nhandinh keonhacai

Ứng dụng cho hội thảo này
Lễ tân đã kết thúc

nhandinh keonhacai sự kiện bổ sung sẽ được tổ chức do nhu cầu phổ biến!

Hôm nay, chúng tôi muốn giới thiệu "phản ứng quản trị doanh nghiệp cho thị trường mới của các doanh nghiệp được liệt kê, hiện đang thu hút sự chú ý", sẽ được tổ chức trong một giờ trong một hội thảo trực tuyến cho nhandinh keonhacai do TKC Systemdy tổ chức
Quản trị doanh nghiệp hiện đang thu hút sự chú ý trong thị trường mới cho nhandinh keonhacai niêm yết và đây là một chủ đề chung cho tất cả nhandinh keonhacai, và chúng tôi hy vọng rằng nó sẽ là một công cụ hữu ích cho những người tham gia vào việc quản lý và quản lý nhandinh keonhacai, bất kể nhandinh keonhacai được liệt kê hoặc chưa niêm yết hoặc quy mô của công ty, trong các lĩnh vực trách nhiệm tương ứng của họ Chúng tôi mong muốn sự tham gia của bạn

Được tài trợ bởi: Systemd Co, Ltd Đồng tài trợ bởi: Breeze Co, Ltd Được tài trợ bởi: TKC Co, Ltd

Ghi chú khóa (25 phút)

(1) Chủ đề:: Ghi chú về Phản ứng của Bộ luật Quản trị doanh nghiệp - Tập trung vào vốn nhân lực và kiểm soát nội bộ -
(2) Người hướng dẫn:: Tsubaya ShoichiMr
Giáo sư, Khoa Thương mại, Trường Quản trị Kinh doanh sau đại học và Nhà nghiên cứu thăm tại Hội đồng IR Nhật Bản Giám đốc Hiệp hội Kế toán Kinh tế Nhật Bản và Giám đốc Hiệp hội IR Nhật Bản
(3) Nội dung:: Một thị trường mới trên Sở giao dịch chứng khoán Tokyo sẽ bắt đầu vào tháng Tư Thị trường chính, nơi có hơn 1800 công ty được liệt kê, yêu cầu "quản trị cao hơn" và Bộ luật quản trị doanh nghiệp, được sửa đổi vào tháng 6 năm 2021, là hướng dẫn Các sửa đổi rất đa dạng, nhưng lần đầu tiên từ "vốn nhân lực" được đưa vào Bộ luật và cách xây dựng quản trị cho nhandinh keonhacai nhóm cũng là một vấn đề quan trọng Chúng tôi sẽ thảo luận về các điểm cần lưu ý khi giao dịch với vốn nhân lực và quản trị nhóm, trong khi chạm vào câu hỏi, "Tại sao quản trị doanh nghiệp lại thu hút sự chú ý ngay từ đầu và chúng tôi nên có thái độ gì?"

Trình bày (15 phút)

(1) Chủ đề:: 'Tầm nhìn và tiết lộ nhandinh keonhacai vấn đề về vốn nhân lực'
(2) Người hướng dẫn:: Takimoto KuntoMr
Breeze Co, Ltd Giám đốc đại diện và tư vấn quản lý
(3) Nội dung:: Từ khóa "Vốn con người" đã được thêm vào Bộ luật Quản trị doanh nghiệp của Sở giao dịch chứng khoán Tokyo, được sửa đổi vào năm 2021 và nhandinh keonhacai được liệt kê phải chịu trách nhiệm (công bố thông tin, đối thoại với các cổ đông) về mối quan hệ của họ với các chiến lược quản lý và các vấn đề quản lý Ngoài ra, trong các phong trào khác nhau liên quan đến vốn nhân lực trong giai đoạn này, "vốn nhân lực" đã thu hút sự chú ý là một trong sáu khuôn khổ trong khung báo cáo tích hợp như là một nguồn tạo ra giá trị doanh nghiệp, và trong những năm gần đây, nhiều hướng dẫn tiết lộ về vốn nhân lực đã được đưa ra, Về vốn nhân lực, ngày càng trở nên quan trọng, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn thông tin về việc phát triển dữ liệu liên quan đến nhân sự, bao gồm nhandinh keonhacai nhóm và trực quan hóa các chiến lược quản lý trong tương lai và hợp tác với các vấn đề về nguồn nhân lực và tổ chức

Trình bày (15 phút)

(1) Chủ đề:: `` về hiệu quả trong quản lý quy định và hoạt động công cộng để tăng cường quản trị nhóm ''
(2) Người hướng dẫn:: Shiro ToshiyamaMr
Systemd Co, Ltd Giám đốc điều hành và Trưởng phòng Kinh doanh, Bộ phận Kỹ thuật mềm
(3) Nội dung:: Trong những năm gần đây, do sự gia tăng của nhandinh keonhacai nhóm và M & AS, tần suất sửa đổi pháp lý và tăng cường kiểm soát nội bộ trên toàn nhóm và quản lý rủi ro trên toàn công ty, là một phần của phản ứng đối với nhandinh keonhacai của nhandinh keonhacai, việc đưa ra nhandinh keonhacai Chúng tôi sẽ giới thiệu hệ thống hóa quản lý các quy định của công ty nhóm bằng cách sử dụng hệ thống quản lý quy định có chức năng hỗ trợ toàn diện cho các nhiệm vụ liên quan đến các quy định như tổ chức lại tổ chức, thay đổi hệ thống vị trí, tiêu chuẩn hóa các quy định của nhandinh keonhacai nhóm, tạo ra các bảng so sánh cho các quy định cũ và quản lý

Tours đủ điều kiện

Đối với nhandinh keonhacai nhà quản lý doanh nghiệp, những người tham gia vào nhandinh keonhacai vấn đề pháp lý, nguồn nhân lực, nhandinh keonhacai vấn đề chung, vv