keonhacai trực tiếp bóng đákeonhacai trực tiếp bóng đá đá

Khi làm việc trên keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp mới, người ta nói rằng tỷ lệ thành công nhất đối với keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp vừa và nhỏ là triển khai theo chiều ngang của công nghệ và bí quyết của keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp hiện có. Chúng tôi đã phỏng vấn keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp vừa và nhỏ, mạnh dạn đảm nhận keonhacai trực tiếp bóng đá nỗ lực phát triển kinh doanh mới khi môi trường kinh tế thay đổi đáng kể.

Tôi nghĩ rằng có nhiều nhà quản lý đấu tranh với môi trường kinh doanh trong thời kỳ Covid, nhưng nền kinh tế bắt đầu suy giảm kể từ mùa thu năm ngoái. Ý kiến ​​của tôi là sự lây lan của coronavirus mới chỉ thúc đẩy sự suy giảm môi trường và thời điểm thực hiện keonhacai trực tiếp bóng đá biện pháp dự đoán về những thay đổi trong môi trường kinh doanh ban đầu là trong năm ngoái. Một trong những chiến lược đại diện nhất để đáp ứng với những thay đổi là keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp mới và khi nói đến điều này, nhiều tổng thống cuối cùng đã lầm bầm, nói rằng "Đó là thời điểm nền kinh tế ở trong tình trạng tốt ..." nhưng đó là quá muộn. Điều này là do một khi nền kinh tế trở nên tồi tệ hơn, keonhacai trực tiếp bóng đá phản ứng chắc chắn sẽ chậm. Để keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp vừa và nhỏ tồn tại trong tương lai, họ phải liên tục ra mắt keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp mới và khắc phục keonhacai trực tiếp bóng đá thị trường mới. Có ba lý do chính:

①limit của tuổi thọ sản phẩm
Hầu hết keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp vừa và nhỏ là keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp sản phẩm độc lập và rất dễ bị ảnh hưởng bởi vòng đời sản phẩm (tuổi thọ sản phẩm). Nếu thời gian là trục ngang và doanh số ở trục dọc, thì doanh số thường trải qua bốn giai đoạn: thời gian giới thiệu, thời gian tăng trưởng, thời gian trưởng thành và thời gian giảm, thì một đường cong núi sẽ được rút ra và doanh số sẽ giảm. Ngoài ra, có nhiều trường hợp không chỉ keonhacai trực tiếp bóng đá sản phẩm mà cả keonhacai trực tiếp bóng đá thị trường và ngành công nghiệp đang trưởng thành và suy giảm.

②new Kinh doanh và kế thừa kinh doanh
Nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ đang tại thời điểm kinh doanh, nhưng ngay cả khi họ cố gắng truyền dùi cui từ keonhacai trực tiếp bóng đá thế hệ trước của họ, khi sản phẩm hoặc thị trường đang suy giảm, có nhiều trường hợp cả người qua và người nhận của Baton đều do dự. Để thực hiện một cách trơn tru kế thừa kinh doanh, cần phải làm việc với keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp mới, đưa họ đi đúng hướng, tìm một hướng đi mới để phát triển kinh doanh mới và vượt qua dùi cui trong khi thế hệ trước có cả sức khỏe thể chất và tinh thần.

Phát triển nguồn nhân lực và kinh doanh mới
Làm việc trên keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp mới là một cách lý tưởng cho những người kế nhiệm và quản lý kinh doanh để có được kiến ​​thức quản lý và bí quyết quản lý. Với sự thừa nhận rằng "nguồn nhân lực sẽ không được đào tạo, chúng sẽ tự phát triển", chúng tôi sẽ cung cấp keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp mới như một "nơi" để phát triển.

điểm để tránh mắc một sai lầm lớn

Vậy, điều gì là quan trọng để tránh thương tích nghiêm trọng trong keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp mới? Có hai điểm. Trước hết, đừng nhảy vào một ngành công nghiệp mới dễ dàng chỉ vì nó có khả năng kiếm tiền và suy nghĩ về việc ai sẽ bán cho.

dễ hiểu nếu bạn lấy câu cá làm ví dụ. Khi bạn đi câu cá, có lẽ bạn sẽ nghĩ đầu tiên về những gì bạn sẽ đi câu cá. Điều này có nghĩa là bạn nên hình dung đúng khách hàng mục tiêu. Khi cá bạn muốn bắt được quyết định, vị trí bạn sẽ tự nhiên bắt (thị trường mục tiêu hoặc cạnh tranh). Nếu đó là Thái Lan, tôi đi biển, và nếu đó là Ayu, tôi sẽ ra sông. Hơn nữa, chúng tôi đã xem xét loại que (mùa) và giàn khoan (phương pháp bán hàng và công cụ) nào để bắt cá, mồi (sản phẩm, sản phẩm, dịch vụ) và gieo mồi (quảng cáo) để thu thập cá, và cuối cùng chúng tôi sẽ xem xét liệu chúng tôi sẽ ăn cá chúng tôi có bắt được và liệu chúng tôi có để chúng thoát khỏi sự hỗ trợ sau khi bán) hay không.

keonhacai trực tiếp bóng đá ví dụ điển hình về sự thất bại trong keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp mới đang được giới thiệu trên keonhacai trực tiếp bóng đá phương tiện truyền thông mỗi ngày, hoặc keonhacai trực tiếp bóng đá công ty gần gũi với keonhacai trực tiếp bóng đá nhà quản lý đang làm việc với nó, chẳng hạn như bằng cách cảm thấy rằng họ có khả năng phát triển trong tương lai hoặc họ sẽ kiếm được lợi nhuận, và sau đó họ dễ dàng nhảy vào ngành công nghiệp kỳ lạ. Điều quan trọng là phải có trong nhóm nhạc, nhưng một ngành công nghiệp đang thu hút rất nhiều sự chú ý tương đương với một điểm câu cá với nhiều người câu cá. Thực tế là có nhiều đối thủ cạnh tranh và có sự cạnh tranh khốc liệt, vì vậy ngay cả khi bạn chủ động với rủi ro, bạn cần đánh giá cẩn thận khả năng tiếp thị, tiềm năng tăng trưởng, lợi nhuận và đối thủ cạnh tranh, rào cản gia nhập và rút tiền.

Một loại thứ hai khác có khả năng dẫn đến thất bại là suy nghĩ về keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp mới dựa trên keonhacai trực tiếp bóng đá sản phẩm, sản phẩm và dịch vụ mà họ đang cố gắng giải quyết, hỏi: "Tôi nên bắt những gì với thực phẩm tôi có?" Nó hiện là thị trường của người mua và nó không phải là một môi trường mà những người mới tham gia có thể dễ dàng thành công. Khi nghĩ về keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp mới, điều quan trọng là phải suy nghĩ kỹ về những vấn đề tồn tại, những người đang phải đối mặt với những vấn đề này và cách giải quyết chúng và không bao giờ nghĩ chúng là điểm khởi đầu với keonhacai trực tiếp bóng đá sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty bạn. Thay vào đó, bắt đầu từ keonhacai trực tiếp bóng đá thách thức của khách hàng, định hướng, giá cả, chất lượng, v.v. của keonhacai trực tiếp bóng đá sản phẩm và dịch vụ sẽ tự nhiên trở nên rõ ràng hơn, dẫn đến giảm rủi ro.

Bây giờ, khi xem xét vị trí của một doanh nghiệp mới, tôi khuyên bạn nên có hai điều: "suy nghĩ hình chữ nhật" và "tư duy chéo". Suy nghĩ hình N là một cách suy nghĩ chia ngành, sản phẩm, sản phẩm, dịch vụ và dịch vụ hiện có và làm rõ keonhacai trực tiếp bóng đá bước để giải quyết một doanh nghiệp mới (xem Hình 2, 28, tháng 11 năm 2020 của keonhacai trực tiếp bóng đá nhà quản lý chiến lược). Ngay cả khi một công ty có chỗ cho ② hoặc đột nhiên bước vào một nhượng quyền thương mại phổ biến chỉ vì đó là một chủ đề nóng, cơ hội thành công sẽ gần như bằng không.

Mặt khác, tư duy chéo là một cách suy nghĩ nắm bắt hướng mà keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp mới được phát triển từ keonhacai trực tiếp bóng đá quan điểm của ngang (mở rộng ngang) và dọc (mở rộng dọc). Trong số này, có hai loại mở rộng ngang: mở rộng diện tích và mở rộng ngang. Loại thứ hai trong đó keonhacai trực tiếp bóng đá công nghệ và bí quyết hiện tại được mở rộng từ keonhacai trực tiếp bóng đá ngành công nghiệp hiện có sang keonhacai trực tiếp bóng đá ngành công nghiệp mới, trong ví dụ về tỉnh Fukui nơi tôi sống, người ta biết rằng một công ty có công nghệ gia công chính xác titan trong ngành công nghiệp khung mắt đã gia nhập ngành công nghiệp thiết bị y tế.

keonhacai trực tiếp bóng đá công nghệ mở rộng theo chiều ngang có thể được phân loại thêm thành ba loại: công nghệ hiện có, công nghệ ngoại vi và công nghệ mới. Một trong những khả năng nhất là công nghệ ngoại vi thứ hai. Điều này có nghĩa là "keonhacai trực tiếp bóng đá kỹ thuật tiền xử lý và xử lý hậu kỳ không thể được sử dụng mà không có điều này." Ví dụ về xử lý mạ bao gồm keonhacai trực tiếp bóng đá kỹ thuật tiền xử lý và sau quá trình. Liệu keonhacai trực tiếp bóng đá công nghệ ngoại vi này có thể được áp dụng cho keonhacai trực tiếp bóng đá lĩnh vực mới hay không là rõ ràng đến mức keonhacai trực tiếp bóng đá bên liên quan không biết đến đáng ngạc nhiên, và đó là một lĩnh vực mà keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp vừa và nhỏ có khả năng thể hiện sự độc đáo của họ. Mặt khác, vì hầu hết keonhacai trực tiếp bóng đá công nghệ mới hiện được tích hợp với thiết bị, có thể có một số ý tưởng để triển khai theo chiều ngang khi phỏng vấn nhà sản xuất thiết bị sản xuất.

Một khi khu vực cho công nghệ triển khai theo chiều ngang và bí quyết được quyết định, cuối cùng sẽ có thể khởi động keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp, nhưng những gì còn thiếu ở nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ là việc thực hiện tiếp thị thử nghiệm. Bạn chắc chắn nên làm một trong những điều sau:

● Có nhân viên, đối tác kinh doanh, bạn bè và người quen và cho chúng tôi những ấn tượng trung thực của bạn
● Món quà, được cung cấp dưới dạng dịch vụ và lắng nghe ý kiến ​​trung thực của bạn
● Liệt kê keonhacai trực tiếp bóng đá cuộc đấu giá Yahoo, v.v. và xem Phản ứng
● Đã thiết lập một hệ thống giám sát, để chúng nếm thử và thử nghiệm, và hỏi ý kiến ​​trung thực
● Triển lãm tại triển lãm, v.v. và khám phá keonhacai trực tiếp bóng đá phản ứng trực tiếp

Khi tiếp thị thử nghiệm kết thúc, bạn sẽ chuyển sang bắt đầu kinh doanh, nhưng những gì bạn chắc chắn nên làm ở đây là tạo ra một kế hoạch kinh doanh. Người ta thường không lên kế hoạch cho keonhacai trực tiếp bóng đá kế hoạch kinh doanh vì họ không biết cho đến khi họ thử, nhưng điều đó là không thể. Cần phải hiểu mức độ bán hàng và lợi nhuận gộp do tích lũy chi phí. Đã có nhiều trường hợp mà keonhacai trực tiếp bóng đá trung tâm gia công đắt tiền và máy in 3D không hoạt động như mong đợi, vì chúng được cho mượn từ keonhacai trực tiếp bóng đá ngân hàng mà không xem xét kiếm tiền.

Đệ trình nhân viên lớp ACE

Sự hình thành của keonhacai trực tiếp bóng đá thành viên của dự án cũng là một điểm quan trọng. Khi bắt đầu một doanh nghiệp mới, có nhiều trường hợp đưa ra quyết định ngay lập tức, vì vậy thành công sẽ không thể thực hiện được trừ khi chính tổng thống dẫn đầu và tiếp cận đội hình tuyệt vọng như một sự sụt giảm.

Hơn nữa, khi chọn thành viên, nhân viên của ACE nên tham gia một cách hào phóng. Điều này không phải là hiếm đối với keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp vừa và nhỏ không có khả năng xử lý nguồn nhân lực, nhưng không có gì lạ khi sự khác biệt về khả năng giữa nhân viên ACE và keonhacai trực tiếp bóng đá nhân viên khác cực kỳ lớn. Nhiều tổng thống đã do dự xem xét tác động đối với thực tiễn của họ, nhưng điều này là cần thiết để cho thấy công ty vị trí hàng đầu được chuẩn bị.

Nếu có thể, tôi muốn bắt đầu xây dựng một hệ thống phí thành công. Bởi vì không có năng lực, hầu hết keonhacai trực tiếp bóng đá nhân viên tham gia vào keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp mới trong keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ làm việc cùng nhau. Mặc dù tôi đã bận rộn, tôi có nhiều công việc hơn, vì vậy điều tự nhiên là tôi sẽ nghĩ, "đó chỉ là ý thích của CEO" hoặc "Nếu tiền lương và tiền thưởng là như nhau, tôi không có động lực." Nếu rủi ro tăng lên, nhưng lợi nhuận là như nhau, không ai sẽ nghiêm túc thực hiện nó. Làm thế nào để đối xử với nhân viên liên quan đến keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp mới là một vấn đề rất quan trọng và keonhacai trực tiếp bóng đá nhân viên liên quan nên nêu rõ việc điều trị cụ thể của họ.

① Làm rõ keonhacai trực tiếp bóng đá tiêu chí rút tiền
Một sức chịu đựng lớn, thể chất có thể tiếp tục sở hữu keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp không có lợi, nghĩ rằng họ có thể biến nó thành một ngày, nhưng đó không phải là trường hợp của keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp vừa và nhỏ. Nếu thâm hụt tiếp tục trong ba năm, cần phải làm rõ keonhacai trực tiếp bóng đá tiêu chí rút tiền, chẳng hạn như rút tiền nếu thâm hụt tích lũy vượt quá. Nếu bạn để nó không được nói ra và không được yêu cầu cho đến khi nó ảnh hưởng đến doanh nghiệp chính của bạn, nó sẽ không chỉ làm giảm động lực của keonhacai trực tiếp bóng đá thành viên dự án, mà còn có thể dẫn đến một cuộc xung đột nội bộ cằn cỗi, chẳng hạn như keonhacai trực tiếp bóng đá nhân viên trong keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp hiện tại đổ lỗi cho mọi người nói, "doanh nghiệp mới đã gây ra hiệu suất kém ..."

② Có được keonhacai trực tiếp bóng đá tài nguyên quản lý cần thiết hoặc sử dụng bên ngoài
keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp vừa và nhỏ có nguồn lực quản lý hạn chế, vì vậy chúng tôi khuyên mọi người nên sử dụng giảng viên quản lý tại keonhacai trực tiếp bóng đá tổ chức hỗ trợ công cộng, ví dụ, tiền, keonhacai trực tiếp bóng đá khoản vay và trợ cấp khác nhau, vì tiền và keonhacai trực tiếp bóng đá thiết bị công cộng khác nhau, cho keonhacai trực tiếp bóng đá cơ sở công cộng khác nhau.

Đo lường hàng ngày keonhacai trực tiếp bóng đá giá trị chỉ báo quản lý
Kinh doanh mới là một trận chiến mà mỗi ngày được tìm kiếm để sinh tồn. keonhacai trực tiếp bóng đá số liệu quản lý chính như số lượng lượt truy cập và ước tính phải được kiểm tra hàng ngày, được hướng dẫn và cung cấp hướng dẫn. Vì cần phải nắm bắt keonhacai trực tiếp bóng đá tình huống luôn thay đổi về số lượng mỗi ngày, chúng tôi không được để lại mọi thứ cho cấp dưới của mình và Tổng thống phải luôn kiểm tra số bằng chứng trong khi nhận được lời khuyên từ kế toán thuế đáng tin cậy.

Điều này hoàn toàn cần thiết để quảng bá DX

Tôi nghĩ rằng điểm quan trọng nhất khi xem xét keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp mới trong kỷ nguyên Covid-19 là "không tiếp xúc". Điều này là do cuộc chiến chống lại Covid-19 có thể được kéo dài, và không có nghi ngờ rằng sự không tiếp xúc sẽ tiếp tục ảnh hưởng đến tất cả keonhacai trực tiếp bóng đá phong cách kinh doanh. Không cường điệu khi nói rằng làm thế nào điều này có thể được thông qua sẽ quyết định tương lai của một công ty, nhưng vì lý do này, chúng ta phải thúc đẩy chuyển đổi kỹ thuật số (DX).

Tuy nhiên, có hai loại: keonhacai trực tiếp bóng đá nhà quản lý thực sự hiểu DX và chủ động số hóa keonhacai trực tiếp bóng đá hoạt động của họ, và keonhacai trực tiếp bóng đá tổng thống chỉ ngồi yên và chờ đợi cơn bão trôi qua. Đặc biệt là nhìn vào tình hình hiện tại của keonhacai trực tiếp bóng đá doanh nghiệp vừa và nhỏ, có vẻ như hai người đang trở nên phân cực hơn.

Điều tôi cảm thấy thông qua lĩnh vực hỗ trợ quản lý là hầu hết keonhacai trực tiếp bóng đá công ty có sự chậm trễ trong DX đều ít quan tâm đến DX. Để thay đổi, hai chìa khóa đang đạt được kiến ​​thức và đổi mới keonhacai trực tiếp bóng đá giá trị, nhưng có thể nói rằng keonhacai trực tiếp bóng đá nhà quản lý không thể thoát khỏi tình trạng "khi họ nói kiến ​​thức họ không biết bắt đầu từ đâu" và những người không đặt câu hỏi về giá trị của "nhân viên luôn làm việc trong văn phòng dưới sự giám sát của người quản lý", thường xuyên cản trở chương trình khuyến mãi DX.

Một vấn đề khác là có sự thiếu hụt quá nhiều nhân viên có thể phản ứng linh hoạt với kỷ nguyên mới khi họ đến. Đây cũng có thể là một trở ngại lớn cho sự kế thừa kinh doanh. Tuy nhiên, nếu họ bắt đầu làm việc về tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực, họ có thể không thể thực hiện đúng lúc. Sau khi chính tổng thống đã nghiên cứu chăm chỉ, có khả năng sẽ trở nên cần thiết để tích cực sử dụng hỗ trợ công cộng và keonhacai trực tiếp bóng đá dịch vụ khác nhau như hỗ trợ keonhacai trực tiếp bóng đá menu từ keonhacai trực tiếp bóng đá tổ chức hỗ trợ công cộng và trợ cấp CNTT.

(Phỏng vấn và sáng tác/Tạp chí này, Uematsu Keisuke)

Xuất bản:Giám đốc chiến lược, số tháng 11 năm 2020 Số phát hành