Tôi muốn thực hiện keonhacai 5 biện pháp ngăn chặn việc hút thuốc thụ động tại nơi làm việc Vui lòng cho chúng tôi biết cách tiến hành việc này và hệ thống hỗ trợ của chính phủ là gì (Sản xuất thiết bị điện tử)

keonhacai 5 quy định về biện pháp ngăn chặn hút thuốc thụ động theo Đạo luật An toàn và Sức khỏe Công nghiệp được ban hành vào tháng 6 năm ngoái đã có hiệu lực từ ngày 1 tháng 6 năm nay Đạo luật An toàn và Sức khỏe định nghĩa "hút thuốc thụ động" là "buộc phải hít khói thuốc lá của người khác trong nhà hoặc trong một môi trường tương tự" và yêu cầu người sử dụng lao động nỗ lực thực hiện keonhacai 5 biện pháp thích hợp tùy theo tình hình thực tế tại nơi làm việc để ngăn chặn người lao động tiếp xúc với hút thuốc thụ động Với bản sửa đổi gần đây của Đạo luật An toàn và Sức khỏe, "keonhacai 5 biện pháp ngăn ngừa hút thuốc thụ động", trước đây được coi là một phần trong việc tạo ra một nơi làm việc thoải mái, giờ đây được xác định rõ ràng là keonhacai 5 biện pháp để duy trì và tăng cường sức khỏe của người lao động

[Phương pháp hiệu quả]
Để thúc đẩy hiệu quả keonhacai 5 biện pháp ngăn chặn hút thuốc thụ động tại nơi làm việc, điều quan trọng là chỉ định một bộ phận trong công ty chịu trách nhiệm về keonhacai 5 biện pháp ngăn chặn hút thuốc thụ động, tập trung thảo luận kỹ lưỡng vào bộ phận đó và tiến hành một cách có tổ chức Để đạt được điều này, keonhacai 5 nhà quản lý, người giám sát và công nhân cần phải làm việc cùng nhau trong khi hoàn thành vai trò tương ứng của họ

[Cơ sở vật chất/Thiết bị]
Về cơ sở vật chất, trang thiết bị phòng chống hút thuốc thụ động (biện pháp phần cứng), cần xem xét keonhacai 5 biện pháp khả thi để phòng chống hút thuốc thụ động trong người lao động và đưa ra biện pháp hiệu quả nhất dựa trên kết quả tìm hiểu, phân tích tình hình thực tế tại nơi làm việc
Cụ thể, ở keonhacai 5 nhà máy, nơi làm việc nói chung có thể lắp đặt phòng hút thuốc ngoài trời (cấm hút thuốc trong nhà) hoặc phòng hút thuốc (khu vực hút thuốc riêng) Tuy nhiên, ở những nơi như nhà hàng, khách sạn cho phép khách hàng hút thuốc thì việc hạn chế khách hàng hút thuốc có thể khó khăn Trong những trường hợp như vậy, có thể chỉ định keonhacai 5 khu vực hút thuốc và cung cấp hệ thống thông gió thích hợp ở những khu vực đó
Vui lòng tham khảo phụ lục đính kèm “Ví dụ về keonhacai 5 biện pháp hiệu quả để thực hiện keonhacai 5 biện pháp ngăn ngừa hút thuốc thụ động” của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi thông báo (ngày 15/5/2015, “Thực hiện keonhacai 5 biện pháp ngăn ngừa hút thuốc thụ động tại nơi làm việc dựa trên Đạo luật sửa đổi một phần Luật An toàn và Sức khỏe Công nghiệp”), vui lòng tham khảo

[Dự án hỗ trợ quốc gia]
Chính phủ đang tiến hành keonhacai 5 dự án hỗ trợ sau đây để ngăn chặn hút thuốc thụ động
①Hệ thống trợ cấp
Nếu một chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ được bảo hiểm bồi thường cho người lao động lắp đặt khu vực hút thuốc ngoài trời hoặc phòng hút thuốc đáp ứng keonhacai 5 yêu cầu nhất định và đối với keonhacai 5 doanh nghiệp lưu trú và nhà hàng lắp đặt thiết bị thông gió đáp ứng keonhacai 5 yêu cầu nhất định thì một nửa chi phí sẽ được trợ cấp Để nhận được khoản trợ cấp này, cần phải được sự chấp thuận của cơ quan lao động địa phương trước khi bắt đầu xây dựng
②Tư vấn qua điện thoại/Gửi giáo viên
Đây là hệ thống mà bạn có thể tư vấn qua điện thoại về keonhacai 5 vấn đề liên quan đến biện pháp ngăn chặn hút thuốc thụ động, chẳng hạn như ``Không có sự thống nhất trong công ty'', ``Tôi muốn sử dụng trợ cấp nhưng không chắc liệu nó có đáp ứng yêu cầu hay không'' và ``Phòng hút thuốc tôi lắp đặt không hoạt động bình thường'' Ngoài việc cử chuyên gia tư vấn sức khỏe nghề nghiệp đến keonhacai 5 địa phương để hướng dẫn khi cần, chúng tôi còn cử động viên giảng viên tham gia keonhacai 5 buổi đào tạo nội bộ và họp nhóm Năm nay, Hiệp hội Tư vấn An toàn, Sức khỏe Lao động Nhật Bản được chính phủ ủy quyền thực hiện khảo sát (số tư vấn: 050-3537-0777)
③Cho thuê thiết bị đo lường
Máy đo bụi kỹ thuật số, máy đo gió, vv được cho thuê miễn phí để hiểu môi trường không khí tại nơi làm việc Năm nay, Amaran được chính phủ ủy quyền thực hiện sự kiện này (số tiếp nhận hồ sơ: 050-3642-2669)

Đã đăng:Quản lý chiến lược số tháng 9 năm 2015