keonhacai keohaykeonhacai keohay

Đây cũng là một dịch vụ chăm sóc vận hành một doanh nghiệp chăm sóc điều dưỡng ở phường Adachi, Tokyo Công ty được điều hành bởi một cặp vợ chồng, đứng đầu là Ebine Kiyotaka (64) và Giám đốc Ebine Kumiko, và phát triển công ty lên tổng cộng bảy địa điểm kinh doanh cung cấp dịch vụ chăm sóc tại nhà và keonhacai keohay dịch vụ phức tạp FX2 của TKC là người mà hai người này đang sử dụng để quản lý hiệu suất của họ

vận hành 7 doanh nghiệp bao gồm keonhacai keohay dịch vụ chăm sóc tại nhà

To Care Services Co, Ltd
Tổng thống Ebine (người thứ hai từ phải)

── Nó dường như họ cung cấp nhiều dịch vụ chăm sóc điều dưỡng

Tổng thống EbineTriết lý quản lý của chúng tôi là "hỗ trợ cuộc sống của bạn từ nhà keonhacai keohay đến khi kết thúc" Như triết lý này keonhacai keohay thấy, chúng tôi tin rằng vai trò của chúng tôi là cung cấp hỗ trợ liên quan đến chăm sóc để người dùng có thể dành thời gian tại nhà và cộng đồng quen thuộc của họ, không phải tại bệnh viện
keonhacai keohay dịch vụ "Chăm sóc tại nhà", liên quan đến việc đến thăm nhà của người dùng để chăm sóc việc tắm rửa, bài tiết và keonhacai keohay bữa ăn và keonhacai keohay dịch vụ "chăm sóc tại nhà", liên quan đến việc truyền tĩnh mạch và quản lý dạ dày, được thiết kế thực sự chăm sóc tại nhà

Giám đốc EBINEHơn nữa, công ty chúng tôi cũng xử lý "chăm sóc tại nhà đa chức năng quy mô nhỏ" kết hợp keonhacai keohay chuyến thăm, tham dự và chỗ ở Dịch vụ này cho phép bạn thường ở nhà và nhận keonhacai keohay dịch vụ chăm sóc tại nhà, nhưng bạn có thể đến keonhacai keohay cơ sở hoặc ở lại qua đêm nếu cần thiết
và "Dịch vụ phức tạp" là một hệ thống chăm sóc tại nhà đa chức năng quy mô nhỏ, thêm dịch vụ chăm sóc tại nhà để chăm sóc tại nhà và chúng tôi cũng cung cấp dịch vụ này Trên thực tế, chúng tôi là người đầu tiên ở Tokyo nhận được chỉ định của một dịch vụ phức tạp
Ngoài ra, chúng tôi cũng cung cấp "đáp ứng sa sút trí tuệ cùng với chăm sóc sống chung" (nhà nhóm tại nhà) và "hỗ trợ chăm sóc tại nhà" nơi keonhacai keohay nhà quản lý chăm sóc tạo ra kế hoạch điều dưỡng

── Số lượng doanh nghiệp hiện tại là bao nhiêu?

Chủ tịchCó bảy doanh nghiệp: 1) Văn phòng hỗ trợ chăm sóc tại nhà, 2) Dịch vụ chăm sóc tại nhà, 3) Chăm sóc tại nhà đa chức năng quy mô nhỏ "Tomono-Ie", 4) Cùng một "Aoi-Ie", 5) Dịch vụ kết hợp "Yosan's IE", 6) Trạm điều dưỡng tại nhà và 7) Home Group Home Cả hai đều được đặt tại Adachi Ward, với tổng số khoảng 160 người dùng

── Xin vui lòng keonhacai keohay chúng tôi biết về những điểm mạnh của công ty

Giám đốcĐó là một điểm mạnh về "chăm sóc y tế" Hiện tại, có bảy y tá Bản thân tôi là một y tá và từng là y tá trưởng tại một bệnh viện địa phương Bạn có thể nói chuyện với bệnh viện tất cả mọi thứ và nếu bạn có bất kỳ vấn đề nào, bạn có thể giúp đỡ
Tôi cũng tin rằng keonhacai keohay y tá có liên quan đến lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng từ góc độ y tế, cũng góp phần cải thiện mức độ trợ giúp Từ quan điểm của "nếu chúng ta không nhận được loại phản hồi này, chúng ta sẽ không thể bảo vệ người dùng của mình", anh ta nói với chúng ta cách giúp đỡ thực phẩm và phải làm gì nếu chúng ta khao khát mọi lúc

── vì họ đã bắt đầu một dịch vụ phức tạp vì họ có thể sử dụng những điểm mạnh này?

Chủ tịchĐúng "Nhà của Yosan" ban đầu là một cơ sở chăm sóc tại nhà đa chức năng quy mô nhỏ Tiếp theo là việc thành lập một hệ thống dịch vụ phức tạp mới và chúng tôi chuyển đến một cơ sở cũng có thể cung cấp dịch vụ điều dưỡng tại nhà

Giám đốc

─ Làm thế nào nhiều nhân viên bạn có bây giờ?

Chủ tịchCó tổng cộng khoảng 125 người Trong số này, có khoảng 100 nhân viên chăm sóc, bao gồm y tá, nhân viên nấu ăn, nhân viên kế toán và nhân viên chuyển nhượng

── Làm thế nào để tăng nhận thức việc làm của người giúp việc có thể sẽ là một vấn đề quản lý quan trọng

Giám đốcĐây chính xác là lý do tại sao mỗi doanh nghiệp tổ chức keonhacai keohay buổi học tập trung vào nghiên cứu trường hợp mỗi tháng Chúng tôi sẽ thảo luận về keonhacai keohay cách khác nhau để đối phó với keonhacai keohay trường hợp khó khăn Bằng cách này, nếu bạn bắt đầu cảm thấy "niềm tự hào" trong công việc của mình, bạn sẽ tự nhiên cảm thấy một động lực để làm việc Ngẫu nhiên, vào cuối năm, một "cuộc thi nhóm nghiên cứu trường hợp" được tổ chức và keonhacai keohay giải thưởng được trao cho những người trình bày keonhacai keohay nghiên cứu trường hợp xuất sắc Tôi tin rằng điều này cũng đã dẫn đến việc tăng cường tinh thần cho người giúp việc

đưa ra quyết định quản lý chi tiết thông qua quản lý bộ phận

── Có vẻ như họ đang sử dụng điều trị kế toán theo "hướng dẫn kế toán nhỏ và vừa"

Chủ tịchKhi số lượng doanh nghiệp đã tăng lên, giờ đây chúng tôi đã để lại quản lý tiền mặt nhỏ cho mỗi người quản lý Tuy nhiên, có một số biến thể trong cách keonhacai keohay mục tài khoản được chọn khi nhập tài liệu, vì vậy chúng tôi đã thiết lập một tiêu chuẩn thống nhất tuân theo keonhacai keohay hướng dẫn kế toán Dựa trên điều này, chúng tôi đã đạt được "sổ sách kế toán kịp thời và chính xác" theo yêu cầu của keonhacai keohay hướng dẫn kế toán

Kishida Ayako, Kế toán thuế cố vấnBan đầu, chúng tôi đã thực hiện "báo cáo tài chính hàng tháng" dựa trên keonhacai keohay nguyên tắc tích lũy, vì vậy chúng tôi đã có thể áp dụng keonhacai keohay hướng dẫn kế toán vừa và nhỏ một cách trơn tru

── khi nào bạn đã giới thiệu "FX2"?

Chủ tịchĐiều này đã được kể từ năm 2005 khi tôi thành lập công ty Lợi ích của việc sử dụng hệ thống để tự thiết lập hệ thống bao gồm có thể quản lý hiệu suất của bạn dựa trên thông tin mới nhất trên bảng cân đối kế toán và báo cáo thu nhập và nhạy cảm với dòng tiền Bằng cách kiểm tra số dư tiền mặt và tiền gửi của bạn, bạn có thể có một ý tưởng sơ bộ về dòng tiền

── Nó được quản lý bởi bộ phận?

Chủ tịchMỗi trong số bảy doanh nghiệp được quản lý theo cách tương tự như một bộ phận Điều này sẽ cung cấp cho bạn một ý tưởng chính xác về việc keonhacai keohay doanh nghiệp đang tăng thu nhập của họ, họ đang kiếm được bao nhiêu lợi nhuận, vv
Toàn bộ công ty hiện đang đảm bảo lợi nhuận Tuy nhiên, để tiếp tục điều này, cần phải hiểu chính xác liệu mỗi doanh nghiệp có hoạt động một cách ổn định hay không Đó là lý do tại sao quản lý bộ phận trở nên quan trọng

── keonhacai keohay mặt hàng thu nhập và chi tiêu là bao nhiêu?

Chủ tịchThu nhập là phí chăm sóc điều dưỡng được trả keonhacai keohay công ty chúng tôi thông qua hệ thống bảo hiểm chăm sóc dài hạn và 10% đóng góp của người dùng Đối với chi tiêu, ngoài tiền thuê nhà tại văn phòng, còn có mức lương được trả keonhacai keohay người giúp việc và những người khác Hơn 50% chi phí là chi phí lao động

── Bạn có biết về tỷ lệ phân phối lao động không?

Giám đốcThành thật mà nói, tôi không hoàn toàn ý thức về nó ただ、お給料に関しては業界標準を超えているはずです。

Chủ tịchĐiều này rõ ràng khi so sánh keonhacai keohay công ty trong cùng ngành sử dụng chỉ số quản lý TKC "BAST" Chi phí lao động ảnh hưởng trực tiếp đến động lực làm việc của người trợ giúp Ngay cả khi bạn muốn tăng lợi nhuận của mình, nếu bạn đặt tiền lương thấp, bạn có thể giảm chất lượng dịch vụ của mình Về lâu dài, đó không phải là một ý kiến hay

─ Điều gì về thách thức của việc đảm bảo công nhân mới?

Chủ tịchNhân viên chăm sóc điều dưỡng vẫn có hình ảnh là 3K, vì vậy mọi người rất khó thu thập Cân nhắc điều này, tôi đã chú ý tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp gần đây Ngoài việc tiếp cận keonhacai keohay trường dạy nghề liên quan đến chăm sóc điều dưỡng và phúc lợi, chúng tôi cũng tham gia vào keonhacai keohay buổi thông tin của công ty do Hello Work tổ chức cho học sinh trung học địa phương

Nhận keonhacai keohay khoản vay từ keonhacai keohay tổ chức tài chính để đầu tư vốn mới

── Bạn có tổ chức một cuộc họp hàng tháng để xem xét hiệu suất của bạn không?

Chủ tịchChúng tôi tập hợp keonhacai keohay nhà quản lý của mỗi doanh nghiệp để tổ chức một "cuộc họp quản trị viên" Tuy nhiên, mỗi tháng một lần, chỉ có hai giờ họp chỉ đơn giản là một báo cáo hiệu suất, vì vậy gần đây chúng tôi đã bắt đầu tổ chức keonhacai keohay cuộc họp mới dưới tên của "Ủy ban Liên lạc quản lý" Ví dụ, tại Adachi Ward, chúng tôi đang tập trung vào keonhacai keohay cuộc thảo luận cụ thể, có tính đến môi trường kinh doanh nơi số lượng nhà dưỡng lão đặc biệt sẽ tăng lên cho đến năm sau năm sau, nếu người dùng chảy, chúng tôi đang tập trung vào keonhacai keohay cuộc thảo luận cụ thể, chẳng hạn như cách lấp đầy khoảng trống

── Có điều gì bạn vui mừng về việc quản lý hiệu suất của mình không?

Chủ tịchCó đúng là keonhacai keohay tổ chức tài chính đang đánh giá đúng mức độ chính xác của kế hoạch trả tiền và trả nợ không?

Kế toán thuế KishidaTrước đây, keonhacai keohay tổ chức tài chính sẽ cho bạn vay tiền bằng cách nói những điều như "Chà, tôi sẽ cho bạn mượn", nhưng gần đây họ đã cảm thấy rất giống như, "Xin vui lòng sử dụng nó Xin đừng vay tiền từ người khác" (cười) Một ngày khác, tôi cũng đã mang theo một kế hoạch xây dựng một khu phức hợp nhà ở cao tuổi mới với dịch vụ và có thể nhận được nhiều khoản vay

── Xin vui lòng keonhacai keohay chúng tôi biết về sự phát triển trong tương lai của bạn

Chủ tịchNgoài kế hoạch xây dựng nhà ở cho người già, chúng tôi cũng đang lên kế hoạch bắt đầu một nhà tế bần mới (một cơ sở cung cấp dịch vụ chăm sóc cuối đời) cho bệnh nhân ung thư trong tương lai gần Người ta nói rằng một trong hai người sẽ bị ung thư từ bây giờ Làm thế nào chúng ta sẽ tạo ra một mạng địa phương hỗ trợ những người này? Chúng tôi hy vọng sẽ tạo ra keonhacai keohay dịch vụ mới là duy nhất cho chính chúng tôi bằng cách học keonhacai keohay tiền lệ ở nước ngoài, chẳng hạn như Toronto, Canada

(Tạp chí này, Yoshida Shigeji)

Xuất bản:"Giám đốc chiến lược" Số phát hành tháng 9 năm 2014