Sáng kiến ​​bền vững

keonhacai xem bong truc tuyen trị doanh nghiệp

keonhacai xem bong truc tuyen lý theo quy tắc

Kể từ khi chúng tôi thành lập, công ty chúng tôi đã ủng hộ và thực hiện "keonhacai xem bong truc tuyen lý dựa trên các quy tắc". Điều 8 của Hợp đồng lao động có một điều khoản gọi là "keonhacai xem bong truc tuyen lý theo các quy tắc" yêu cầu các sĩ quan và tất cả nhân viên, v.v. để tuân thủ luật pháp và quy định và các quy tắc xã hội khác, đảm bảo hiệu quả của họ.

Hợp đồng lao động Điều 8 (keonhacai xem bong truc tuyen lý dựa trên các quy tắc)

B phải hiểu các đặc điểm thiết yếu của một công ty, trong đó hoàn toàn tuân thủ luật pháp và quy định, và thực hiện keonhacai xem bong truc tuyen lý dựa trên các điều khoản của sự thành lập, tuyên bố chính sách của Tổng thống, các lệnh kinh doanh khác nhau và các quy định khác, đó là "keonhacai xem bong truc tuyen lý theo quy định," và B hoàn toàn phải hiểu.

*A: TKC Co., Ltd., B: Nhân viên

Các khái niệm cơ bản liên quan đến keonhacai xem bong truc tuyen trị doanh nghiệp

Chúng tôi tin rằng mục đích của keonhacai xem bong truc tuyen trị doanh nghiệp là nhận ra keonhacai xem bong truc tuyen lý âm thanh và minh bạch có thể có được sự tin tưởng từ xã hội để đảm bảo tăng trưởng bền vững của công ty và cải thiện giá trị của công ty trong trung bình đến dài hạn. Hơn nữa, chúng tôi cố gắng tối đa hóa lợi nhuận của cổ đông và keonhacai xem bong truc tuyen lý keonhacai xem bong truc tuyen lý của chúng tôi mà không gây ra thiệt hại không công bằng cho các bên liên quan và chúng tôi tin rằng kết quả sẽ dẫn đến sự gia tăng giá trị xã hội của chúng tôi.

Chúng tôi sẽ tiếp tục cố gắng đảm bảo tuân thủ kỹ lưỡng (luật và quy định) và tăng cường các chức năng giám sát và giám sát keonhacai xem bong truc tuyen lý, cũng như để đảm bảo công bố thông tin kịp thời, phù hợp và công bằng và để thiết lập cấu trúc keonhacai xem bong truc tuyen lý âm thanh và minh bạch cao.

Hệ thống keonhacai xem bong truc tuyen trị doanh nghiệp

Chúng tôi đã áp dụng một hệ thống kiểm toán viên và đã chỉ định một giám đốc bên ngoài. Từ quan điểm tăng tính minh bạch của ban giám đốc và tăng cường chức năng giám sát, các giám đốc bên ngoài đã được bổ nhiệm. Điều này đảm bảo việc ra quyết định và giải quyết tính hợp pháp, năng khiếu và sự phù hợp của Hội đồng keonhacai xem bong truc tuyen trị.
Ngoài ra, chúng tôi cung cấp lời khuyên và đề xuất cho các kiểm toán viên bên ngoài, chủ yếu bày tỏ ý kiến ​​của chúng tôi về việc tuân thủ (nghĩa vụ tuân thủ) và liệu các nghị quyết tại Hội đồng keonhacai xem bong truc tuyen trị có khả năng vi phạm luật pháp, quy định, v.v.
Ngoài ra, tổng số năm thành viên, bao gồm ba giám đốc bên ngoài và hai kiểm toán viên bên ngoài, đáp ứng các yêu cầu cho các giám đốc độc lập và đã được báo cáo lên Sở giao dịch chứng khoán Tokyo.

Như đã đề cập ở trên, tính khách quan và tính trung lập của chức năng giám sát keonhacai xem bong truc tuyen lý đã được đảm bảo.
Do đó, theo hệ thống hiện tại, chức năng giám sát keonhacai xem bong truc tuyen lý được hoàn thành đầy đủ và chúng tôi tin rằng công ty sẽ có thể xây dựng một cấu trúc keonhacai xem bong truc tuyen lý minh bạch và hiệu quả cao mà nó nhắm đến.
Sau đây là sơ đồ của cơ chế giám sát keonhacai xem bong truc tuyen lý và thực hiện kinh doanh của công ty.

Sơ đồ

Ủy ban tư vấn đề cử và thù lao

Kể từ tháng 9 năm 2019, công ty đã thành lập Ủy ban tư vấn đề cử và thù lao với tư cách là một cơ quan tư vấn tự nguyện cho Hội đồng keonhacai xem bong truc tuyen trị. Ủy ban này bao gồm các giám đốc bên ngoài độc lập và các chuyên gia bên ngoài, với phần lớn các thành viên ủy ban. Là một cơ quan tư vấn cho ban giám đốc, mục đích đảm bảo các cơ hội cho sự tham gia và lời khuyên của các giám đốc bên ngoài độc lập, v.v.

  1. Chính sách và thủ tục đề cử giám đốc và nhân viên điều hành ứng cử viên
  2. sự lựa chọn và sa thải các giám đốc và nhân viên điều hành
  3. Chính sách xác định bồi thường, v.v. cho giám đốc và nhân viên điều hành
  4. Chính sách liên quan đến việc xác định thù lao cá nhân, v.v. của giám đốc và nhân viên điều hành
  5. 15660_15681
  6. Lựa chọn và sa thải các giám đốc đại diện và kiểm toán viên của các công ty con, và thù lao cá nhân, v.v.
  7. Các vấn đề khác được coi là cần thiết bởi Hội đồng keonhacai xem bong truc tuyen trị về các mục trước đó

Sáng kiến ​​bền vững

Chính sách bền vững

Kết quả hoạt động ESG