keonhacai 5

Cuộc thảo luận bàn tròn chuyển tiếp hệ thống

Sau khi thành công văn phòng, ba thành viên đã chuyển từ các hệ thống của các công ty khác sang các hệ thống TKC và đang nhắm đến việc điều hành văn phòng của họ bằng cách sử dụng mô hình kinh doanh TKC đã thảo luận về lợi ích của hệ thống TKC và tầm nhìn tương lai của họ

Sau khi làm việc như một người lương trong hơn 25 năm, anh ấy đã trở thành một kế toán thuế

── Xin giới thiệu bản thân trước

　TanakaĐây là Tanaka, một doanh nghiệp ở thành phố Hagi, tỉnh Yamaguchi keonhacai 5 đã tham gia một văn phòng không phải TKC vào năm 2008 với tư cách là nhân viên và năm 2010 keonhacai 5 đã đăng ký làm kế toán thuế Khi giám đốc nghỉ hưu do tuổi già của anh ấy, keonhacai 5 đã tiếp quản cơ quan này vì không có người kế nhiệm Hiện tại, có 105 tập đoàn tham gia, 22 cá nhân và bảy nhân viên

　FujiiTên keonhacai 5 là Fujii, và keonhacai 5 có một văn phòng ở thành phố Sanjo, tỉnh Niigata keonhacai 5 đã đăng ký làm kế toán thuế vào năm 1999 và tiếp quản văn phòng của cha keonhacai 5 vào năm 2004 Hiện tại, có 50 tập đoàn và 32 cá nhân liên quan, và có năm nhân viên, nhưng một nhân viên sẽ sớm tham dự
Trên thực tế, keonhacai 5 là con út trong ba anh chị em, và anh trai keonhacai 5 làm việc tại Văn phòng Thuế, và chị gái keonhacai 5 là một nhân viên tỉnh keonhacai 5 luôn thấy cha keonhacai 5 biết ơn khách hàng của mình từ khi còn nhỏ và keonhacai 5 đã cảm thấy rằng "một kế toán thuế là tuyệt vời"
Anh trai keonhacai 5 ban đầu dự định tiếp quản cơ quan, vì vậy keonhacai 5 đã học để trở thành một kế toán viên công chứng Tuy nhiên, đó là một trận chiến khốc liệt vào thời điểm đó, vì vậy cuối cùng keonhacai 5 đã đi học sau đại học và lái vào một kế toán thuế, và sau khi tốt nghiệp, keonhacai 5 đã làm việc tại một công ty kế toán thuế lớn trong khoảng ba năm Ngoài việc giúp đỡ danh sách các công ty cỡ trung bình và lớn, ông cũng giúp kế toán như một người được phân biệt hai lần

　InamuraĐây là Inamura, mở cửa tại thành phố Kanazawa, tỉnh Ishikawa Triết lý kinh doanh của chúng keonhacai 5 là "tận hưởng với bạn bè" và phương châm của chúng keonhacai 5 là tận hưởng công việc Hiện tại, có sáu nhân viên và khoảng 80 người tham gia
Sau khi tốt nghiệp đại học, keonhacai 5 làm nhân viên bán hàng cho một công ty bảo hiểm tài sản và thương vong trong 10 năm Sau đó, vào thời điểm đó, nó rất phổ biến đối với các hội trường thành phố và các cơ quan chính phủ quận để thuê các công ty trung bình từ các công ty tư nhân, và keonhacai 5 trở thành một nhân viên của Tòa thị chính tại Thành phố Hofu, tỉnh Yamaguchi, người không có mối liên hệ nào với nó (LOL)
keonhacai 5 phục vụ tại Tòa thị chính trong bảy năm, nhưng sau khi cha keonhacai 5 qua đời, keonhacai 5 trở về quê nhà Kanazawa keonhacai 5 đã tham gia công ty sau khi tham gia với một công ty địa phương và dành khoảng 10 năm làm việc trong kế toán và các vấn đề chung
keonhacai 5 đã làm việc như một người có lợi trong hơn 25 năm, và trong thời gian đó keonhacai 5 đã có được bằng cấp như một nhà tư vấn lao động bảo hiểm xã hội và kế toán thuế Đó là năm 2013 keonhacai 5 quyết định "chúng ta sẽ sớm đi đến giai đoạn tiếp theo" và mở doanh nghiệp của keonhacai 5
Vào năm 2015, một văn phòng sử dụng một hệ thống các công ty khác đã bị đóng cửa và chúng keonhacai 5 quyết định tiếp quản công ty liên quan

keonhacai 5 muốn nói chuyện với Tổng thống nhiều hơn và tham gia TKC

─ Xin vui lòng cho chúng keonhacai 5 biết bạn đã tham gia TKC như thế nào

　Inamurakeonhacai 5 đã gặp một nhân viên TKC trong khi xem xét hệ thống kế toán sẽ được giới thiệu tại một công ty nơi keonhacai 5 phụ trách kế toán Vào thời điểm đó, keonhacai 5 đã báo cáo rằng "keonhacai 5 thực sự đã quyết định đăng ký làm kế toán thuế lần này," và anh ấy được mời cho keonhacai 5, "Bạn có muốn đến Tour Office không?" Khi keonhacai 5 nghe những câu chuyện khác nhau tại tour, keonhacai 5 nghĩ, "TKC là nơi duy nhất, vì vậy keonhacai 5 đã tham gia vào năm 2014

　TanakaĐây là sự khởi đầu của diễn đàn thành viên mới, mà keonhacai 5 đã được một giáo viên từ TKC mời gần đó khi keonhacai 5 vẫn còn là nhân viên Văn phòng keonhacai 5 đã thành công là một công ty lớn ở thành phố Hagi, vì vậy keonhacai 5 nghĩ rằng keonhacai 5 sẽ không bao giờ có bất kỳ vấn đề nào với việc sống trong tương lai keonhacai 5 chủ yếu làm việc như một công ty kế toán, nhưng keonhacai 5 chỉ nghĩ về việc làm công việc cho phép keonhacai 5 nói chuyện với tổng thống nhiều hơn, vì vậy keonhacai 5 đã nghĩ đến việc tham gia TKC nếu keonhacai 5 thành công
Một lý do khác là khi công ty thành công, chúng keonhacai 5 đã nhận được một tin nhắn từ một khách hàng nói rằng: "keonhacai 5 muốn thử sử dụng hệ thống TKC"

　FujiiVăn phòng của cha keonhacai 5 cũng xử lý sổ sách kế toán, nhưng ông không đưa ra dự đoán nào cho tương lai, và chỉ nói với keonhacai 5 rằng keonhacai 5 đã được trả bao nhiêu thuế sau khi báo cáo tài chính kết thúc (LOL) keonhacai 5 nghĩ rằng điều đó sẽ không tốt, vì vậy khi họ thành công, tất cả họ đều gọi các nhà cung cấp cùng một lúc để thử và thay đổi hệ thống kế toán Trong khi các công ty khác chỉ nói về sự tiện lợi trong hệ thống, các nhân viên của TKC đã nói về kiểm toán tuần tra và tự thiết lập, và bị thu hút bởi mô hình kinh doanh của "Kiểm toán tuần tra và tạo ra một văn phòng cùng với các bên liên quan" và triết lý "lòng vị tha tự lợi" và quyết định tham gia

keonhacai 5 nhận ra rằng không có kế toán, không thể cung cấp lời khuyên quản lý

- Các thành viên của Inamura đã tham gia khi họ mở doanh nghiệp của riêng mình và làm việc để chuyển đổi hệ thống, nhưng các thành viên Fujii và Tanaka có gặp một số thách thức và quyết định chuyển hệ thống không?

　FujiiMột khách hàng còn lại trước đó, nhưngMAS tiếp tục, nhưng đó là một công ty không tự lực khi sử dụng hệ thống TKC Cuối cùng, các hệ thống của các công ty khác rất mạnh và họ không thể lật ngược chúng Vào thời điểm đó, keonhacai 5 nhận ra rằng keonhacai 5 không thể cung cấp tư vấn quản lý mà không cần kế toán
Ngoài ra, keonhacai 5 đột nhiên được một người liên quan nhất định yêu cầu tạo ra một kế hoạch kinh doanh để nộp cho ngân hàng Tại văn phòngMAS tiếp tục, keonhacai 5 đã có thể tạo một kế hoạch trong khoảng hai giờ và khi keonhacai 5 yêu cầu người liên quan nộp nó cho ngân hàng, keonhacai 5 đã nhận được một báo cáo rằng: "Khoản vay đã được cấp" Hệ thống TKC thuận tiện và nó không chỉ có thể được tạo ra trong đèn flash, mà còn cho phép bạn tạo ra một kế hoạch cũng có thể áp dụng cho thế giới bên ngoài, và ông nói, "Đó chắc chắn là TKC"

　TanakaKhi keonhacai 5 tham gia lần đầu tiên, keonhacai 5 không thể thực hiện nhiều trên kiểm toán mạch Tuy nhiên, khi keonhacai 5 viết cho kế toán của mình, khi keonhacai 5 hoàn thành việc chuẩn bị báo cáo tài chính và quay lại, keonhacai 5 thấy số tiền thanh toán thuế của mình và nói, "Giáo viên, keonhacai 5 có thể làm gì không?"
Thiếu giao tiếp và đôi khi các tình huống rắc rối đã được phát triển, vì vậy keonhacai 5 nghĩ rằng keonhacai 5 phải thay thế hệ thống TKC, kiểm toán tuần tra kỹ lưỡng và nhận cảm xúc của tổng thống

Giải thích về cấu trúc hỗ trợ sẽ khiến bạn chấp nhận quá trình chuyển đổi

-Xin vui lòng cho keonhacai 5 biết nếu có bất kỳ phương pháp hoặc điểm cụ thể nào cần xem xét khi di chuyển hệ thống

　InamuraTrong các tập đoàn, năm tài chính kết thúc khi họ kết thúc, vì vậy khi năm tài chính đến gần, chúng keonhacai 5 đã đề xuất chuyển đến TKC
Họ đã giải thích loạt các nỗ lực tự tài nguyên của TKC, thực hiện kiểm toán khứ hồi, tổ chức một cuộc họp đánh giá hiệu suất mỗi ba tháng một lần, chuẩn bị đúng cho báo cáo tài chính trước và đính kèm chúng bằng văn bản
keonhacai 5 nghĩ rằng keonhacai 5 có thể không thích nhập, nhưng đáng ngạc nhiên, không ai trong số các khách hàng nói "keonhacai 5 không thích nó", và mọi người nói, "làm ơn" keonhacai 5 biết sẽ ổn nếu keonhacai 5 giải thích nó đúng cách
Khi giải thích cho khách hàng, nhân viên đã được đi cùng Điều này làm cho nhân viên có thể giải thích nó một mình, và keonhacai 5 cảm thấy như họ có một sự hiểu biết tốt về lợi ích của quá trình chuyển đổi

　Tanakacho nhân viênE21 Mai Starđể thương lượng Bằng cách quản lý kỹ lưỡng các tài khoản và đối tác kinh doanh mà chúng keonhacai 5 chưa quản lý trước đây, chúng keonhacai 5 có thể nắm bắt kết quả kinh doanh một cách kịp thời, điều này khiến khách hàng hài lòng và trong một số trường hợp, chúng keonhacai 5 có thể tiến lên như hiện tại
Chúng keonhacai 5 cũng liên tục nói về việc sử dụng hệ thống tự đánh giá của TKC để hướng dẫn đúng khách hàng của chúng keonhacai 5 trong kế toán
Mặc dù keonhacai 5 là giám đốc, keonhacai 5 đã ở vị trí cuối cùng để gia nhập bệnh viện, vì vậy, lúc đầu không ai sẽ lắng nghe quá trình chuyển đổi (cười) keonhacai 5 nghĩ sẽ rất tệ nếu mọi thứ tiếp tục như thế này, vì vậy keonhacai 5 bắt đầu bằng cách tuyển dụng và nâng cao nhân viên sẽ theo keonhacai 5 Kết quả của việc tăng số lượng nhân viên có kinh nghiệm trong việc di chuyển hệ thống, quá trình chuyển đổi đã tiến triển

　FujiiKhách hàng kể từ thời của cha keonhacai 5 không thể tự làm phiền kế hoạch của họ
Tuy nhiên, bằng cách đề xuất hệ thống TKC tại thời điểm nhân viên kế toán sẽ thay thế chúng, khả năng tự tài nguyên cũng ngày càng trở nên phổ biến hơn Ngay cả khi cần có thời gian, keonhacai 5 nghĩ rằng điều quan trọng là phải kiên nhẫn yêu cầu chuyển đổi của bạn

Số lượng khách hàng liên quan là như nhau, nhưng số lượng khách hàng năng lượng đã tăng lên

- Những thay đổi trong nội dung dịch vụ cũng sẽ ảnh hưởng đến cấu trúc giá, nhưng bạn nghĩ gì về phản ứng của khách hàng?

　InamuraSo với văn phòng trước khi chuyển đổi, phí tư vấn hàng tháng cao hơn nhưng phí báo cáo tài chính không lớn, vì vậy khi keonhacai 5 giải thích, "giá cũng giống như trước đây Phí hàng tháng sẽ tăng một chút, nhưng dịch vụ sẽ toàn diện", anh không thực sự chống lại

　TanakaMột khuyến nghị từ SCG năm 2012OMS, vì vậy nếu bạn có thời gian, chúng keonhacai 5 cố gắng xem xét các hồ sơ y tế liên quan Giá hàng giờ sẽ được tính toán cùng với Báo cáo kinh doanh hàng ngày, vì vậy bạn sẽ sao chép màn hình và mang theo bên mình khi báo cáo kết quả tài chính của mình cho Tổng thống "Chủ tịch, keonhacai 5 cũng là người quản lý Trên thực tế, đây là đơn giá cho công việc của công ty bạn " Tổng thống cũng nghĩ rằng đó là một mức giá phù hợp, vì vậy keonhacai 5 sẽ tự tin trong việc đàm phán tăng giá
Như thành viên Inamura cũng đã đề cập, sau khi thực hiện một loạt các dịch vụ TKC dựa trên kiểm toán tuần tra, keonhacai 5 chắc chắn rằng bạn đã có thể cảm nhận được sự khác biệt từ quá khứ
Đã sáu năm kể từ khi chúng keonhacai 5 tiếp quản văn phòng, và mặc dù số lượng các công ty và cá nhân liên quan vẫn gần như giống nhau, số lượng các công ty và cá nhân đã thực sự được thay thế khoảng 20% Khi chúng keonhacai 5 có thể tự tài nguyên và cung cấp tư vấn quản lý, doanh thu của văn phòng của chúng keonhacai 5 đã tăng lên và số lượng khách hàng đã tăng lên

　FujiiCấu trúc giá không thay đổi nhiều Nhưng,FXYAE21 Mai Star, phí cho thuê tăng nhẹ thay vì giảm phí tư vấn Cuối cùng, đó là một kết quả tích cực, nhưng nếu có điều gì đó xảy ra, chúng keonhacai 5 sẽ đến thăm bạn đúng cách và trả lời phù hợp
Tên đã được thay đổi từ "Phí cho thuê" thành "Phí hỗ trợ" để cho thấy rằng đó không chỉ là một hệ thống cho thuê
Trên thực tế, khách hàng rất vui khi nghe câu chuyện của họ mỗi tháng trong quá trình kiểm toán theo chu vi Ngay cả khi keonhacai 5 quên nói, nói: "keonhacai 5 sẽ nói chuyện lại vào tháng tới" sẽ giúp chúng keonhacai 5 kết nối và bây giờ chúng keonhacai 5 có thể tin tưởng bạn hơn nữa

Từ lúc bạn kiểm soát toàn bộ doanh nghiệp của mình cho đến khi bạn có thể đánh giá cổ phiếu của riêng mình

-Loại thay đổi nào đã xảy ra trong văn phòng?

　InamuraTrên thực tế, khi họ tiếp quản một văn phòng đã bị đóng cửa, một nhân viên cũng đã tiếp quản Lúc đầu, anh ấy đã có một thời gian khó khăn khi nhớ hệ thống TKC, nhưng anh ấy đang làm việc chăm chỉ mặc dù sự giúp đỡ của các nhân viên xung quanh anh ấy Bầu không khí nơi làm việc đã được cải thiện khi các nhân viên hỗ trợ lẫn nhau

　TanakaĐó là một yếu tố chính mà nhân viên đã bắt đầu đi ra ngoài trong quá trình kiểm toán tuần tra, và tổng thống đã có thể nhớ những khuôn mặt và tên của nhân viên
Cho đến bây giờ, khi keonhacai 5 nhận được cuộc gọi, tên của keonhacai 5 đã không được đề cập, chẳng hạn như "cô gái đó xin vui lòng" hoặc "xin hãy là người của keonhacai 5 phụ trách", nhưng bây giờ keonhacai 5 đã bắt đầu nói, "Làm ơn, ông ○"
Khi keonhacai 5 đang nói chuyện với tổng thống, keonhacai 5 nhận được ngày càng nhiều hơn về lòng biết ơn của mình, nói rằng: "Nhân viên của chúng keonhacai 5, ông XX, luôn luôn làm tốt, và nó thực sự hữu ích", và các nhân viên đã trở nên bổ ích hơn với công việc của họ

　FujiiVăn phòng của chúng keonhacai 5 tổ chức một cuộc hội thảo hỗ trợ quản lý và sau năm hoặc mười năm kể từ khi chúng keonhacai 5 bắt đầu, các nhân viên đã hiểu ngày càng hiệu quả hơn keonhacai 5 và họ đã bắt đầu làm điều đó một cách hiệu quả
Khi keonhacai 5 đang thực hiện kế toán, nó đã được viết tay, vì vậy keonhacai 5 rất vui vì keonhacai 5 đã nói: "keonhacai 5 đã đầy công việc chỉ để tổ chức công việc của mình" Bây giờ có thể đánh giá các cổ phiếu của công ty liên quan và nhân viên hiện có thể nghiên cứu quản lý rủi ro và quốc phòng của công ty keonhacai 5 cảm thấy rằng keonhacai 5 đã có thể tăng cấp văn phòng rất tốt

keonhacai 5 muốn nâng và gửi nhân viên "chất lượng cao" vào xã hội

- Cuối cùng, xin vui lòng cho chúng keonhacai 5 biết tầm nhìn của bạn cho tương lai

　InamuraCác bên liên quan được kế thừa vẫn đang trong quá trình chuyển đổi, vì vậy keonhacai 5 muốn nỗ lực để tự tài nguyên càng sớm càng tốt Hơn nữa, trong tương lai, chúng keonhacai 5 muốn tiếp tục cung cấp các hoạt động đầu ra như đề xuất cho khách hàng của chúng keonhacai 5 và tổ chức các hội thảo để cung cấp dịch vụ thông tin cao và giá trị gia tăng
Để đạt được điều này, keonhacai 5 tin rằng trước tiên chúng ta phải tăng số lượng nhiệm vụ mà nhân viên có thể làm và nâng cao văn phòng chung Ví dụ, chúng keonhacai 5 đã bắt đầu đào tạo nội bộ bởi các nhân viên tại TKC và Daido Life Khi một dự án rủi ro đếnMAS tiếp tục
Vì chúng keonhacai 5 cũng xử lý công việc của các chuyên gia tư vấn lao động xã hội, chúng keonhacai 5 muốn chứng minh rằng chúng keonhacai 5 đang xử lý các vấn đề không chỉ với thuế và kế toán, mà còn với các vấn đề liên quan đến các vấn đề nhân sự và lao động mà các công ty khác không giải quyết

　TanakaVăn phòng của chúng keonhacai 5 có triết lý quản lý "đóng góp cho cộng đồng" và "phát triển nguồn nhân lực", vì vậy chúng keonhacai 5 muốn phát triển ba loại công ty địa phương, cư dân địa phương và nhân viên
Trong số này, chúng keonhacai 5 tập trung vào phát triển nguồn nhân lực keonhacai 5 muốn phát triển nhiều người Ví dụ, nếu một nhân viên nữ tham gia văn phòng của chúng keonhacai 5, họ có thể quay lại sau khi kết hôn hoặc sinh con, hoặc họ cũng có thể chịu trách nhiệm kế toán tại một công ty khác Điều quan trọng là những người làm việc tại công ty của chúng keonhacai 5 được cho biết họ "chất lượng cao"
Mặc dù chúng keonhacai 5 hiện đang tuyển dụng việc làm, mọi người không tập hợp Mặc dù Hagi City là một khu vực đang ngày càng trở nên bị hủy hoại, keonhacai 5 tin rằng mọi người là tài sản, vì vậy keonhacai 5 muốn tuyển dụng, nuôi dưỡng và gửi mọi người ra nhiều nhất có thể mỗi năm
keonhacai 5 cũng muốn biến văn phòng thành một trung tâm tư vấn nơi mọi người tụ tập Nếu bạn có bất kỳ vấn đề nào, keonhacai 5 sẽ rất vui nếu bạn có thể nghĩ về văn phòng của keonhacai 5 ngay bây giờ và muốn tham khảo ý kiến của bạn bây giờ Ngay cả khi keonhacai 5 không thể xử lý nó, nếu keonhacai 5 đào tạo nhân viên, họ có thể giải quyết vấn đề Theo nghĩa đó, keonhacai 5 tin rằng điều quan trọng là phát triển con người

　FujiiCho dù AI và FinTech đã phát triển bao nhiêu, điều gì sẽ xảy ra nếu người sử dụng nó là sai và không có thông tin thích hợp nào? Kế toán thuế sẽ được thăng chức thành một công việc sẽ không còn trong tương lai, nhưng keonhacai 5 tin rằng nếu bạn có thể đảm bảo rằng bạn có thể tồn tại nếu bạn có thể đảm bảo rằng bạn sẽ có thể vượt qua sự không chắc chắn
Do đó, keonhacai 5 tin rằng những gì được yêu cầu của một công ty kế toán là giới thiệu hệ thống TKC, tự tài nguyên và thực hiện các biện pháp kỹ lưỡng để cung cấp tư vấn quản lý
Nếu có những người xung quanh đã bắt đầu kinh doanh, keonhacai 5 muốn họ tự nhận thức bằng cách sử dụng hệ thống TKC và ngay cả khi đó là một công ty nhỏ, keonhacai 5 muốn cùng nhau phát triển để nó phát triển trong tương lai
TKC đang làm việc chăm chỉ để suy nghĩ về các biện pháp để phát triển văn phòng, vì vậy keonhacai 5 muốn tiếp tục điều hành văn phòng trong khi không quên những cảm xúc keonhacai 5 cảm thấy khi tham gia, và tiếp tục định giá trung thực của triết học TKC

(Thành phần/TKC Publishing, Suga Maiko)

(In lại từ số tháng 1 năm 2018 của bản tin, "TKC")