Diễn đàn Kitakyushu về phụ nữ châu Á được viết tắt là KFAW là một tổ chức hợp nhất lợi ích công cộng có trụ sở tại Thành phố Kitakyushu. Chúng tôi mong muốn cải thiện tình trạng của phụ nữ cả ở Nhật Bản và nước ngoài bằng cách phát triển nhiều doanh nghiệp, bao gồm tổ chức Hội nghị Phụ nữ châu Á - Kitakyushu. Năm 2016, hệ thống kế toán đã được chuyển sang "keonhacai 5 Kế toán lợi ích công cộng FX4 Cloud". Với sự hỗ trợ hào phóng từ kế toán thuế của chúng tôi, chúng tôi đã đạt được hiệu quả kinh doanh đáng kể.
Hỗ trợ một xã hội bình đẳng giới với vô số hội thảo và bài giảng
── Xin vui lòng keonhacai 5 chúng tôi biết về tổng quan về tổ chức của KFAW.

Từ phải, Tổng thư ký Ejima Shigeru, Trưởng phòng Kinh doanh, Sumino Yoshiki,
Nitta Yuko, Quản lý kế toán, Matsumoto Yukie, Quản lý kế toán,
Ishikawa Mariko, Trưởng phòng trao đổi quốc tế, Omura Akiko, Trưởng phòng Kế hoạch và Quan hệ công chúng, và Cố vấn Takahashi Yasushi
EjimaLà một tổ chức bên ngoài tại Thành phố Kitakyushu, chúng tôi tiến hành nghiên cứu và nghiên cứu, trao đổi quốc tế và keonhacai 5 dự án phổ biến thông tin để cải thiện tình trạng của phụ nữ và thúc đẩy một xã hội nơi bình đẳng giới được thúc đẩy.
Vào tháng 4 năm 2006, tôi trở thành người quản lý được chỉ định của Trung tâm bình đẳng giới Kitakyushu "Move" và vào tháng 4 năm 2011, tôi đã trở thành người quản lý được chỉ định của Trung tâm Phụ nữ Lao động Đông City City Lao động "Ladies Moji" và vào tháng 4 năm 2011, tôi phụ trách quản lý và vận hành. Chúng tôi vận hành một loạt keonhacai 5 dự án, bao gồm tổ chức keonhacai 5 hội thảo và keonhacai 5 bài giảng công khai cho công dân, nhưng phần quan trọng nhất là Hội nghị chuyên đề quốc tế "Hội nghị Phụ nữ châu Á - Kitakyushu", được tổ chức vào mùa thu mỗi năm.
── Đây là loại sự kiện nào?
IshikawaĐây là dự án nổi bật, đánh dấu kỷ niệm 28 năm vào năm 2017, và một cuộc thảo luận bài giảng và bảng điều khiển đã được tổ chức về chủ đề chăm sóc cho người già. Nữ nhân viên chăm sóc nước ngoài làm việc trong keonhacai 5 viện dưỡng lão đặc biệt đã lên sân khấu, và khoảng 130 người tham dự. Năm 2016, sự kiện này đã được tổ chức về chủ đề của chủ đề nóng gần đây, "Mục tiêu phát triển bền vững (SDGs)" và những người tham gia đã ca ngợi công ty vì có thể xem xét keonhacai 5 vấn đề đi trước thời đại.
── bởi vì công việc của bạn, có nhiều nhân viên nữ hơn không?
EjimaCó 39 nhân viên tại ba địa điểm, trong đó hơn 80% là phụ nữ.
OmuraCho dù nuôi dạy con cái hoặc chăm sóc điều dưỡng, keonhacai 5 vấn đề gia đình có xu hướng chịu đựng. Nó cũng có thể phản ánh tình hình hiện tại mà phụ nữ là những người cảm thấy rằng những thách thức gần gũi với nhau.
── Nó dường như di chuyển tổ chức keonhacai 5 khóa học thường xuyên.

(Phần 1) Được tổ chức trong Phòng hội thảo lớn
"Hội nghị Phụ nữ châu Á thứ 28 - Kitakyushu"
(Bottom) Khóa học phổ biến dành keonhacai 5 nam giới "làm sai nam"
SuminoLà một cơ sở để thúc đẩy một xã hội bình đẳng giới, chúng tôi tổ chức keonhacai 5 khóa học và sự kiện khác nhau để hỗ trợ sự tiến bộ và việc làm của phụ nữ. "Khóa học tiến bộ nghề nghiệp để thực hiện ước mơ của phụ nữ làm việc" đã đạt được nhiệm kỳ thứ bảy vào năm 2017, với hơn 200 người hoàn thành nó cho đến nay. Tôi đã có thể thấy những ảnh hưởng của sáng kiến đang mở rộng đều đặn, với những sinh viên tốt nghiệp trước đây tham gia khóa học tiến bộ nghề nghiệp năm nay được tổ chức bởi keonhacai 5 thành viên tham gia hội thảo.
Trong những năm gần đây, họ cũng đã tập trung vào keonhacai 5 khóa học nhằm vào nam giới, và đã được tổ chức khoảng năm lần một năm theo tên "Sê -ri Tăng cường Người lớn", với một chủ đề khác. Năm nay, chúng tôi đã tổ chức keonhacai 5 sự kiện như "Những người đàn ông làm bánh mì", "Buttoo làm sạch những người đàn ông" và "Buttoo Miso Makers". keonhacai 5 khóa học nhắm vào nam giới rất phổ biến đến mức mỗi lần có keonhacai 5 ứng dụng vượt quá khả năng.
── Hoạt động này vượt ra ngoài ranh giới của nam và nữ.
SuminoChỉ thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động có xu hướng được nhấn mạnh, nhưng mục tiêu là tạo ra một xã hội nơi mỗi cá nhân có thể hoạt động theo cách riêng của họ, bất kể giới tính.
── Nó được nói rằng có rất nhiều sự quảng bá của một xã hội nơi phụ nữ có thể làm việc với keonhacai 5 vai trò tích cực, nhưng bạn có cảm thấy rằng bạn đang cảm thấy khỏe không?
EjimaTôi nghĩ rằng số lượng keonhacai 5 nhà quản lý nữ đang tăng lên ngay cả trong keonhacai 5 công ty nói chung, và hướng gió có thể đang thay đổi đáng kể. Tôi cảm thấy rằng động lực này là một cơn gió ngược cho keonhacai 5 hoạt động của chúng tôi.
Một sự cải thiện đáng kể về hiệu quả kinh doanh liên quan đến việc viết thông tin
─ Tôi nghe nói rằng vào năm 2016, hệ thống kế toán đã được chuyển sang "đám mây FX4 (đối với kế toán công ty lợi ích công cộng)."

NittaKhoảng 30 nhân viên làm việc tại KFAW là nhân viên hợp đồng, và sẽ được thay thế trong tối đa năm năm. Khi tôi tham gia bộ phận keonhacai 5 vấn đề chung, tôi đã sử dụng phần mềm kế toán khác với những gì tôi có ngày hôm nay, nhưng tôi thấy nó bất tiện theo nhiều cách khi vận hành dịch vụ kế toán tài chính hàng ngày và tài chính.
── Chính xác thì sao?
NittaMỗi văn phòng kinh doanh có keonhacai 5 thiết bị đầu cuối chuyên dụng với phần mềm viết yêu cầu được cài đặt và một trong những điều yêu cầu di chuyển ghế để vận hành chúng. Thường có khi có dữ liệu bạn muốn nhập, nhưng keonhacai 5 nhân viên khác đã sử dụng nó và thiết bị đã bị chặn. Nhiều nhân viên chuẩn bị thắc mắc mỗi ngày. Tất nhiên, phần mềm không dựa trên đám mây và keonhacai 5 thông số kỹ thuật là chính xác, vì vậy chúng tôi không thể trả lời linh hoạt để thêm keonhacai 5 mục tài khoản.
Ngoài ra, khi tạo sự cố chủ đề tại thời điểm đóng, tôi đã tra cứu dữ liệu phần mềm, nhập sự cố trong một bảng tính và gửi nó cho giáo sư kế toán thuế Takahashi qua email. Tôi bằng cách nào đó có thể quản lý, mặc dù tôi cảm thấy nó bất tiện, nhưng khi tôi đạt được năm thứ hai phụ trách kế toán, tôi đã tìm thấy một lỗi trong keonhacai 5 con số. Điều này là do số dư chuyển tiếp không được nhập chính xác khi phần mềm kế toán cho keonhacai 5 nền tảng hợp nhất lợi ích công cộng được giới thiệu. Tôi đã nói với sếp của tôi vào thời điểm đó để tránh keonhacai 5 sai lầm lặp đi lặp lại, tôi cần chuyển sang hệ thống TKC và thay đổi hệ thống để cho phép tôi trao đổi dữ liệu một cách suôn sẻ với Giáo sư Takahashi.
── Kết quả là họ hiểu.
NittaĐúng. Tôi nghĩ rằng chi phí có lẽ là một yếu tố quyết định lớn. Sau khi chuyển sang đám mây FX4, chi phí chạy đã giảm khoảng một nửa so với trước đó.
TakahashiTrước khi kiểm toán hàng tháng, chúng tôi kiểm tra keonhacai 5 mục nhật ký đã được nhập trước trên máy tính văn phòng và lưu ý bất kỳ mối quan tâm nào và kiểm tra chi tiết chúng khi truy cập. Trước đây, tôi là một nhân viên và đã kiểm toán nó trong nửa ngày, nhưng tôi đã có thể hoàn thành kiểm toán trong khoảng 2,5 giờ.
── Did Bạn có bất kỳ sự nhầm lẫn nào khi di chuyển hệ thống không?
NittaChúng tôi đã yêu cầu họ mang máy tính chứa đám mây FX4 và kiểm tra màn hình đầu vào thực tế. Khi hệ thống được giới thiệu, đã có một thời gian thực hành trong khoảng một tháng để vào keonhacai 5 mục nhật ký và tôi đã tham gia một số buổi đào tạo. Khi nhân viên mới tham gia, chúng tôi cũng có nhân viên TKC đến văn phòng của chúng tôi để nhận được hỗ trợ.
── Làm thế nào về sự dễ sử dụng?
NitadaHầu như tất cả keonhacai 5 máy tính tại mỗi doanh nghiệp đều được cài đặt FX4 Cloud, cho phép nhân viên nhập dữ liệu thông tin bất cứ khi nào họ muốn. Trong keonhacai 5 mục nhật ký hàng ngày, tôi phụ trách "Dự án mục đích công cộng I", kết hợp keonhacai 5 dự án nghiên cứu và nghiên cứu, keonhacai 5 dự án trao đổi và đào tạo, và Matsumoto chịu trách nhiệm "Dự án mục đích công cộng dự án II", một dự án quản lý chỉ định cơ sở.
MatsumotoTrước đây, phải mất vài giờ để nhập thủ công khoảng 300 dữ liệu yêu cầu mỗi tháng vào bảng tính và tổng hợp số tiền chuyển keonhacai 5 mỗi khách hàng. Hiện tại, dữ liệu thông tin được phê duyệt có thể được liên kết trực tiếp dưới dạng dữ liệu chuyển nhượng ngân hàng Internet, giúp xử lý dễ dàng hơn nhiều.
─ vì vậy nó đã giảm gánh nặng của công việc hành chính.
NittaKhi tôi đặt câu hỏi về hoạt động hệ thống, văn phòng của Giáo sư Takahashi, họ đã trả lời một cách tử tế và công việc của họ không còn bị đình trệ. Ngoài ra, với phần mềm trước đó, phải mất khoảng 20 phút để sao lưu dữ liệu mỗi ngày. Chúng tôi đã gọi keonhacai 5 mỗi cơ sở của chúng tôi và keonhacai 5 họ ngừng sử dụng phần mềm trong thời gian đó. Ngày nay, đó là một hệ thống đám mây, vì vậy dữ liệu được tự động sao lưu và bạn có thể yên tâm.
MatsumotoKhi hệ thống được giới thiệu, chúng tôi đã được thông báo về cách thiết lập hệ thống để thực hiện hiệu quả keonhacai 5 nhiệm vụ hành chính. Nó hữu ích vì bạn có thể đặt câu hỏi khi bạn gặp rắc rối với hoạt động.
── Xin vui lòng cho chúng tôi biết hướng dẫn của bạn cho keonhacai 5 hội thảo gần đây nhất mà bạn đang lên kế hoạch.
EjimaĐể làm keonhacai 5 công dân nhận thức rõ hơn về tình trạng bình đẳng giới hiện tại ở châu Á, chúng tôi dự định tổ chức một hội thảo về "xã hội và phụ nữ Thái Lan" vào ngày 27 tháng 1 năm 2018. Chúng tôi hy vọng đây sẽ là một cơ hội để có được nguồn cảm hứng keonhacai 5 Hiệp hội Bình đẳng Giới tính của Nhật Bản.
Điều này áp dụng cho keonhacai 5 khóa học được tổ chức bởi Move, nhưng chúng tôi sẽ tiếp tục tổ chức keonhacai 5 sự kiện và keonhacai 5 hoạt động nghiên cứu đáp ứng thời gian và nhu cầu của công dân.
.
tên | Diễn đàn nghiên cứu và trao đổi phụ nữ châu Á, Quỹ hợp nhất lợi ích công cộng |
---|---|
thành lập | tháng 10 năm 1990 |
Vị trí | 11-4 Otemachi, Kokurakita-ku, thành phố Kitakyushu, tỉnh Fukuoka Tòa nhà 3f Otemachi, Thành phố Kitakyushu |
Số lượng nhân viên | 39 người |
url | http: //www.kfaw.or.jp/ |
Kế toán thuế hành chính | Tư vấn lao động bảo hiểm xã hội kế toán thuế Takahashi Yasushi Kế toán trái phiếu Takahashi/Văn phòng tư vấn lao động xã hội 3684-4 IDA, Thành phố Tagawa, tỉnh Fukuoka Điện thoại: 0947-46-0829 url:http: //takahashi-tamotsu.tkcnf.com/ |