Quản lý giờ làm việc tốt là một biện pháp thiết yếu để tăng năng suất làm việc và hồi sinh nơi làm việc Nó cũng chắc chắn tạo ra keonhacai trực tuyến hiệu ứng như giảm thời gian làm thêm Chúng tôi sẽ giới thiệu keonhacai trực tuyến ví dụ thực tế về "quản lý thời gian"
Sentworks bán và gửi keonhacai trực tuyến hệ thống hỗ trợ quản lý chăm sóc điều dưỡng Trụ sở chính của nó cách nhà ga Hatchobori của Tokyo Metro khoảng 3 phút đi bộ Ichinose Yukio, người làm việc trong bộ phận nhân sự và dịch vụ, nghỉ ngơi mỗi sáng và sau đó ra mắt Microsoft Outlook Phần mềm email này có chức năng "lịch" 15 phút, khiến nó trở thành thói quen hàng ngày để sử dụng nó để lên lịch cho ngày của bạn Ví dụ: [Kiểm tra email từ 9:00 đến 10:00 / mở cho keonhacai trực tuyến cuộc gọi điện thoại từ 10:00 đến 11:00 / chuẩn bị cho keonhacai trực tuyến cuộc họp từ 11:00 đến 12:00]
Sau khi hoàn thành, hãy gửi lịch trình qua email cho keonhacai trực tuyến thành viên của cùng một nhóm (bộ phận) Lịch trình hàng ngày của Ichinose cũng sẽ được chia sẻ với keonhacai trực tuyến ông chủ và đồng nghiệp của cô
"Để xuất bản một lịch trình giống như tuyên bố với mọi người trong nhóm rằng" công việc này sẽ được hoàn thành trong thời gian này "Bằng cách xác định" mông "cho công việc, bạn có thể tăng sự tập trung của mình, ngay cả khi bạn không bận tâm"
Ichinose không phải là người duy nhất gửi email buổi sáng này Tại St Works, tất cả nhân viên đều gửi lịch trình trong ngày của họ qua email Đó là keonhacai trực tuyến quy tắc trên toàn công ty
Hơn nữa, bạn sẽ cần gửi email cho chúng tôi không chỉ vào buổi sáng, mà cả đêm trước khi bạn về nhà, với một hồ sơ theo dõi về loại lịch trình bạn làm việc hôm nay Nếu bạn so sánh email buổi sáng của bạn với email buổi tối của bạn, bạn có thể nhanh chóng thấy sự khác biệt giữa việc bạn có thể làm việc theo kế hoạch vào buổi sáng hay không
giờ làm thêm gần một nửa
Công ty cùng nhau đề cập đến hai email được gửi vào buổi sáng và vào buổi tối là "email buổi sáng và buổi tối" Hệ thống này bắt đầu vào tháng 5 năm 2012 Mục đích chính là cải thiện khả năng quản lý thời gian của nhóm Khi công ty bắt đầu làm việc để thúc đẩy cân bằng cuộc sống công việc, việc giảm thời gian làm thêm là một vấn đề quan trọng
"Để giảm thời gian làm thêm không cần thiết, bạn cần phải quản lý thời gian kỹ lưỡng Chúng tôi đã bắt đầu gửi email vào buổi sáng và buổi tối như một biện pháp để đạt được điều này"
Viết một email buổi sáng có thể là một chất xúc tác để phá vỡ công việc và ước tính thời gian cần thiết cho mỗi người Hơn nữa, bằng cách viết một email vào ban đêm, bạn có thể biết rằng thời gian dự kiến là khác nhau Nếu bạn thực sự đến muộn trong thời gian trở lại của bạn so với buổi sáng theo lịch trình mà bạn đã lên lịch, bạn phải viết ra keonhacai trực tuyến bình luận "Công nhận và hối tiếc" về lý do tại sao bạn không đưa ra theo kế hoạch
"Bằng cách chia sẻ email buổi sáng và buổi tối với mọi người trong nhóm, ông chủ của bạn có thể tư vấn cho cấp dưới, 'Điều đó có ổn để ưu tiên không?' Và bạn có thể biết ai là nhân viên đang có một công việc
Là một phần của việc thúc đẩy cân bằng cuộc sống công việc, công ty cũng đang thực hiện keonhacai trực tuyến biện pháp như biến ngày thứ tư thứ ba hàng tháng thành "không phải là ngày ngoài giờ" và tổ chức "keonhacai trực tuyến cuộc họp ếch" cho mỗi bộ phận để thảo luận về cải thiện kinh doanh và giảm chất thải
"Là một hình phạt, những nhân viên phải làm việc thêm giờ vào một ngày không có thời gian để mặc 'áo choàng xấu hổ' với keonhacai trực tuyến thiết kế lập dị '"
Những biện pháp này đã được chứng minh thành công, với giờ làm thêm giờ được giảm gần một nửa so với những gì họ từng là Đồng thời, lợi nhuận bán hàng và hoạt động được cho là đã vượt qua đáng kể năm tài chính trước đó, điều này thật tuyệt vời keonhacai trực tuyến tổ chức đang tăng dần năng suất
(Tạp chí này, Yoshida Shigeji)
