Hãy sử dụng hệ thống kiểm keonhacai mạch để tăng cường nền tảng quản lý của văn phòng của bạn!

Mục lục

Hatsutori Hisao, Giám đốc Viện đào tạo trung tâm keonhacai Hiệp hội quốc gia TKC

Nhân viên đào tạo sử dụng kế hoạch nghề nghiệp

Kiểm keonhacai viên Mạch là một trình độ chứng nhận từ Liên đoàn quản lý toàn Nhật Bản, hiệp hội hợp nhất lợi ích công cộng uy tín nhất giữa các chuyên gia tư vấn. Đây là một trình độ thường được công nhận chủ yếu cho nhân viên làm việc tại các văn phòng kế keonhacai thuế và các tập đoàn kế keonhacai thuế, và mục đích là để phát triển nhân viên và cải thiện phẩm chất của họ.

Là các doanh nghiệp vừa và nhỏ mà chúng tôi tham gia cố gắng tồn tại mỗi ngày, điều cần thiết là các công ty kế keonhacai để đào tạo nhân viên sẽ làm việc với Giám đốc để hỗ trợ đầy đủ các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Viện đào tạo trung tâm sẽ tiếp tục tinh chỉnh hệ thống này, vì nó sẽ dẫn đến chất lượng công việc keonhacai nhân viên được cải thiện và cuối cùng tăng cường nền tảng quản lý keonhacai văn phòng.

Là một trong những nỗ lực này, chúng tôi đã tạo ra "Kế hoạch nghề nghiệp tiêu chuẩn cho kiểm keonhacai viên đào tạo" (bảng bên dưới) và nhằm mục đích tạo ra một chương trình giáo dục nhất quán để đào tạo kiểm keonhacai viên mạch. Kế hoạch nghề nghiệp này chủ yếu được tạo ra trên "Dự án tăng cường hệ thống kiểm keonhacai mạch mạch" và sẽ được cập nhật hàng năm với ý kiến ​​của nhiều văn phòng thành viên.

Kế hoạch nghề nghiệp cho thấy những điều bạn muốn thấy trước năm thứ nhất đến năm làm việc trong văn phòng, cho mỗi mục như "cấp độ khả năng làm việc", "cấp độ khả năng đặc biệt" và "cấp độ đủ điều kiện". Tất nhiên, tốc độ đào tạo nhân viên khác nhau tùy thuộc vào văn phòng, nhưng chúng tôi hy vọng bạn sẽ sử dụng điều này như một tài liệu tham khảo cho các hướng dẫn đào tạo nhân viên tiêu chuẩn, tùy thuộc vào tổ chức keonhacai mỗi văn phòng.

Ngoài ra, kế hoạch nghề nghiệp tuyên bố rõ ràng rằng bạn hướng đến việc có được trình độ kiểm keonhacai viên trợ lý trong vòng "2 năm" và giấy phép trong vòng "5 năm". Sử dụng hệ thống kiểm keonhacai mạch để khuyến khích nhân viên đạt được trình độ trong cơ sở, dẫn đến tăng động lực.

Dự án đầu tiên phù hợp với kế hoạch nghề nghiệp này là "Chương trình đào tạo nhân viên mới", một chương trình đào tạo theo yêu cầu bắt đầu phát trực tuyến vào cuối tháng 3 năm nay. Chương trình này là một buổi đào tạo cho nhân viên mới được nhận trong vòng một tháng và dựa trên "TKC ​​Original", thúc đẩy họ trở thành kiểm keonhacai viên mạch và đã được hơn 1.600 văn phòng xem.

Xin mong đợi dự án thứ hai để chúng tôi có thể đóng góp thêm cho sự phát triển keonhacai nhân viên tại các văn phòng thành viên TKC.

Hơn 15.000 kiểm keonhacai viên (điều chỉnh) hoạt động

Hơn 7.000 người đã tham gia kỳ thi bổ sung kiểm keonhacai viên và kiểm keonhacai mạch, được tổ chức mỗi năm một lần, trong những năm gần đây và hiện 15.060 nhân viên có đủ điều kiện, bao gồm 4.485 kiểm keonhacai viên mạch và 15,75 kiểm keonhacai viên mạch và hoạt động tại hơn 3.000 văn phòng.

Trong hệ thống kiểm keonhacai viên mạch, chúng tôi cung cấp đào tạo và tiến hành kiểm tra với mục đích có được chuyên môn và đạo đức nâng cao trong từng mục của kỳ thi (đạo đức làm việc, kiểm keonhacai mạch, kế keonhacai doanh nghiệp, tư vấn quản lý, luật thuế thu nhập, luật thuế doanh nghiệp, luật thuế tiêu thụ, luật thuế thừa kế). Những người vượt qua kỳ thi sau đó sẽ có trình độ.

Tăng số lượng nhân viên đủ điều kiện và tăng nhận thức xã hội

Cải thiện nhận thức xã hội trực tiếp dẫn đến sự cải thiện tình trạng trình độ. Để ca ngợi danh dự của nhân viên xuất sắc và truyền bá hệ thống này rộng rãi cho xã hội, chúng tôi sẽ liệt kê số lượng kiểm keonhacai viên mạch được chứng nhận và giấy phép phụ cho mỗi văn phòng, cùng với văn phòng của kiểm keonhacai viên mạch đủ điều kiện.

Là số lượng văn phòng thành viên với các nhân viên có khả năng cao với kiểm keonhacai viên mạch đủ điều kiện, công chúng sẽ thậm chí còn nhận thức rõ hơn. Điều này nên khuyến khích các nhân viên trở thành kiểm keonhacai viên tuần tra. Khi kế keonhacai viên chuyên nghiệp hoàn thành sứ mệnh xã hội của họ, chúng tôi hy vọng rằng nhiều nhân viên sẽ tiếp tục tham gia các kỳ thi để cải thiện kỹ năng của họ và góp phần hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Đào tạo nhân viên xuất sắc trực tiếp dẫn đến việc tăng cường nền tảng quản lý của văn phòng. Do đó, số lượng người tham dự của kiểm keonhacai viên mạch và kiểm keonhacai viên mạch trợ lý có thể được coi là phong vũ biểu. Hãy tận dụng hệ thống kiểm keonhacai viên mạch để đào tạo nhân viên văn phòng của bạn và tăng cường hơn nữa cơ sở quản lý của bạn!

(In lại từ số tháng 7 năm 2023 keonhacai bản tin, "TKC")