khác đặt lãi suất ưu đãi

─ Xin vui lòng cho chúng tôi biết về trực tiếp bóng đá keonhacai tác động dự kiến ​​của việc thúc đẩy quản lý sức khỏe.

HashimotoCó ba điểm chính được chia thành. Đầu tiên, điểm đầu tiên là từ góc độ nội bộ: nhân viên càng khỏe mạnh thì càng ít có khả năng họ vắng mặt do bệnh tật, điều này làm tăng tỷ lệ chiếm hữu. Sức khỏe có thể được cho là cơ sở để cải thiện công việc của nhân viên và năng suất lao động.
Thứ hai, như đã đề cập ở đầu, nó cũng có hiệu quả trong việc có được và bảo vệ tài năng. Một số trang web việc làm và thay đổi công việc lớn đã mở trực tiếp bóng đá keonhacai trang đặc biệt cho trực tiếp bóng đá keonhacai công ty y tế và quản lý, cho phép người dùng tìm kiếm thông tin công việc từ danh sách trực tiếp bóng đá keonhacai công ty được chứng nhận. Hơn nữa, kể từ tháng 6 năm 2012, trực tiếp bóng đá keonhacai công ty được chứng nhận là trực tiếp bóng đá keonhacai công ty y tế và quản lý hiện có thể đăng trực tiếp bóng đá keonhacai dấu hiệu logo của họ trên bài đăng công việc công việc của Hello. Nó dự kiến ​​sẽ là một công cụ hữu ích để kháng cáo khi chọn một công ty.
Thứ ba, số lượng ngày càng tăng của chính quyền địa phương và trực tiếp bóng đá keonhacai tổ chức tài chính cung cấp trực tiếp bóng đá keonhacai ưu đãi cho trực tiếp bóng đá keonhacai công ty tìm cách thúc đẩy sức khỏe của nhân viên là một cơn gió khác. Ví dụ, trực tiếp bóng đá keonhacai công ty đã được chứng nhận là một công ty quản lý và y tế đủ điều kiện nhận trực tiếp bóng đá keonhacai điểm bổ sung khi xem xét trực tiếp bóng đá keonhacai khoản trợ cấp cho trực tiếp bóng đá keonhacai doanh nghiệp vừa và nhỏ, và Hamamatsu City, tỉnh Shizuoka, thêm điểm khi đấu thầu công việc xây dựng và lựa chọn trực tiếp bóng đá keonhacai nhà quản lý được chỉ định. Ngoài ra, AICHI Bank SDGS và ESG hỗ trợ cho vay "Kế hoạch hỗ trợ quản lý sức khỏe" có lãi suất ưu tiên cho trực tiếp bóng đá keonhacai tập đoàn và chủ sở hữu duy nhất làm việc trong quản lý sức khỏe.
Để biết danh sách trực tiếp bóng đá keonhacai ưu đãi được thực hiện bởi trực tiếp bóng đá keonhacai khu vực này, vui lòng xem trang web Cổng quản lý sức khỏe "Hành động! Quản lý sức khỏe|".

── Định hướng trong tương lai của trực tiếp bóng đá keonhacai chính sách liên quan đến quản lý sức khỏe là gì?

HashimotoQuản lý sức khỏe dự kiến ​​sẽ có nhiều lợi ích khác nhau, nhưng chúng tôi muốn phân tích trực tiếp bóng đá keonhacai hiệu ứng đã mang lại và chứng minh chúng một cách định lượng. Nếu chúng ta có thể nêu rõ mức độ hiệu quả của nó trong việc thúc đẩy sức khỏe, năng suất và sự tham gia của nhân viên, sự chú ý của công chúng đối với quản lý sức khỏe sẽ còn lớn hơn nữa.
Ngoài ra, nếu quản lý sức khỏe trở nên phổ biến trong trực tiếp bóng đá keonhacai công ty trong nước, nó sẽ kích thích hơn nữa trực tiếp bóng đá keonhacai dịch vụ ngoại vi như trực tiếp bóng đá keonhacai biện pháp bệnh liên quan đến lối sống, trực tiếp bóng đá keonhacai biện pháp sức khỏe tâm thần và FEMTech. Chúng tôi cũng đang có kế hoạch bắt nguồn một cách chắc chắn trong trực tiếp bóng đá keonhacai ngành công nghiệp này và mở rộng quốc tế sang trực tiếp bóng đá keonhacai dịch vụ liên quan đến quản lý sức khỏe.

(Phỏng vấn/Thành phần/Tạp chí này/Kobayashi Junichi)

Xuất bản:Quản lý chiến lược, tháng 4 năm 2023 Số phát hành