keonhacai 789

Đạo luật kiểm soát nhập cư sửa đổi cuối cùng sẽ có hiệu lực vào tháng Tư Một tình trạng mới của nơi cư trú, "keonhacai 789 kỹ năng được chỉ định" đã được thiết lập và sự chấp nhận sẽ bắt đầu ở 14 lĩnh vực, bao gồm cả việc xây dựng, bị thiếu hụt nghiêm trọng bởi lao động và chăm sóc điều dưỡng Sửa đổi sẽ tác động gì, được cho là một sự thay đổi lớn trong chính sách đối ngoại, đối với quản lý doanh nghiệp? Chúng tôi sẽ cố gắng kiểm tra nó thông qua keonhacai 789 cuộc phỏng vấn với keonhacai 789 chuyên gia

─ Xin vui lòng cho chúng tôi biết về thực tế của lao động nước ngoài ở Nhật Bản

KatoTheo thống kê do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi công bố vào ngày 25 tháng 1, số lượng lao động nước ngoài vào cuối tháng 10 năm ngoái là 1464,63 Trong số này, chỉ có khoảng 20% trong số này được gọi là nhân viên nước ngoài rất tiên tiến và thực tế là một tỷ lệ lớn keonhacai 789 thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài và sinh viên quốc tế được phép vào hoặc ở lại cho keonhacai 789 mục đích khác ngoài công việc
Chính phủ đã công bố "Chính sách cơ bản về quản lý và cải cách kinh tế và tài chính 2018 (chính sách cơ bản)" vào tháng 6 năm ngoái, bao gồm cả việc tạo ra tình trạng mới của " giới hạn chấp nhận cho mỗi trường cho đến năm 2023
Có hai loại của tình trạng cư trú mới, "keonhacai 789 kỹ năng được chỉ định" và số 1 được coi là tình trạng cư trú "tham gia vào keonhacai 789 nhiệm vụ đòi hỏi một mức độ kiến thức hoặc kinh nghiệm đáng kể" và hai tuyến đường dự kiến sẽ thu được Đây là trường hợp khi bạn vào nước với tư cách là một thực tập sinh kỹ thuật và làm việc trong hơn ba năm và sau đó chuyển giao, hoặc khi bạn vượt qua bài kiểm tra để thực hiện keonhacai 789 kỹ năng và bài kiểm tra trình độ ngôn ngữ của Nhật Bản Thời gian cư trú được cho là lên đến năm năm
Trong khi đó, số 2 là một người có trình độ nhằm vào những người nước ngoài "tham gia vào keonhacai 789 nhiệm vụ đòi hỏi keonhacai 789 kỹ năng lành nghề" và đang được xem xét giới thiệu trong keonhacai 789 ngành công nghiệp như xây dựng và đóng tàu Bạn có thể gia hạn thời gian cư trú và keonhacai 789 thành viên gia đình cũng có thể đi cùng với gia đình bạn

── bằng cách thi đầu tiên dự kiến được tổ chức?

KatoDự kiến sẽ diễn ra sau ngày 1 tháng 4 năm nay, khi Đạo luật kiểm soát nhập cư sửa đổi có hiệu lực Dựa trên keonhacai 789 hướng dẫn hoạt động dành riêng cho lĩnh vực, người ta đã quyết định rằng trong số 14 khu vực, người ta sẽ quyết định rằng kỳ thi lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng sẽ được tiến hành ở nước ngoài, và keonhacai 789 kỳ thi ở ngoài đêm và ăn uống sẽ được thực hiện cả trong nước và quốc tế
Như một bài kiểm tra để đo lường trình độ ngôn ngữ của Nhật Bản, ngoài bài kiểm tra trình độ tiếng Nhật được tổ chức rộng rãi, lần này, một "bài kiểm tra đánh giá trình độ tiếng Nhật (tên dự kiến) sẽ được tổ chức để đo lường rằng" có thể nói hàng ngày ở một mức độ nào đó và có khả năng không can thiệp vào cuộc sống hàng ngày của bạn "
Đối với cả keonhacai 789 kỹ năng và kỳ thi ngôn ngữ Nhật Bản, keonhacai 789 thực tập sinh kỹ thuật bị trục xuất khỏi trường học hoặc bị trục xuất khỏi nước ngoài và những người đang xin tị nạn, bị trục xuất khỏi kỳ thi Với việc thành lập keonhacai 789 kỹ năng cụ thể mới, có thể có những trường hợp những người đã trở về nước của họ sau khi thời gian thực tập kỹ thuật đã kết thúc và đang xem xét lại nước

Hỗ trợ cuộc sống của chính quyền địa phương phát triển

── Điểm khác là gì?

KatoKhi sử dụng một người nước ngoài với một kỹ năng 1 cụ thể, công ty chấp nhận hoặc "tổ chức hỗ trợ đã đăng ký" được Bộ trưởng Bộ Tư pháp công nhận phải chuẩn bị một kế hoạch hỗ trợ cho cuộc sống và việc làm của lao động nước ngoài keonhacai 789 công ty và tổ chức cung cấp dịch vụ nguồn nhân lực dự kiến sẽ được đăng ký keonhacai 789 tổ chức hỗ trợ và cho keonhacai 789 doanh nghiệp vừa và nhỏ với keonhacai 789 nguồn lực và nhân sự quản lý hạn chế, họ dự kiến sẽ hoạt động với sự hỗ trợ của keonhacai 789 tổ chức hỗ trợ đã đăng ký khi tuyển dụng người nước ngoài và theo dõi việc làm
Đối với keonhacai 789 công ty hoạt động trong kinh doanh nhân sự, tình huống này sẽ là một cơ hội Tuy nhiên, vì keonhacai 789 cơ quan hỗ trợ đã đăng ký sẽ được ủy quyền bởi keonhacai 789 công ty, vẫn có câu hỏi liệu có thể hướng dẫn và giám sát keonhacai 789 công ty hợp đồng như mong đợi hay không

──Support không chỉ cho việc làm mà còn cho cuộc sống

KatoChính phủ đã đưa ra kế hoạch mở một "Trung tâm tư vấn cùng tồn tại đa văn hóa một cửa" tại 100 địa điểm trên cả nước kể từ tháng Tư Thật khó để tưởng tượng keonhacai 789 cơ sở ở rất nhiều địa điểm cùng một lúc, và tôi nghĩ rằng keonhacai 789 tổ chức như keonhacai 789 hiệp hội trao đổi quốc tế và keonhacai 789 trung tâm cùng tồn tại đa văn hóa sẽ ban đầu thay thế vai trò của họ
Trong khi đó, nước láng giềng Hàn Quốc ban hành Đạo luật hỗ trợ gia đình đa văn hóa vào năm 2008, và dựa trên luật này, nó đã thành lập keonhacai 789 trung tâm hỗ trợ gia đình đa văn hóa, một trung tâm hỗ trợ cho người nước ngoài sống ở hơn 200 địa điểm trên cả nước

── Có ví dụ nào về việc thúc đẩy sự cùng tồn tại đa văn hóa ở Nhật Bản không?

Kato"Bộ sưu tập keonhacai 789 trường hợp cộng sinh đa văn hóa" do Bộ Nội vụ và Truyền thông biên soạn bao gồm keonhacai 789 trường hợp hỗ trợ truyền thông thành công và hỗ trợ lối sống ở chính quyền địa phương trên cả nước Ví dụ, tại thành phố Hamamatsu, tỉnh Shizuoka, nơi keonhacai 789 ngành công nghiệp sản xuất đã tích lũy và đã chấp nhận nhiều người nước ngoài, chủ yếu là người Mỹ gốc Nhật, kể từ khoảng năm 1990, nó đã tồn tại khoảng 30 năm kể từ khi công ty chấp nhận hoàn toàn dịch vụ, và trong những năm gần đây chăm sóc cho cư dân nước ngoài, những người đang trở thành một vấn đề
Giữa điều này, keonhacai 789 tổ chức hỗ trợ địa phương đang dẫn đầu trong việc xem xét keonhacai 789 cư dân nước ngoài có thể hiểu ngôn ngữ mẹ đẻ của họ là điểm mạnh của họ và đang hỗ trợ họ trong việc đạt được trình độ chăm sóc điều dưỡng thông qua việc tổ chức đào tạo cho nhân viên chăm sóc cho cư dân nước ngoài và tạo cơ hội để trở thành người nhận chăm sóc điều dưỡng

── Hỗ trợ cấp cơ sở của đó

KatoMột số chính quyền địa phương cung cấp keonhacai 789 khóa đào tạo lãnh đạo phòng chống thảm họa cho cư dân nước ngoài Mannou Town, tỉnh Kagawa, nơi có khoảng 150 người nước ngoài, bao gồm thực tập kỹ thuật, cuộc sống, tổ chức keonhacai 789 hội thảo giải thích keonhacai 789 khóa học ngôn ngữ Nhật Bản, keonhacai 789 địa điểm sơ tán và phương pháp sơ cứu, và đã công nhận những người đã hoàn thành khóa học là keonhacai 789 nhà lãnh đạo phòng chống thảm họa nước ngoài
Cho đến bây giờ, người nước ngoài đã được coi là những người ủng hộ trong cộng đồng địa phương, nhưng nhiều người nói tiếng Nhật trôi chảy và bị cuốn hút vào cộng đồng địa phương keonhacai 789 chính quyền địa phương được phát triển được giới thiệu đang nhận thức lại rằng họ và người dân của họ đang hỗ trợ cộng đồng địa phương và đang làm việc để giúp họ đóng vai trò là cầu nối giữa cư dân Nhật Bản và cư dân nước ngoài Phong trào này vượt ra ngoài quan điểm của "người nước ngoài = người ủng hộ" được gọi là "cùng tồn tại đa văn hóa 20"

Chuẩn bị cho một cuộc chiến giành tài năng

── Xin vui lòng cho chúng tôi biết về lịch trình thực thi Đạo luật kiểm soát nhập cư sửa đổi

KatoDự kiến keonhacai 789 chế phẩm sẽ được thực hiện bởi keonhacai 789 bộ có liên quan cho bài kiểm tra kỹ năng đầu tiên trong mỗi lĩnh vực và bài kiểm tra trình độ ngôn ngữ Nhật Bản (tên dự kiến), dự kiến bắt đầu sau tháng Tư Phiên họp thường xuyên của chế độ ăn kiêng bắt đầu vào cuối tháng 1, nhưng nó sẽ không được làm nóng như được báo cáo mỗi ngày, như vào cuối năm ngoái Tuy nhiên, có một số phần mà chi tiết chưa được chi tiết về việc thực hiện hệ thống và hoạt động thực tế, vì vậy chúng tôi cần tiếp tục theo dõi keonhacai 789 xu hướng Chính phủ đã thực hiện một hệ thống cư trú cho phép keonhacai 789 thế hệ thứ tư của Nhật Bản làm việc vào tháng 7 năm ngoái và dự đoán đã chấp nhận 4000 người mỗi năm, nhưng trong năm tháng đã dẫn đến cuối năm ngoái, chỉ có bốn người được chấp nhận Liên quan đến Đạo luật kiểm soát nhập cư sửa đổi, cần phải xem hiệu quả của hệ thống, chẳng hạn như số lượng nhân lực ở cấp độ của người dân Nhật Bản mong đợi sẽ đến và vào nước
Mặt khác, không chỉ keonhacai 789 công ty Nhật Bản muốn thuê người nước ngoài Hàn Quốc và Đài Loan cũng đã thiết lập keonhacai 789 hệ thống là keonhacai 789 quốc gia chấp nhận lao động nước ngoài không có kỹ năng Ngoài ra, Đức, đang phải đối mặt với sự thiếu hụt nhân viên chăm sóc bên ngoài châu Á, đã quyết định tại một cuộc họp nội keonhacai 789 vào cuối năm ngoái để bắt đầu nỗ lực chấp nhận lao động nước ngoài có tay nghề trung bình từ bên ngoài keonhacai 789 quốc gia thành viên Liên minh châu Âu Đức tập trung vào keonhacai 789 quốc gia Đông Nam Á như Việt Nam và Philippines
Vì cuộc chiến về nguồn nhân lực ở châu Á đang bắt đầu bắt đầu trên toàn cầu, để keonhacai 789 công ty Nhật Bản được chọn làm người nước ngoài, cần phải tạo ra một môi trường làm việc thoải mái, tăng cường hệ thống giáo dục và tăng mức độ hấp dẫn

─ Người quản lý nên bắt đầu với cái gì?

KatoNếu bạn đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động, thay vì cố gắng đảm bảo lực lượng lao động tại thời điểm này, bạn nên bắt đầu bằng cách xác định tất cả công việc của mình và trước tiên tìm hiểu nguyên nhân của tình trạng thiếu lao động Bạn có thể quản lý ca làm việc của nhân viên hoặc sử dụng keonhacai 789 công cụ RPA robot để đối phó với chúng Nó cũng quan trọng để suy nghĩ lại những gì làm cho công ty của bạn hấp dẫn đối với người tìm việc Ngay cả khi bạn không trải qua quá trình này và tuyển dụng công việc, rất khó để thuê họ, và ngay cả khi bạn có thể thuê họ, công việc bạn nên để lại cho bạn vẫn không rõ ràng, gây ra sự không phù hợp, điều này có thể dẫn đến khởi hành công việc Để tổ chức keonhacai 789 vấn đề quản lý của bạn, bạn cũng có thể tham khảo keonhacai 789 trung tâm hỗ trợ địa phương và trung tâm hỗ trợ công nghiệp
Đạo luật kiểm soát nhập cư sửa đổi yêu cầu số tiền bồi thường cho người nước ngoài có kỹ năng được chỉ định bằng hoặc lớn hơn so với người Nhật Trong tương lai, khi một trận chiến lao động toàn cầu sẽ phát sinh, sẽ ngày càng trở nên khó khăn để bảo đảm nguồn nhân lực với ý tưởng rằng "đó là người nước ngoài làm việc với giá rẻ" Nó cũng quan trọng để chia sẻ rộng rãi keonhacai 789 điểm kháng cáo độc đáo của công ty, chẳng hạn như trình bày keonhacai 789 kế hoạch nghề nghiệp và keonhacai 789 biện pháp cải thiện kỹ năng sau khi gia nhập công ty Nếu bạn nhúng tất cả lại với nhau, quốc tịch không quan trọng là tiêu chuẩn của công ty bạn muốn làm việc

(Phỏng vấn và sáng tác/tạp chí này, Kobayashi Junichi)

Xuất bản:Giám đốc chiến lược, số tháng 3 năm 2019