Chúng tôi muốn giới thiệu một hệ thống keonhacai như một lợi ích phúc lợi Những lợi ích của một hệ thống keonhacai là gì và bạn có thể thực hiện nó như thế nào? (Ngành in)
qHệ thống keonhacai là gì?
AHệ thống xúc tiến hình thành tài sản của công nhân (hệ thống khách) là một hệ thống trong đó chính phủ và người sử dụng lao động hỗ trợ việc hình thành tài sản cho người lao động, chẳng hạn như "tiết kiệm khách", liên quan đến tiết kiệm bằng cách khấu trừ tiền lương của họ và " Hệ thống này bắt đầu vào năm 1971 và đánh dấu năm thứ 51 năm nay (tính đến tháng 10 năm 2022) Tính đến cuối tháng 3 năm 2012, chúng tôi đã có 6698000 tiết kiệm keonhacai và 58871 khoản vay keonhacai
qTôi nghe nói rằng có ba loại tiết kiệm cho sự giàu có
ATiết kiệm thiết yếu bao gồm ba loại: tiết kiệm hàng hóa chung, tiết kiệm nhà ở thiết yếu, tiết kiệm lương hưu thiết yếu
Đầu tiên, liên quan đến tiết kiệm hàng hóa nói chung, đây là khoản tiết kiệm miễn phí có thể được tích lũy thông qua người sử dụng lao động một cách thường xuyên, chẳng hạn như thông qua thời gian thưởng hàng tháng hoặc hàng tháng vào mùa hè hoặc cuối năm, thông qua khoản khấu trừ (khấu trừ) từ tiền lương, trong thời gian hơn ba năm sau hợp đồng với một tổ chức keonhacai Không có giới hạn độ tuổi tại thời điểm ký hợp đồng, và nhiều hợp đồng cũng có thể
Tiếp theo, liên quan đến tiết kiệm nhà ở, một công nhân dưới 55 tuổi tại thời điểm ký hợp đồng ký hợp đồng (một hợp đồng cho mỗi người) với một tổ chức keonhacai và được tiết kiệm thông qua người sử dụng lao động thông qua khoản khấu trừ thường xuyên (được khấu trừ) khỏi tiền lương trong khoảng thời gian từ năm năm trở lên, trong một khoảng thời gian hơn năm năm
Cuối cùng, liên quan đến việc tiết kiệm lương hưu của cải, đây là một khoản tiết kiệm nhằm cho phép người lao động dưới 55 tuổi ký hợp đồng (một hợp đồng mỗi người) với một tổ chức keonhacai hoặc các phương tiện khác, và tích lũy qua thời gian
qLợi ích của nhân viên từ việc giới thiệu hệ thống tiết kiệm keonhacai là gì?
ATrước hết, vì đây là khoản khấu trừ (khấu trừ) từ tiền lương, bạn chắc chắn có thể tạo tài sản mà không gặp rắc rối nào Một tính năng hấp dẫn khác là bạn có thể dễ dàng tiết kiệm từ 1000 yên mỗi tháng Một lợi thế khác là nếu bạn chỉ có tổng cộng 5,5 triệu yên tiền gốc và tiền lãi, bao gồm tiền tiết kiệm cho lương hưu giàu có, mà tôi đã đề cập trước đó, là đối với bảo hiểm nhân thọ hoặc phí bảo hiểm tài sản, lãi suất sẽ được miễn thuế cho đến khi số tiền đạt 3,85 triệu yên trên cơ sở trả tiền Liên quan đến tiết kiệm lương hưu keonhacai, các biện pháp miễn thuế sẽ tiếp tục cho đến khi các khoản thanh toán lương hưu được hoàn thành, điều này sẽ giúp bạn ổn định nghỉ hưu
Như tôi sẽ giải thích sau, điều cần thiết là hệ thống cho vay sở hữu keonhacai sản được sử dụng để sử dụng hệ thống tiết kiệm keonhacai sản này Bằng cách sử dụng hệ thống cho vay sở hữu keonhacai sản, bạn có thể nhận được một khoản thế chấp công cộng lãi suất thấp, thấp đến 35 năm, thông qua chủ nhân hoặc trực tiếp Nó cũng có thể được sử dụng để keonhacai trợ cho việc cải tạo
QTương tự, những lợi ích của việc trở thành một công ty là gì?
ALà một công ty, nó có thể giúp nhân viên ổn định cuộc sống của họ và tăng động lực cho công việc và niềm tin của họ vào công ty Ngoài ra, bằng cách tăng cường hình thành keonhacai sản của nhân viên, nó tạo ra một môi trường nơi mọi người có thể tập trung vào công việc của họ và có hiệu quả trong việc cải thiện khả năng giữ chân của nhân viên Hơn nữa, bằng cách sử dụng hệ thống cho vay sở hữu keonhacai sản, bạn có thể hỗ trợ nhân viên mua lại chủ nhà, đây là một sự kiện lớn và có thể được dự kiến sẽ tăng sự hài lòng của nhân viên
Ngẫu nhiên, khi bạn giới thiệu tiết kiệm keonhacai sản, ứng dụng trên công việc Hello (Văn phòng bảo mật việc làm công cộng) cũng sẽ cho phép bạn kháng cáo lên một công ty có nhiều lợi ích, điều này sẽ tăng sức hấp dẫn của công ty từ những người tìm việc, dẫn đến việc đảm bảo nguồn nhân lực tuyệt vời
qVui lòng cho tôi biết về các khoản vay cho chủ sở hữu keonhacai sản
AĐây là một hệ thống trong đó các công nhân đã sử dụng một trong ba loại tiết kiệm được đề cập ở trên trong hơn một năm và đã giữ số dư 500000 yên trở lên sẽ cho họ vay thông qua chủ nhân của họ, vv, hoặc trực tiếp, để có được hoặc cải tạo nhà của họ, với mức tối đa gấp 10 lần số dư hoặc 40 triệu yên
QChính xác thì chúng ta nên làm gì để giới thiệu các công cụ keonhacai?
AKhi giới thiệu tiết kiệm tài sản, các công ty phải áp dụng một hệ thống tài sản, chọn các tổ chức keonhacai xử lý sự giàu có và sau đó tuyển dụng công nhân để yêu cầu hợp đồng Những người muốn ký một thỏa thuận trong công ty phải quyết định các hợp đồng tiết kiệm nào được thực hiện trong số các tổ chức keonhacai xử lý tài sản keonhacai Tiết kiệm được thực hiện bằng cách khấu trừ tiền lương và tiền thưởng của người sử dụng lao động và trả tiền thay mặt cho nhà thầu cho một tổ chức keonhacai xử lý tài sản, như khấu trừ tiền lương và cơ quan thanh toán Để biết thêm thông tin, xin vui lòng tham khảo tổ chức keonhacai nơi bạn đang giao dịch Khi giới thiệu các khoản vay sở hữu tài sản, người sử dụng lao động phải thực hiện các biện pháp (giảm gánh nặng) để giảm gánh nặng cho người lao động trong việc có được nhà của họ Không cần thiết phải sử dụng một công ty lợi ích để cho vay
Chi tiết về hệ thống keonhacai, chẳng hạn như mẫu cho các tờ rơi công khai hệ thống trong công ty và các loại biện pháp giảm gánh nặng, có thể được tìm thấy trên trang web của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, vì vậy hãy tham khảo nó
QCó gánh nặng cho công ty không?
ACông việc phúc lợi nội bộ của mỗi công ty sẽ liên quan đến các thủ tục hành chính liên quan đến hệ thống keonhacai Gánh nặng hành chính cho các công ty đã giới thiệu hệ thống keonhacai bao gồm việc cung cấp tư cách thành viên mới trong tiết kiệm keonhacai một cách thường xuyên (một lần và hai lần một năm), các thủ tục thay đổi số tiền thanh toán hàng tháng, điều chỉnh số tiền gửi với các tổ chức keonhacai xử lý chúng và thanh toán tiết kiệm Để thanh toán tiền tiết kiệm của bạn, bạn đã đặt thời hạn hàng tháng để đăng ký thanh toán và thanh toán được thực hiện vào ngày được chỉ định
QVui lòng cho chúng tôi biết những gì các công ty đang nói về các công cụ keonhacai
ACác công ty đã giới thiệu hệ thống đã nói, "Đó là lợi thế cho các cơ hội việc làm vì nó khác biệt với bạn với các công ty khác về lợi ích" Ngoài ra, một số công ty đã giới thiệu một hệ thống keonhacai cũng đủ điều kiện cho những người lao động không thường xuyên được áp dụng cho mục đích tương tự như một phần của việc trả lương cho công việc bình đẳng Một số công ty đã nói rằng những người lao động không thường xuyên được đối xử giống như nhân viên toàn thời gian, điều này làm tăng niềm tin của họ vào công ty
Hệ thống keonhacai là một hệ thống có thể đóng một phần trong thiết kế cuộc sống cho người lao động Xin vui lòng sử dụng nó
Xuất bản:Giám đốc chiến lược, số phát hành tháng 10 năm 2022
