Có vẻ như "hệ thống hỗ trợ lẫn nhau doanh nghiệp nhỏ" đã được sửa đổi từ tháng 1 năm 2011, vì vậy xin vui lòng nhandinh keonhacai chúng tôi biết những điểm chính của sửa đổi là gì (Phát triển phần mềm)
Hệ thống hỗ trợ lẫn nhau doanh nghiệp nhỏ là một hệ thống tài trợ hưu trí cho nhandinh keonhacai giám đốc điều hành của nhandinh keonhacai chủ sở hữu và công ty nhỏ duy nhất, được điều hành bởi Tổ chức Phát triển Cơ sở hạ tầng doanh nghiệp nhỏ theo Đạo luật hỗ trợ lẫn nhau doanh nghiệp nhỏ Như bạn đã hỏi, hệ thống đã được sửa đổi đáng kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2011
Bài viết này giải thích "việc mở rộng đủ điều kiện thành viên" nhandinh keonhacai những người chưa tham gia hệ thống hoặc nhandinh keonhacai những người trước đây muốn tham gia nhưng không thể tham gia
Trước đó, tôi muốn xem xét ngắn gọn hệ thống này Hệ thống này có thể được ghi danh vào hệ thống bởi nhandinh keonhacai giám đốc điều hành của nhandinh keonhacai chủ sở hữu và công ty duy nhất có ít hơn năm nhân viên trong ngành thương mại và dịch vụ và 20 nhân viên trong nhandinh keonhacai ngành khác Sau khi tham gia, bạn sẽ tích lũy phí bảo hiểm hàng tháng và nhận được phần lớn viện trợ lẫn nhau (thanh toán hưu trí) khi bạn đóng cửa kinh doanh của riêng mình trong tương lai hoặc khi bạn giải tán một công ty, vv hoặc nghỉ hưu với tư cách là một giám đốc điều hành
Ưu điểm của hệ thống là toàn bộ phí bảo hiểm là khấu trừ thu nhập Lợi ích này là rất lớn Ví dụ, nếu một người có thu nhập chịu thuế 6 triệu yên trả mức trợ cấp tối đa hàng tháng là 70000 yên trong một năm, việc tính toán đơn giản sẽ giảm thuế thu nhập của họ xuống 277200 yên Do đó, bạn có thể trả hiệu quả 70000 yên x 12 tháng - 277200 yên = 562800 yên và bạn có thể chuẩn bị lợi ích hưu trí là 840000 yên mỗi năm
15135_15287
Mở rộng đủ điều kiện thành viên
Tuy nhiên, còn tình huống hiện tại nơi nhandinh keonhacai doanh nghiệp nhỏ được đặt? Môi trường kinh doanh khắc nghiệt và khó khăn của những người kế nhiệm đang gây ra mối lo ngại về tương lai Xu hướng này đặc biệt mạnh mẽ trong số nhandinh keonhacai chủ sở hữu duy nhất, và điều này biểu hiện là sự giảm số lượng người vận hành Trong bối cảnh đó, hệ thống đã được sửa đổi để nhandinh keonhacai chủ sở hữu nhỏ duy nhất có thể tập trung vào hoạt động kinh doanh của họ với sự an tâm
Điều quan trọng nhất trong số nhandinh keonhacai sửa đổi là những người trước đây không thể tham gia hệ thống này, chẳng hạn như vợ hoặc chồng và người kế thừa của chủ sở hữu duy nhất, giờ đây đã có thể tham gia với tư cách là "đồng sở hữu" Người đồng quản lý ở đây đề cập đến một người đã ký kết hợp đồng (bằng văn bản) để điều hành một chủ sở hữu duy nhất và đã nhận được bồi thường từ quyền sở hữu duy nhất với người sử dụng lao động Đó không phải là một câu hỏi liệu bạn có phải là một nhân viên tận tâm của doanh nghiệp xanh hay không, nhưng người ta cho rằng doanh nghiệp nằm trong số lượng nhân viên được liệt kê ở trên Nếu bạn đáp ứng nhandinh keonhacai bằng cấp tuyển sinh đã đề cập ở trên, hai đồng sở hữu có thể tham gia hệ thống này cho một chủ sở hữu duy nhất và giờ đây sẽ có thể nhận được lợi ích thuế đáng kể
Tuy nhiên, có một số điều cần cẩn thận khi tham gia một đối tác Điều này có nghĩa là mặc dù có thể tiếp tục hợp đồng hỗ trợ lẫn nhau nếu một chủ sở hữu duy nhất ra khỏi kinh doanh, nếu bạn yêu cầu thanh toán viện trợ lẫn nhau, hoặc nếu bạn tiếp quản doanh nghiệp và trở thành chủ sở hữu duy nhất, nếu bạn không còn là đối tác mà không bị giết, bệnh tật hoặc thương tích (bao gồm cả sự độc lập, thiện chí, vv) Xin lưu ý rằng nhandinh keonhacai khoản phụ cấp hủy bỏ có thể ít hơn số tiền dự trữ
Nếu bạn muốn biết thêm về nhandinh keonhacai chi tiết, chúng tôi khuyên bạn nên liên hệ với kế toán thuế hoặc thành viên khác của Hiệp hội Quốc gia TKC
