keonhacai 5

Sayurikai, một tập đoàn phúc lợi xã hội có trụ sở tại Đảo Fukue (Thành phố Goto, tỉnh Nagasaki), vận hành một loạt keonhacai 5 dự án phúc lợi xã hội tại 20 căn cứ trên đảo. Gần đây chúng tôi đã chuyển hệ thống kế toán mà chúng tôi đã sử dụng trong nhiều năm và hiện đã có thể nắm bắt được tình hình kinh doanh chung của tổ chức với số lượng rõ ràng. Hơn nữa, do cơ chế "đám mây" cho phép dữ liệu được xem từ keonhacai 5 vị trí từ xa, sự hỗ trợ từ kế toán thuế cũng đang tăng lên gần hơn. Chúng tôi đã nói chuyện với Chủ tịch Hayashida Teruhisa và Ishii, cố vấn cho kế toán thuế.

Đáp ứng nhu cầu của cư dân dựa trên triết lý cùng tồn tại tiên phong

─ Có vẻ như nó bắt đầu như một doanh nghiệp chăm sóc trẻ em.

Chủ tịch Hayashida Teruhisa

HayashidaNguồn gốc của chúng tôi là Trường mẫu giáo Sakiyama, một trường mẫu giáo từ xa được mở vào năm 1969. Tháng 6 năm sau, Tập đoàn Phúc lợi Xã hội Sayurikai đã được thành lập. Kể từ đó, tôi đã cảm thấy khủng hoảng về tốc độ mà đảo Fukue đang phải đối mặt với tỷ lệ sinh đang suy giảm và đã khám phá keonhacai 5 cách để quản lý nhiều cơ sở. Bắt đầu với việc thành lập Trung tâm dịch vụ ngày già, Miharashi-so, chúng tôi hiện đang làm việc về phúc lợi cho người già và phúc lợi cho người khuyết tật.

── Xin vui lòng cho tôi biết về tổng quan của Thành phố Goto.

HayashidaThành phố Goto có 11 hòn đảo có người ở, bao gồm đảo Fukue và toàn bộ dân số thành phố là khoảng 38.000. Trong những năm gần đây, làn sóng của keonhacai 5 lần sinh giảm đã được cảm nhận, và keonhacai 5 trường mẫu giáo đã duy trì năng lực bằng cách đón và thả trẻ em bên ngoài khu vực lân cận bằng ô tô. Tôi nghĩ rằng chúng tôi là những người điều hành duy nhất trên đảo đi xe buýt trên toàn khu vực để đến đó. Ban đầu, có một số ý kiến ​​cho thấy nó sẽ xâm chiếm keonhacai 5 khu vực của keonhacai 5 cơ sở khác, nhưng miễn là có nhu cầu, không thể thay thế mặt sau. Đối với keonhacai 5 tập đoàn phúc lợi xã hội dựa trên keonhacai 5 hòn đảo xa xôi, suy giảm dân số là một vấn đề cấp bách.

── Triết lý quản lý là "tiên phong, cùng tồn tại."

HayashidaTôi trở lại Đảo Fukue với tư cách là một nhân viên Sayuri-Kai vào năm 1984, nhưng trước đây làm việc cho một công ty tư vấn xây dựng và chịu trách nhiệm thiết kế keonhacai 5 cảng và đường trên cả nước. Khi tôi yêu cầu một thành viên của Tòa thị chính thành phố Goto điều tra keonhacai 5 dịch vụ phúc lợi trên lục địa Kyushu không có trên keonhacai 5 hòn đảo xa xôi, họ phát hiện ra rằng không có cơ sở cho người khuyết tật tâm thần. Vì chúng tôi đã suy nghĩ về "tiên phong" trong tâm trí vào thời điểm đó, chúng tôi là người đầu tiên mở một cơ sở đào tạo sống và cơ sở hỗ trợ việc làm trên đảo Fukue.

── S liệu về những nỗ lực "cùng tồn tại"?

HayashidaTrong nhiều năm, chúng tôi đã tổ chức một "lễ hội thu hoạch" nơi những người được nhận vào keonhacai 5 cơ sở hỗ trợ làm việc bán dưa AMS được trồng và gốm sứ Handmade. Thang đo đã dần dần phát triển, và sự kiện này đã phát triển thành một "Lễ hội người khuyết tật WAI" được tổ chức trong tuần của những người khuyết tật vào tháng 12. Hầu như tất cả keonhacai 5 tập đoàn phúc lợi xã hội trong thành phố tham gia vào sự kiện này.

──Childcare và keonhacai 5 chuyên gia chăm sóc có ấn tượng rằng họ là công việc khó khăn, nhưng có điều gì bạn nên ghi nhớ khi quản lý lao động không?

HayashidaTrong quá khứ, người ta thường làm việc cho đến cuối giờ và quản lý thời gian cũng bị lỏng lẻo. Tuy nhiên, trong những năm gần đây, chúng tôi đã thay đổi keonhacai 5 hoạt động thời gian làm việc dài của mình, cố gắng tạo ra một nơi làm việc thoải mái và đã khuyến khích việc sử dụng nghỉ chăm sóc trẻ em và lịch làm việc ngắn hạn. Đây là một phần của việc này mà nó đã có được Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, "Kurumin Mark", được trao cho keonhacai 5 công ty và tổ chức hỗ trợ nuôi dạy trẻ em. Tôi đã nghe nói rằng tập đoàn của chúng tôi là người đầu tiên có được điều này ở thành phố Goto. 60% nhân viên là nữ, nhưng đã có sự gia tăng trong trường hợp mọi người nghỉ việc chăm sóc trẻ em hoặc chăm sóc điều dưỡng trong khoảng sáu tháng.
Chúng tôi cũng đã bao gồm keonhacai 5 điều khoản trong keonhacai 5 quy tắc hoạt động tương ứng với Đạo luật nghỉ việc chăm sóc trẻ em sửa đổi, có hiệu lực vào tháng 1 năm nay và cũng đã tạo ra một kế hoạch hành động để tăng số lượng nhân viên nam "nghỉ chăm sóc trẻ em". Tuy nhiên, chăm sóc trẻ em và điều dưỡng đang bận rộn, và không thể nói rằng có rất nhiều người để hỗ trợ. Tôi cảm thấy rằng có rất ít chuyên gia có keonhacai 5 nhà trị liệu nghề nghiệp và vật lý trị liệu đặc biệt có trình độ.

Yamayuri-so và Mitsutake-so, keonhacai 5 cơ sở cho người khuyết tật, liền kề với Văn phòng Trụ sở chính

Kiểm tra trơn tru keonhacai 5 giao dịch nội bộ với quản lý tập trung dữ liệu kế toán

── Xin vui lòng cho chúng tôi biết điều gì đã dẫn bạn đến sự tham gia của bạn với Ishii Keiyuki.

HayashidaKhi tôi tham gia vào một buổi đào tạo về việc sửa đổi keonhacai 5 tiêu chuẩn kế toán cho keonhacai 5 tập đoàn phúc lợi xã hội do TKC tổ chức, Giáo sư Ishii là giảng viên. Vào thời điểm đó, tôi phụ trách kế toán cho toàn bộ tổ chức và không có chuyên gia nào quen thuộc với kế toán của Tập đoàn phúc lợi xã hội, vì vậy tôi nhớ đã lo lắng về cách đáp ứng keonhacai 5 tiêu chuẩn kế toán mới. Sau buổi đào tạo, tôi đã hỏi Giáo sư Ishii về kế toán và nhận được lời khuyên chính xác. Tôi đã tham gia vào buổi đào tạo năm 2000, vì vậy tôi đã ở với bạn hơn 15 năm.

── bằng phương pháp ghi sổ viết tay vào thời điểm đó?

HayashidaBan đầu, tôi đã từng viết nó bằng tay, nhưng khi tôi giới thiệu bảo hiểm chăm sóc dài hạn, tôi đã mua phần mềm kế toán có sẵn trên thị trường có thể được liên kết với keonhacai 5 dịch vụ thanh toán và sử dụng nó trong 10 năm.

── Vì vậy, sau đó bạn đã chuyển sang "đám mây FX4 (cho kế toán của Tập đoàn phúc lợi xã hội)."

HayashidaĐúng. Tôi được ông Moriuchi giới thiệu với ông từ Kế toán Ishii, người đến thăm kiểm toán hàng tháng và sau khi xem bản demo hệ thống, tôi đã so sánh keonhacai 5 chức năng với phần mềm khác và quyết định về nó. Tôi đã quan tâm đến hệ thống đám mây. Với phần mềm tôi đã sử dụng để sử dụng, dữ liệu được nhập tại mỗi vị trí được lưu trên thẻ nhớ USB và yêu cầu chúng gửi đến trụ sở ... nó rất bất tiện. Nhìn lại bây giờ, tôi đã được hướng dẫn của kế toán Ishii trong nhiều năm, vì vậy tôi cũng tò mò tại sao họ không chuyển sang hệ thống TKC càng nhanh càng tốt.

ISHII Kenkyusho Advisor Tax Kế toán thuế

ishiiMột dòng sợi quang đã được đặt trên đảo Fukue sớm và tốc độ xử lý hệ thống cũng không bị ảnh hưởng. keonhacai 5 chuyên gia tư vấn tại văn phòng của tôi sử dụng FX4 Cloud (để kế toán cho keonhacai 5 tập đoàn phúc lợi xã hội) bởi sáu tập đoàn, bao gồm cả Sayurikai.

── Điều gì đã thay đổi kể từ khi chuyển sang hệ thống TKC?

HayashidaĐiều hữu ích nhất là nó đã trở nên mượt mà hơn khi tham gia keonhacai 5 giao dịch nội bộ giữa keonhacai 5 cơ sở. Tại Sayuri-kai, một loạt keonhacai 5 mặt hàng được sản xuất và thu hoạch tại keonhacai 5 cơ sở hỗ trợ việc làm, bao gồm cả tấm bưu thiếp được sử dụng trong keonhacai 5 tập đoàn và thực phẩm được phục vụ trong bữa trưa ở trường. Trước đây, dữ liệu tài chính được phân phối trên mỗi địa điểm, vì vậy keonhacai 5 giao dịch nội bộ có thể được nhập không chính xác và nhân đôi, gây khó khăn cho việc xác nhận.
Ngoài ra, chúng tôi không thể nắm bắt được keonhacai 5 số liệu tổ chức chung cho đến cuối năm tài chính, nhưng vì chúng tôi đã đổi thành hệ thống TKC, chúng tôi đã có thể nắm bắt rõ ràng tình hình kinh doanh ngay cả trong năm tài chính. Tôi nghĩ rằng đó là một vấn đề lớn mà Moriuchi kiểm tra tính nhất quán của dữ liệu kế toán của anh ấy mỗi tháng. Chúng tôi cũng đánh giá cao thực tế rằng chúng tôi có thể nhanh chóng xuất ra keonhacai 5 vật liệu được sử dụng trong keonhacai 5 cuộc họp, chẳng hạn như "Bảng so sánh hiệu suất ngân sách".

── Số lượng cơ sở của Sayuri-Kai là bao nhiêu?

Đảo Fukue đến từ sân bay Nagasaki và sân bay Fukuoka
Tuyến đường hàng không và tuyến đường biển từ cảng Nagasaki

HayashidaHệ thống chia nó thành phúc lợi xã hội, tiện ích công cộng và keonhacai 5 dự án doanh thu và đăng ký tổng cộng 20 địa điểm, 56 loại dịch vụ. Có hơn 10 máy tính đã nhập keonhacai 5 giao dịch của bạn. Văn phòng của Giáo sư Ishii được đặt tại Thành phố Nagasaki, nhưng bạn có thể nhận được nhiều hướng dẫn khác nhau bằng cách tham khảo dữ liệu trên hệ thống qua Internet. Chúng tôi cũng thường xuyên tham khảo ý kiến ​​của bạn qua điện thoại và email, vì vậy không rõ ràng rằng chúng tôi rất xa nhau. Tuy nhiên, khi nộp báo cáo tài chính vào tháng Năm, ông Moriuchi đã đến qua đêm tại văn phòng trụ sở.

ishiiCông việc nộp hồ sơ báo cáo tài chính khá lớn. Kể từ khi chúng tôi chuyển sang hệ thống TKC dựa trên đám mây, giao tiếp đã trở nên tập trung hơn và chúng tôi đã có thể trả lời trơn tru với keonhacai 5 câu hỏi của Chủ tịch Hayashida.

─ Xin vui lòng cho chúng tôi biết hướng dẫn của bạn.

HayashidaVới sự suy giảm dân số dự kiến, để tồn tại như một tổ chức, chất lượng nhân viên làm việc trong keonhacai 5 cơ sở phải được cải thiện. Có một sự khác biệt nhỏ trong hệ thống đào tạo, và Bộ phúc lợi cao tuổi đã thiết lập keonhacai 5 tiểu ban đào tạo và thường xuyên tiến hành đào tạo, nhưng có nhiều cơ sở nhỏ trong lĩnh vực vô hiệu hóa và phúc lợi trẻ em, và tôi cảm thấy rằng keonhacai 5 chức năng đào tạo hơi yếu. Chúng tôi muốn tăng cường hệ thống đào tạo trong toàn tổ chức và phát triển nguồn nhân lực, những người có thể bao gồm keonhacai 5 nhân viên sẽ nghỉ việc chăm sóc trẻ em và điều dưỡng, có khả năng tăng trong tương lai. Với việc giới thiệu đám mây FX4 (để chiếm keonhacai 5 tập đoàn phúc lợi xã hội), hệ thống quản lý tài chính của chúng tôi đã được thành lập, vì vậy chúng tôi muốn tiến hành phân tích quản lý chi tiết hơn và hành động nhanh chóng.

.

Xuất bản:Giám đốc chiến lược, số tháng 2 năm 2017 số