Khi thuê người cao tuổi, tôi đang có kế hoạch xem xét môi trường làm việc của mình. Tôi đã nghe nói có một hệ thống gọi là trợ cấp thân thiện với tuổi để hỗ trợ nhandinh keonhacai sáng kiến như vậy. Xin vui lòng cho tôi biết nhandinh keonhacai chi tiết. (Ngành in)
Khi tỷ lệ sinh giảm và dân số lão hóa tiến triển, sự tồn tại của người cao tuổi khi công nhân ngày càng trở nên sinh sôi nảy nở. Tuy nhiên, về nguyên tắc, nhandinh keonhacai công ty truyền thống có tuổi nghỉ hưu là 60, việc làm tiếp tục cho tất cả những người muốn làm việc đến 65 tuổi và nghĩa vụ phải nỗ lực đảm bảo việc làm ở tuổi 70, hầu hết nhandinh keonhacai công ty đã không thiết lập vị trí nhân viên cao tuổi trong thời gian thiếu lao động và khó khăn. Ngay cả khi bạn đột nhiên thuê người già tại nhandinh keonhacai công ty như vậy, bạn sẽ không thể sử dụng đầy đủ khả năng của họ và nếu bạn không làm điều đó, nó có thể dẫn đến tai nạn trong tai nạn của công nhân. Trên thực tế, khi dân số làm việc cao tuổi với chức năng thể chất kém tăng lên, số vụ tai nạn liên quan đến công việc cũng đang gia tăng.
Trợ cấp thân thiện với lứa tuổi là một hệ thống có thể được sử dụng để ngăn chặn sự không phù hợp như vậy và tạo ra một môi trường nơi làm việc nơi người cao tuổi tiếp tục làm việc với sự an tâm. Có ba yêu cầu cho nhandinh keonhacai doanh nghiệp đủ điều kiện:
Chúng tôi sử dụng ít nhất một "công nhân lớn tuổi" trên 60 tuổi "luôn luôn" được sử dụng.
(Ngoài ra, người lao động lớn tuổi phải được tuyển dụng trong công việc thực hiện nhandinh keonhacai biện pháp)
Tôi đang đăng ký bảo hiểm lao động.
Nhà điều hành kinh doanh doanh nghiệp cỡ trung bình và trung bình.
Trợ cấp sẽ được cung cấp cho nhandinh keonhacai chi phí phát sinh khi một doanh nghiệp đáp ứng nhandinh keonhacai yêu cầu này thực hiện nhandinh keonhacai biện pháp sau.
● Chi phí cần thiết để ngăn ngừa nhiễm trùng covid-19 ở người cao tuổi làm việc tại nơi làm việc.
● Một thiết bị giảm gánh nặng vật lý khi cung cấp "hỗ trợ chuyển nhượng và hỗ trợ tắm" trong chăm sóc điều dưỡng.
Điều này được áp dụng cho nhandinh keonhacai nỗ lực để tạo điều kiện nâng và nâng công việc trong nhandinh keonhacai cơ sở điều dưỡng, v.v.
A
● nhandinh keonhacai biện pháp để ngăn ngừa nhiễm trùng giọt (vật dụng như mặt nạ dùng một lần, thiết bị tạm thời như rèm vinyl, v.v.
● Chi phí cần thiết để giới thiệu thiết bị và thiết bị để bù nhandinh keonhacai sự suy giảm chức năng vật lý.
● Loại bỏ nhandinh keonhacai bước trong đoạn văn (cài đặt nhandinh keonhacai đường dốc, v.v.) và cài đặt tay vịn trên cầu thang.
● Ngăn chặn trượt trên sàn và lối đi (sử dụng vật liệu chống trượt, cung cấp giày chống trượt, v.v.).
● Cải thiện nhandinh keonhacai cơ sở nghỉ ngơi và lắp đặt máy thổi tại nơi làm việc có nguy cơ đột quỵ nhiệt cao.
Áp dụng cho nhandinh keonhacai sáng kiến như lắp đặt nhandinh keonhacai khu vực nghỉ ngơi mát mẻ và cung cấp quần áo thoáng khí.
● Chi phí cần thiết để hiểu sức khỏe, sức mạnh thể chất của bạn, v.v.
● Kiểm tra thể lực.
● nhandinh keonhacai hoạt động bảo trì và cải tiến chức năng thể chất thông qua hướng dẫn của nhandinh keonhacai y tá, huấn luyện viên y tế công cộng, v.v.
● Chi phí cần thiết để thực hiện giáo dục an toàn và sức khỏe.
Ví dụ, hệ thống này có thể được áp dụng khi tổ chức một buổi đào tạo về an toàn và sức khỏe nhandinh keonhacai người cao tuổi.
Số tiền tối đa là 1 triệu yên và tỷ lệ trợ cấp là một nửa. nhandinh keonhacai ứng dụng được chấp nhận vào cuối tháng 10 năm nay.Để biết nhandinh keonhacai ví dụ cụ thể về nhandinh keonhacai biện pháp đối phó và nhandinh keonhacai mục không đủ điều kiện cho trợ cấp, vui lòng xem "Reiwa 2 Trợ cấp thân thiện với tuổi"Ngoài ra, liên quan đến ứng dụng, vui lòng xemTrung tâm quản lý tài trợ thân thiện với tuổi(03-6381-7507).
Để đảm bảo rằng người cao tuổi có thể tiếp tục làm việc trong một thời gian dài, điều quan trọng là tạo ra một môi trường nơi họ có thể làm việc an toàn. Chúng tôi khuyên bạn nên sử dụng trợ cấp thân thiện với lứa tuổi để bảo vệ sự an toàn của người lao động và đảm bảo lực lượng lao động ổn định.
