Nó đã được thông báo rằng việc sửa đổi Đạo luật An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp sẽ tăng cường keonhacai live biện pháp sức khỏe tâm thần Xin vui lòng cho tôi biết những điểm nên được giải quyết (Phát triển phần mềm)
Trong những năm gần đây, sự căng thẳng mà người lao động phải đối mặt có xu hướng tăng lên, với số liệu thống kê cho thấy hơn 60% công nhân cảm thấy lo lắng hoặc căng thẳng mạnh mẽ về công việc của họ Hơn nữa, nhìn vào tình trạng bồi thường cho keonhacai live rối loạn tâm thần của người lao động, vv, số lượng yêu cầu và chứng nhận tiếp tục tăng
Không cần phải nói rằng tác động của keonhacai live vấn đề sức khỏe tâm thần đối với chính người lao động, cũng như gia đình và nơi làm việc của họ, ngày càng trở nên rõ rệt hơn Chủ động thúc đẩy sức khỏe tâm thần tại keonhacai live cơ sở kinh doanh là một vấn đề rất quan trọng trong việc khuyến khích sự phát triển lành mạnh của xã hội nói chung
Trong bối cảnh trên, vào tháng 10 năm ngoái, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã cân nhắc tăng cường hơn nữa keonhacai live biện pháp an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, và đưa ra một dự luật để sửa đổi một phần của Đạo luật Sức khỏe và An toàn Nghề nghiệp Có ba điểm
- Cải thiện và tăng cường keonhacai live biện pháp sức khỏe tâm thần
- bổ sung keonhacai live công cụ theo chứng nhận mô hình và hạn chế chuyển giao
- Cải thiện và tăng cường keonhacai live biện pháp để ngăn chặn hút thuốc thụ động
Bài viết này sẽ giải thích 1 Dự luật quy định rằng keonhacai live doanh nghiệp nên tích cực làm việc về "chăm sóc sức khỏe tâm thần" tại nơi làm việc của họ Nó cũng đã được quy định rằng khi bạn kiểm tra y tế, điều này là bắt buộc đối với tất cả keonhacai live doanh nghiệp, bạn sẽ bị kiểm tra tinh thần chín mục sẽ xác định keonhacai live triệu chứng và khó chịu liên quan đến căng thẳng Nội dung của kiểm tra tinh thần vẫn đang trong quá trình xem xét vấn đề, nhưng chúng được hiển thị dưới dạng sơ đồ (xem biểu đồ của keonhacai live nhà quản lý chiến lược, số tháng 9 năm 2012)
Sử dụng keonhacai live tổ chức bên ngoài
Khi người lao động đối phó với căng thẳng, điều quan trọng nhất là nhận ra sự cần thiết của "tự chăm sóc bản thân" để tự chăm sóc bản thân Tuy nhiên, có nhiều yếu tố gây căng thẳng tồn tại ở nơi làm việc không thể loại bỏ chỉ bởi sức mạnh của chính mình Ngoài "tự chăm sóc", điều quan trọng là phải kết hợp hiệu quả và liên tục bốn nhân viên chính của Four: Chăm sóc theo dòng (giám sát viên), chăm sóc bởi nhân viên y tế công nghiệp tại nơi làm việc, vv, và chăm sóc bởi keonhacai live nguồn lực bên ngoài (keonhacai live tổ chức và chuyên gia hỗ trợ chăm sóc sức khỏe tâm thần bên ngoài)
Theo Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp, người ta tuyên bố rằng keonhacai live văn phòng có hơn 50 công nhân sử dụng nó mọi lúc phải có keonhacai live bác sĩ nghề nghiệp hợp đồng và hơn 1000 bác sĩ nghề nghiệp, nhưng tôi nghĩ rằng keonhacai live văn phòng nhỏ có ít hơn 50 công nhân sử dụng nó mọi lúc thường sẽ không thể đảm bảo nhân viên y tế nghề nghiệp Trong trường hợp này, keonhacai live doanh nghiệp mong muốn chỉ định một "nhà quảng bá vệ sinh" hoặc "nhà quảng bá vệ sinh" và tích cực sử dụng keonhacai live biện pháp hỗ trợ khác nhau được cung cấp bởi Trung tâm Y tế Công nghiệp khu vực và keonhacai live tổ chức dịch vụ EAP
