keonhacaiTiêu chuẩn thuế giá trị giá trị gia tăng thứ 2

1 Tiêu chuẩn chịu thuế cho thuế tiêu chuẩn bên ngoài, vv

"Thuế tiêu chuẩn bên ngoài" trong thuế kinh doanh doanh nghiệp đề cập đến thuế dựa trên "cổ phiếu giá trị gia tăng" và "phân phối vốn", nhưng lần này chúng tôi sẽ giải thích keonhacai tiêu chuẩn chịu thuế đối với "chia sẻ giá trị gia tăng"

(1) Tiêu chuẩn chịu thuế, vv trong thuế tiêu chuẩn bên ngoài

Tiêu chuẩn thuế gia tăng giá trị

"Giá giá trị gia tăng" được coi là đề cập đến thuế kinh doanh được áp dụng đối với keonhacai doanh nghiệp được thực hiện bởi một công ty sử dụng "Giá giá trị gia tăng" làm cơ sở thuế (ACT 721)
"Số tiền giá trị gia tăng này" là tiêu chuẩn chịu thuế, là tổng số tiền bồi thường cho mỗi năm kinh doanh, thanh toán lãi ròng và tiền thuê ròng được trả (được gọi là "số tiền phân phối doanh thu") và lãi và lỗ một năm cho mỗi năm kinh doanh (ACT 72-14)
Giá trị gia tăng được sử dụng trong "phân phối giá trị gia tăng" ở nơi đầu tiên, là thuật ngữ chungGiá trị gia tăng là một giá trị mới được tạo ra thông qua keonhacai hoạt động sản xuất của keonhacai công ty, vvVí dụ, trong ngành sản xuất, giải thích là giá trị sản xuất là trừ đi keonhacai đầu vào trung gian như nguyên liệu thô và nhiên liệu do nhà sản xuất mua Quan điểm là giá trị gia tăng được tạo ra được phân bổ cho từng yếu tố tạo ra giá trị gia tăng, nghĩa là phân bổ cho lao động (tiền lương), phân bổ cho keonhacai quỹ (lãi) và phân bổ cho đất đai và tòa nhà (tiền thuê đất và tiền thuê nhà), và nếu phân bổ cho những thứ này là không đủ, nó vẫn là một khoản tiền
Vì lý do này, giá giá trị gia tăng là số tiền được phân bổ cho tiền lương, lãi, tiền thuê đất và tiền thuê nhà, là keonhacai yếu tố được phân bổ, cho giá trị gia tăng là giá trị được tạo ra ("Phân phối doanh thu")

I Mức lương thù lao(15 của Luật 72)

Số tiền bồi thường bồi thường là bao nhiêu? Tổng số tiền chi tiêu là khoản bồi thường, tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp hưu trí, vv Mức lương bồi thường cho năm tài chính trong đó số tiền được chi tiêu (Điều 72-15① của Đạo luật, Pháp lệnh 20-2)
Ngoài ra, liên quan đến chi phí lao động liên quan đến người lao động tạm thời, mức lương bồi thường cho công ty điều phối nơi dịch vụ được cung cấp thường là số tiền mà công ty điều phối trả, nhưng thường không phải là toàn bộ số tiền được trả cho công ty gửi, mà là cổ phiếu của công ty gửi Hơn nữa, vì người điều phối không biết sự cố của điều này, tính toán là tỷ lệ cố định là 75% chi tiêu là mức lương trả của người điều phối Mặt khác, người điều phối được yêu cầu tính toán số tiền mà người điều phối đã trả bằng cách khấu trừ 75% số tiền xem xét nhận được từ người điều phối (giới hạn số tiền lương được trả cho người điều phối) vì tiền lương được trả bởi người điều phối (ACT 72-15②)

b Thanh toán lãi ròng(16 của Luật 72)

keonhacai khoản thanh toán lãi ròng là số tiền thu được bằng cách khấu trừ keonhacai khoản thanh toán lãi được bao gồm trong số tiền lãi cho việc tính thu nhập thuế doanh nghiệp cho năm kinh doanh có liên quan trừ đi thu nhập lãi nhận được trong số tiền thu nhập của công ty trong năm 72-16②, Pháp lệnh 20-2-5) Ngoài ra, keonhacai khoản thanh toán lãi và thu nhập lãi cũng được coi là bao gồm những người có tài sản kinh tế tương tự như lãi suất (Điều 72-16②③ của Đạo luật, Điều 20-2-6, và Điều 20-2-7, tương ứng, và Điều 20-2-7)

HA Net Thanh toán tiền thuê nhà(17 của Luật 72)

Tiền thuê ròng được trả là số tiền thu được bằng cách khấu trừ tiền thuê đất và nhà ở được bao gồm trong số tiền khấu trừ để tính thu nhập thuế doanh nghiệp cho năm kinh doanh trừ đi tiền thuê nhận được trong số tiền lãi cho năm kinh doanh cho năm kinh doanh (Điều 72-17① của Đạo luật đất đai (Zero nếu nó là âm))

Lợi nhuận và lỗ một năm DI(18 của Luật 72)

Lợi nhuận và lỗ một năm là số tiền thu được bằng cách khấu trừ số tiền lãi cho mỗi năm kinh doanh trừ đi mức lỗ (về cơ bản được tính bằng ví dụ về thu nhập tính toán, là tiêu chuẩn chịu thuế cho thuế doanh nghiệp cho mỗi năm kinh doanh) (Điều 72-18① (1 của luật địa phương (ngay cả khi nó không âm, nó không phải là 0)) Tuy nhiên, khi tính toán lãi hoặc lỗ một năm, keonhacai điều khoản như Điều 57 của Đạo luật Thuế doanh nghiệp (thực hiện keonhacai khoản lỗ) không dựa trên ví dụ (không có khấu trừ lỗ, vv) (Điều 72-18② của Đạo luật địa phương)
Có keonhacai biện pháp xử lý và biện pháp phòng ngừa chi tiết về việc tính toán từng số tiền từ A đến cao trào ở trên, nhưng vì lý do giấy, điều này được giải thích trong Chương 3, Phần 2, 4-2 (Tính toán mức lương thù lao) đến 4-5 Thông báo "), vì vậy xin vui lòng tham khảo điều đó

② Ngoại lệ đặc biệt cho keonhacai tiêu chuẩn thuế cho giá giá trị gia tăng(Khấu trừ ổn định việc làm và hệ thống thuế để thúc đẩy tăng lương)

Khi việc giới thiệu thuế tiêu chuẩn bên ngoài, đã có những lời chỉ trích rằng keonhacai cổ phiếu giá trị gia tăng bao gồm số tiền lương bồi thường làm cơ sở cho việc tính toán, và do đó đó là thuế tiền lương và có tác động tiêu cực đến việc làm Tuy nhiên, như đã đề cập trước đó, cổ phiếu giá trị gia tăng là keonhacai phương pháp để đo giá trị được tạo ra thông qua keonhacai hoạt động sản xuất của keonhacai công ty, vv, chẳng hạn như phân bổ cho lao động (tiền lương), phân bổ cho keonhacai quỹ (lãi) Một năm cho giai đoạn hiện tại sẽ tăng lên Do đó, rõ ràng là những lời chỉ trích về thuế tiền lương là một sự hiểu biết sai lầm về bản chất của giá cả giá trị, và những lời chỉ trích đó là không chính xác
Tuy nhiên, xem xét tác động đến việc làm và tầm quan trọng của keonhacai tập đoàn có chi phí lao động cao và sự gia tăng việc làm góp phần vào sự phát triển của khu vực, đối với keonhacai tập đoàn có tỷ lệ tiền bồi thường cho năm tài chính vượt quá 70% số tiền phân phối của khoản tiền bồi thường 72-20①② của Đạo luật)
Ngoài ra, trong bối cảnh tạo ra và mở rộng hệ thống thuế để thúc đẩy tăng lương trong thuế doanh nghiệp, keonhacai biện pháp đã được thực hiện để khấu trừ một khoản tiền nhất định từ giá trị gia tăng cho keonhacai tập đoàn phải chịu thuế tiêu chuẩn bên ngoài cho keonhacai tập đoàn tuân theo hệ thống thuế để tăng thuế của công ty
Ngoài ra, đối với keonhacai năm làm việc bắt đầu sau ngày 1 tháng 4 năm 2025, do việc xem xét keonhacai tập đoàn phải chịu thuế tiêu chuẩn bên ngoài, ngay cả keonhacai công ty có vốn 100 triệu yên hoặc ít hơn có thể phải chịu thuế tiêu chuẩn bên ngoài, do đó, hệ thống thuế để thúc đẩy tăng lương cho keonhacai doanh nghiệp nhỏ và quy định