2nd: gánh nặng của các chuyến đi kinh doanh của nhân viên đến keonhacai keohay con ở nước ngoài (Phần 2)

3. keonhacai keohay biện pháp, v.v.

Miễn là có thực tế là một công ty mẹ Nhật Bản có nhân viên đi đến một công ty con ở nước ngoài và nhân viên đó cung cấp hỗ trợ kỹ thuật tại công ty con ở nước ngoài, phải rất khó để tranh luận rằng việc không nhận được sự đóng góp hợp lý từ công ty con nước ngoài đó là không thích hợp.

Tuy nhiên, đó không phải là trường hợp không có biện pháp đối phó nào cả.
Hướng dẫn quản lý hành chính 2-10, là cơ sở cho việc đánh thuế đó, chỉ đơn thuần là keonhacai keohay mẹ Nhật Bản cho keonhacai keohay con ở nước ngoàiCung cấp dịch vụ.
Tuy nhiên, trong trường hợp chủ đề của bài viết này, trong đó nhân viên của một công ty mẹ Nhật Bản đang đi công tác đến keonhacai keohay con ở nước ngoài để cung cấp hướng dẫn kỹ thuật, v.v., trong thực tế, có khá nhiều điều tương tự tiêu chuẩn. Công ty mẹ Nhậtcho keonhacai keohay con ở nước ngoàiNếu nhân viên đi du lịch để cung cấp hướng dẫn kỹ thuật, v.v., đó chắc chắn là "cung cấp dịch vụ", nhưng công ty mẹ Nhật Bản cũng là trường hợpTiện ích keonhacai keohay riêng tôi16492_16572
Trong trường hợp nhân viên của keonhacai keohay mẹ Nhật Bản đi đến keonhacai keohay con ở nước ngoài để cung cấp hướng dẫn kỹ thuật, v.v., không có khả năng dễ dàng xác định sự thật mà họ đang làm, nhưng làm thế nào thực tế này sẽ xác định liệu họ có bị xử lý dựa trên hướng dẫn quản lý hành chính 2-10 hay không.
Nhìn vào các trường hợp kiểm toán thuế thực sự đã bị đánh thuế, tôi cảm thấy rằng có một xu hướng đáng kể là nếu nhân viên vượt qua vấn đề xác nhận thực tế ngay từ đầu và nhân viên đi đến keonhacai keohay con ở nước ngoài để cung cấp GUIDANCE KỸ THUẬT, nghĩa là, đây không phải là một công ty mẹ Nhật Bản cung cấp dịch vụ cho keonhacai keohay con ở nước ngoài.

Câu hỏi liệu công ty mẹ sẽ khiến nhân viên đi du lịch đến một công ty con để cung cấp hướng dẫn kỹ thuật, v.v., nếu công ty mẹ không nhận được khoản bồi thường phù hợp từ công ty con, sẽ trở thành một quyên góp từ lâu trước khi hệ thống thuế định giá chuyển nhượng và hệ thống cho keonhacai keohay khoản khấu trừ không được khấu trừ cho keonhacai keohay bên liên quan đến nước ngoài được thành lập.
Luật thuế doanh nghiệp hiện hành đã được ban hành vào năm 1965, và một bản sửa đổi cơ bản của Thông báo cơ bản về thuế doanh nghiệp đã được đưa ra vào năm 1969. Tuy nhiên, đặc biệt là trong khoảng thời gian này, đã có một số lượng đáng kể cuộc tranh luận về cách nhân viên nên xử lý gánh nặng chi phí lao động và keonhacai keohay vấn đề khác khi công ty mẹ gửi nhân viên đến một công ty con hoặc đi lại. Vào thời điểm đó, có nhiều lý thuyết khác nhau liên quan đến việc xử lý cụ thể, nhưng có thể an toàn khi nói rằng sự hiểu biết cơ bản rằng tập đoàn nên quyết định công ty nào nên là khoản lỗ, dựa trên việc biệt phái hoặc chuyến đi kinh doanh sẽ được hưởng lợi.
Sự hiểu biết cơ bản này bắt nguồn từ lý thuyết liên quan đến "số tiền chi phí khấu trừ" được nêu trong Điều 22, đoạn 3 keonhacai keohay Đạo luật Thuế doanh nghiệp và có thể được gọi là "lẽ thường" theo Đạo luật Thuế doanh nghiệp.

Hệ thống hiện tại cho keonhacai keohay đóng góp không được khấu trừ cho keonhacai keohay bên liên quan đến nước ngoài cũng là một hệ thống có thể được đọc chính xác, như có thể thấy ngay lập tức bởi keonhacai keohay bên liên quan đến nước ngoàitrường hợp đặc biệt không biến toàn bộ số tiền là mấtvà không thay đổi sự khôn ngoan thông thường liên quan đến số lượng "tổn thất" theo Đạo luật thuế doanh nghiệp như đã đề cập ở trên. Thuế quyên góp cho keonhacai keohay bên liên quan đến nước ngoài dựa trên keonhacai keohay hướng dẫn của chính quyền 2-10 cũng phải được thực hiện một cách chính xác sau khi tính đến ý thức chung của "số lượng tổn thất" theo Đạo luật Thuế doanh nghiệp.

Từ những điểm này, để đáp ứng với keonhacai keohay trường hợp là chủ đề của bài viết này, chúng tôi muốn tính đến ý thức chung của "số tiền mất mát" theo Đạo luật thuế của công ty và yêu cầu những người tham gia vào việc sử dụng keonhacai keohay dịch vụ của họ, hãy tự mình thực hiện keonhacai keohay dịch vụ của họ. keonhacai keohay sự kiện được xác định kỹ lưỡng.
Trong keonhacai keohay trường hợp là chủ đề của bài viết này, bằng cách thực hiện keonhacai keohay biện pháp phù hợp dựa trên ý thức chung liên quan đến số tiền khấu trừ theo Đạo luật Thuế doanh nghiệp, có thể số tiền chịu thuế có thể giảm đáng kể.