Một văn phòng vượt qua "bức tường" của việc mở rộng nhân viên liên quan và phát triển, và phát triển với khách hàng của chúng nhandinh keonhacai

Chủ đề hoạt động ưu tiên/Giải thưởng danh mục thành viên mới

đến: Thứ Sáu, ngày 3 tháng 4 năm 2015 Địa điểm: TKC Tokyo Trụ sở

Ba thành viên đến thứ nhất và thứ hai trong mỗi "Chủ đề hoạt động chính của Hiệp hội Quốc gia TKC năm 2014 và Giải thưởng Bộ phận Thành viên mới" đã thảo luận về các chủ đề có lợi ích cao đối với các thành viên mới, chẳng hạn như sự khéo léo để thực hiện hệ thống TKC, mở rộng số lượng các bên liên quan và phát triển nhân viên.

Dấu logo văn phòng là "hươu đen" thể hiện triết lý quản lý của nó

── Xin vui lòng cho chúng nhandinh keonhacai biết tổng quan về văn phòng.

MurataVăn phòng ở Yotsuya, Tokyo và nhân viên là bốn nhân viên: một người vợ có kế toán thuế được cấp phép, một kiểm toán viên và hai nhân viên nội bộ. Lần này, chúng nhandinh keonhacai đã được trao giải thưởng trong hạng mục "đạt được hơn 90% tỷ lệ kiểm toán mạch vào tháng tới" (vị trí thứ 2).
Mọi người thường nói, "Bạn có một cái tên như ông ngoại của bạn", nhưng bây giờ nhandinh keonhacai 32 tuổi. nhandinh keonhacai đã độc lập mở hai năm rưỡi trước, và trước đó nhandinh keonhacai đã có được kinh nghiệm tại một văn phòng thành viên TKC ở tỉnh Saitama, vì vậy nhandinh keonhacai quyết định tham gia ngay khi nhandinh keonhacai mở.
Văn phòng nhandinh keonhacai làm việc là chuyên về thuế tài sản, vì vậy nhandinh keonhacai cũng giỏi về thuế tài sản, và lúc đầu nhandinh keonhacai đã sử dụng điều đó như một điểm nhấn trong kháng cáo của cơ quan, nhưng gần đây nhandinh keonhacai đã nhận được nhiều cơ hội hơn để giới thiệu các nhà quản lý cùng tuổi, và bây giờ nhandinh keonhacai có 31 khách hàng và 25 cá nhân.

HoriQuê hương của nhandinh keonhacai là tỉnh Gifu, nhưng chú nhandinh keonhacai là một kế toán thuế ở thành phố Ogaki, tỉnh Gifu và khi nhandinh keonhacai biết về nghề nghiệp này, nhandinh keonhacai bắt đầu học kỳ thi kế toán thuế tại trường đại học. nhandinh keonhacai đã vượt qua bốn môn học khi làm giảng viên bán thời gian tại một trường dạy nghề kế toán, nhưng khi nhandinh keonhacai làm việc tại một công ty kế toán để có được kinh nghiệm thực tế, công việc của nhandinh keonhacai trở nên thú vị hơn và nhandinh keonhacai đã bỏ qua việc học. Cuối cùng, phải mất tám năm để có được trình độ và được mở vào năm 2012.
Nhân viên là ba người, một người vợ và hai nhân viên bán thời gian. Logo của cơ quan là một con nai đen, và đây là một cách chơi chữ thể hiện triết lý quản lý về "làm cho khách hàng của chúng nhandinh keonhacai có lợi nhuận (da đen)" (LOL). Các mục giải thưởng là "MAS tiếp tụcTăng mạng "(Vị trí thứ 2).
nhandinh keonhacai cũng nghĩ rằng cơ quan mà nhandinh keonhacai đã làm việc khi nhandinh keonhacai còn là nhân viên là một TKC, và để khách hàng kiếm được lợi nhuận, các nhà quản lý phải đưa ra quyết định đúng đắn và để làm như vậy, sẽ rất khó để thực hiện một hệ thống phù hợp để thực hành kiểm toán hàng tháng, nhandinh keonhacai đã quyết định tham gia.

ShimizutaniNền tảng của nhandinh keonhacai là một chút đặc biệt, và nhandinh keonhacai làm luật sư trong tám năm trước khi bắt đầu một công ty kế toán. Thông qua kiện tụng thuế, nhandinh keonhacai trở nên quen thuộc hơn với kế toán thuế và bắt đầu tham dự các nhóm học tập, nhưng thông qua kết nối đó, nhandinh keonhacai đã gặp vợ của một kế toán thuế và kết hôn.
Ngay cả sau khi kết hôn, nhandinh keonhacai đã làm việc riêng tại một công ty luật và vợ nhandinh keonhacai đang làm việc tại một công ty kế toán khác, nhưng tình cờ nhandinh keonhacai phát hiện ra rằng một văn phòng kế toán thuế cũ ở thành phố Kumamoto đang tìm kiếm một người kế nhiệm, vì vậy nhandinh keonhacai quyết định thành lập một công ty kế toán thuế với vợ nhandinh keonhacai và tiếp quản nó.
Có khoảng 120 khách hàng, khoảng một nửa công ty và một nửa cá nhân. Ngoài vợ của một kế toán thuế, còn có bốn nhân viên. Đặc điểm lớn nhất của văn phòng là nó cũng phục vụ như một công ty luật. Vì chúng nhandinh keonhacai là công ty kế toán duy nhất ở Kumamoto cũng cung cấp tư vấn pháp lý, chúng nhandinh keonhacai đã nhận được sự hỗ trợ từ khách hàng của chúng nhandinh keonhacai.
Lý do nhandinh keonhacai tham gia TKC là vì bố vợ nhandinh keonhacai tình cờ là thành viên TKC ở tỉnh Nagasaki và được khuyến khích tham gia. Một lý do khác là văn phòng nhandinh keonhacai tiếp quản là một cơ quan kế toán sử dụng một hệ thống cho các công ty khác, nhưng vì cơ quan kế toán không có tiềm năng trong tương lai, nhandinh keonhacai quyết định chuyển trọng tâm sang công việc tư vấn quản lý.
Để làm điều này, chúng nhandinh keonhacai đã quyết định rằng mô hình kinh doanh của TKC là tốt nhất, vì vậy sau khi tham gia TKC, chúng nhandinh keonhacai đã chuyển tất cả khách hàng của chúng nhandinh keonhacai sang hệ thống độc lập TKC trong vòng một năm. Lần này "fx216884_16917

Trải qua thời gian không có thu nhập ngay sau khi mở doanh nghiệp, chia sẻ những khó khăn của dòng tiền với người quản lý

-Bạn cảm thấy khác biệt gì giữa việc lập pháp và kế toán thuế?

ShimizutaniĐiều đáng nhớ nhất là hầu hết công việc của một luật sư là "giảm âm", trong khi kế toán thuế là "tăng tích cực". Nói cách khác, khi một luật sư yêu cầu điều gì đó tồi tệ đã xảy ra, nhưng kế toán thuế khuyến khích tổng thống và khuyến khích doanh nghiệp làm việc tốt. nhandinh keonhacai thấy điều này là cực kỳ bổ ích.

--Ông. Murata và Hori trở nên độc lập sau khi làm việc như một công ty kế toán, nhưng bạn có hoàn toàn khác với thời gian làm nhân viên không?

MurataĐúng vậy. nhandinh keonhacai bắt đầu với sự tham gia bằng không nên tất nhiên nhandinh keonhacai không có bất kỳ thu nhập nào, nhưng nhandinh keonhacai đã đi đến các cuộc họp khác nhau để mở rộng và đi ra ngoài uống, vì vậy số dư tiền gửi của nhandinh keonhacai tiếp tục giảm. nhandinh keonhacai đã rất lo lắng ngay sau khi nhandinh keonhacai bắt đầu, tự hỏi, "Nếu nhandinh keonhacai không có việc gì?" Đó là thời gian nghiêm trọng nhất trong cuộc đời nhandinh keonhacai khi nhandinh keonhacai nghĩ về tình hình tài chính của mình, chờ đợi cho đến khi kết thúc thời hạn thanh toán cho phí bảo hiểm y tế và thuế cư trú (cười).
Tuy nhiên, nhờ vào kinh nghiệm đó, giờ đây nhandinh keonhacai có thể hiểu cảm giác của các nhà quản lý đang đấu tranh với dòng tiền so với khi họ là nhân viên và nhandinh keonhacai cảm thấy rằng đó là một trải nghiệm tốt bây giờ.

HoriGiống như ông Murata, nhandinh keonhacai gần như không có thu nhập ngay sau khi mở, và điều đó cực kỳ khó khăn vì nhandinh keonhacai không có tất cả mọi người, mọi thứ và tiền bạc. Tuy nhiên, điều tốt về việc trở nên độc lập là nhandinh keonhacai cảm thấy gần gũi hơn với tổng thống đã trở nên thân thiết hơn so với khi nhandinh keonhacai là một nhân viên. Nội dung tham vấn đã trở nên sâu sắc và chi tiết hơn, và cho cuộc tham vấn đó,fx2YAMAS tiếp tục.

Tổng thống đã tránh kiểm toán mạch trong ba tháng nói: "Bạn hứa sẽ đến thăm hàng tháng, phải không?"

── Xin vui lòng cho chúng nhandinh keonhacai biết về những nỗ lực của bạn để quảng bá các mục trên các hoạt động chính đã được trao giải lần này.

MurataKiểm toán mạch vào tháng tới là một thói quen. Giống như dậy sớm, thật khó để học, nhưng một khi nó trở thành thói quen, nó trở nên rõ ràng và dễ dàng. Văn phòng của chúng nhandinh keonhacai cũng không có tỷ lệ kiểm toán theo chu vi vào tháng tới dưới 90%.
Không có phương thức thăng tiến đặc biệt, và khi bạn ký hợp đồng tư vấn, người ta luôn nói với Tổng thống, "Có những kế toán viên thuế chỉ một năm chỉ một năm khi đóng cửa, nhưng chúng nhandinh keonhacai luôn đến thăm bạn mỗi tháng" và đó là điều kiện của hợp đồng.
Một số người miễn cưỡng nói: "Chúng nhandinh keonhacai không cần phải đến mỗi tháng, vì vậy chúng nhandinh keonhacai muốn phí tư vấn được hạ xuống", nhưng bạn sẽ hiểu chủ yếu nếu bạn giải thích các lý do theo từng bước. Ngay cả khi bạn không đồng ý, bạn sẽ buộc phải hẹn gặp, nói: "Hãy để nhandinh keonhacai làm điều đó trong sáu tháng. Nếu tổng thống vẫn quyết định rằng không cần thiết, thì hãy để nhandinh keonhacai suy nghĩ về nó vào thời điểm đó." Vì vậy, nhandinh keonhacai chưa bao giờ được thông báo rằng nhandinh keonhacai không phải đến nữa.

-Điều quan trọng là giữ cho cơ quan dẫn đầu.

MurataĐúng. Trước đây, có một tổng thống tiếp tục tránh kiểm toán tuần tra, hủy các cuộc hẹn vào phút cuối. Phản hồi này tiếp tục trong khoảng ba tháng, vì vậy nhandinh keonhacai nghĩ đến và nói: "Tổng thống, nhandinh keonhacai đã hứa sẽ đến thăm hàng tháng trước! Nếu bạn không thích nó nhiều như vậy, có nhiều công ty kế toán gần đây nhất trong năm, vì vậy nhandinh keonhacai sẽ giới thiệu bạn với họ" và lịch trình đã được quyết định, "Được rồi, sau đó đến vào ngày."
Khi nhandinh keonhacai đến thăm, nhandinh keonhacai một lần nữa thuyết phục họ rằng "nhandinh keonhacai không thể làm tốt công việc trừ khi nhandinh keonhacai đến thăm hàng tháng", và cuối cùng nhandinh keonhacai đã có thể đến thăm hàng tháng. Khoảng sáu tháng sau, khi Tổng thống gọi cho nhandinh keonhacai, "Khi nào công ty sẽ đến vào tháng tới?" nhandinh keonhacai thực sự hạnh phúc, nói rằng, "Kiểm toán vượt qua cuối cùng đã trở thành một thói quen của công ty." Kết quả là, nhandinh keonhacai không thể phá vỡ lời hứa của mình, vì vậy nhandinh keonhacai cảm thấy có động lực để thực hiện kiểm toán tuần tra của khách hàng, nói: "Bất kể điều gì xảy ra, nhandinh keonhacai chắc chắn sẽ đi."

──Hori-sanMAS tiếp tục.

HoriChính sách của cơ quan là "hỗ trợ việc ra quyết định chính xác của Tổng thống", vì vậy hầu hết khách hàng đã giới thiệu MAS liên tục.
Về quảng cáo, giống như Giáo sư Murata, về cơ bản chúng nhandinh keonhacai giải thích những lợi ích cho khách hàng mới và tạo ngân sách cùng nhau trước tiên.
Ví dụ, khi dự đoán số tiền thanh toán thuế tiếp theo, bằng cách nhận dữ liệu từ MAS tiếp tục trong kiểm toán mạch hàng tháng, nếu một công ty có báo cáo tài chính tháng 3 có thể dự đoán ba tháng còn lại khi nói đến tháng 12, chúng nhandinh keonhacai sẽ giải thích những lợi ích này. Liên quan đến bảng kế toán, MAS tiếp tục cũng có thể cung cấp các tài liệu giúp Tổng thống đưa ra quyết định quản lý, chẳng hạn như biểu đồ radar, đồ thị để so sánh với nhiệm kỳ thứ hai hoặc danh sách kết quả tài chính.
Báo cáo tài chính và kế hoạch kinh doanh có thể được coi là sản phẩm từ các công ty kế toán, vì vậy điều quan trọng là phải cải thiện chất lượng sản phẩm của họ và chúng nhandinh keonhacai nhấn mạnh rằng bằng cách tạo ra một kế hoạch quản lý, bạn có thể đưa ra quyết định quản lý chính xác.

──CAN Bạn giới thiệu một số ví dụ đã thực sự giúp Tổng thống đưa ra quyết định quản lý?

HoriCó một khách hàng từ một doanh nghiệp chăm sóc điều dưỡng đã tham gia khoảng một năm rưỡi. Lúc đầu, hệ thống kế toán không được thực hiện và nhandinh keonhacai không biết căn cứ nào là màu đỏ và cơ sở nào đang tạo ra lợi nhuận.
cho công ty đófx2, dữ liệu đã được nhập trong một năm, cho phép người dùng quản lý hiệu suất theo vị trí và tạo ngân sách năm tới bằng cách sử dụng MAS liên tục.
Vào tháng Hai năm nay, có tính đến tác động của các sửa đổi phí chăm sóc điều dưỡng vào tháng 4 năm 2015, chúng nhandinh keonhacai đã xem xét lợi nhuận chúng nhandinh keonhacai có thể mong đợi ở mỗi cơ sở và kết quả là, chúng nhandinh keonhacai có thể quyết định rằng chúng nhandinh keonhacai sẽ đóng cửa tại nơi thâm hụt chắc chắn sẽ xảy ra. Nếu không tiếp tục MAS, nhandinh keonhacai nghĩ rằng sẽ rất khó để đưa ra quyết định như vậy.

Một công ty kế toán giống như một gia sư riêng giải quyết bài tập về nhà thay mặt cho một sinh viên

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ShimizutaniNhư nhandinh keonhacai đã đề cập lúc đầu, nhandinh keonhacai đã cảm thấy rằng ngay cả với sự tồn tại của các đại lý kế toán và phần mềm thương mại rẻ tiền như vậy, ngay cả khi nhandinh keonhacai tiếp quản văn phòng, không có triển vọng trong tương lai ngay cả khi một kế toán thuế xử lý sổ sách kế toán.
Tuy nhiên, nhân viên chỉ xử lý sổ sách kế toán, vì vậy rất khó để đột nhiên bảo họ thực hiện kiểm toán tuần tra. Nếu đó là trường hợp, nhandinh keonhacai quyết định di chuyển hệ thống và tạo ra một môi trường nơi nhandinh keonhacai sẽ phải tự làm hài lòng hệ thống.
Vì vậy, nhandinh keonhacai đã cố gắng thay đổi tất cả cùng một lúc khi các hệ thống của các công ty khác được cập nhật, nhưng nhandinh keonhacai rất vui vì nhandinh keonhacai đã nhận được nó với "trận chiến ngược nước". Nói cách khác, nếu thậm chí còn một hệ thống mà các công ty khác còn lại, chúng nhandinh keonhacai sẽ phải trả một khoản phí gia hạn là vài triệu yên, vì vậy chúng nhandinh keonhacai đã tuyệt vọng để tránh điều đó (cười). Nếu công ty không di chuyển tất cả cùng một lúc, có lẽ họ đã nghĩ những điều như "rằng Tổng thống có thể phàn nàn về phí cho thuê, vì vậy nhandinh keonhacai sẽ để nó với hệ thống của các công ty khác trong một thời gian," và cuối cùng họ đã không thành công.
Lúc đầu, nhandinh keonhacai có nhân viên phụ trách nói chuyện với nhandinh keonhacai và với những khách hàng đơn giản là không vui, nhandinh keonhacai đã đến thăm và giải thích cho họ.

-Bạn đã giải thích nó như thế nào?

ShimizutaniCâu hỏi phổ biến nhất là "Tại sao gánh nặng của nhandinh keonhacai lại tăng (dưới dạng phí cho thuê) khi công việc Otaku (văn phòng) giảm?" Đáp lại điều này, ông giải thích, "số lượng việc làm trong văn phòng sẽ không giảm. Thông qua việc tự tài nguyên và kiểm toán đường tròn, chúng nhandinh keonhacai sẽ tập trung vào phân tích tài chính và tư vấn quản lý mà chỉ một công ty kế toán mới có thể làm được", hoặc "Sách kế toán giống như một gia sư riêng để giải quyết bài tập về nhà.
Vì chúng nhandinh keonhacai thực sự tự bảo vệ, không có khách hàng nào phàn nàn về phí cho thuê và một số tổng thống đã phát triển thói quen suy nghĩ về cách đưa ra quyết định sau khi nhìn thấy kết quả của tháng trước và "nó trở nên thú vị hơn đối với quản lý."

── Bạn nghĩ gì về lợi ích của hoạt động kinh doanh?

ShimizutaniNgay cả trước khi sử dụng hệ thống TKC, nhandinh keonhacai đã ý thức không đáp ứng với các cuộc tham vấn trốn thuế, vì vậy cơ quan thuế đã được tin cậy ở một mức độ nào đó, nhưng có lẽ vì chính hệ thống không thể được sửa chữa hồi tố, gần đây đã có rất ít kiểm toán thuế.
Ngoài ra, về mối quan hệ của chúng nhandinh keonhacai với các ngân hàng, các cuộc thảo luận giờ đã trở nên suôn sẻ hơn khi yêu cầu các khoản vay và giờ đây chúng nhandinh keonhacai có thể đàm phán đàm phán về việc giảm lãi suất. Chúng nhandinh keonhacai cảm thấy rằng tự nhận thức sẽ có một lợi thế lớn cho cả khách hàng và văn phòng của chúng nhandinh keonhacai.

Nhân viên nuôi dưỡng rất quan trọng để mở rộng liên quan và sử dụng nhân viên tạm thời cũng là một lựa chọn

----Ông. Shimizutani đã thay đổi từ việc trở thành một luật sư, nhưng bạn có nghĩ rằng các luật sư sẽ gia nhập ngành kế toán thuế trong tương lai không?

ShimizutaniHầu hết các luật sư có ít kiến ​​thức về kế toán và kế toán, và họ thậm chí không biết các thông báo chi tiết liên quan đến luật thuế. Sẽ rất mạnh nếu bạn thảo luận với chính quyền về việc giải thích thông báo trong quá trình kiểm toán thuế, nhưng sẽ không dễ dàng tham gia vào ngành kế toán thuế chỉ bằng cách làm điều đó.
nhandinh keonhacai nghĩ rằng nhandinh keonhacai sẽ rất khó khăn khi tham gia vào ngành kế toán thuế mà không có vợ và bố chồng nhandinh keonhacai là kế toán thuế và không có bất kỳ bước đệm nào như tiếp quản văn phòng ban đầu.
Ngay cả khi mở rộng số lượng người liên quan, khi giải thích cho khách hàng mới, mọi người có xu hướng được coi là "Bạn đang làm điều đó ở cùng cấp độ với luật sư". Ngay cả khi chúng nhandinh keonhacai giải thích, "chúng nhandinh keonhacai có một số kế toán thuế trong công ty của chúng nhandinh keonhacai, những người đã vượt qua kỳ thi kế toán thuế (không phải là chúng nhandinh keonhacai đã chuyển từ luật sư)," thật khó hiểu, và nó thậm chí còn khó khăn hơn chúng nhandinh keonhacai nghĩ.

--nhandinh keonhacai hiểu rồi. Chúng nhandinh keonhacai đã nói về việc mở rộng số lượng người liên quan, nhưng bạn nghĩ Murata và Hori là gì?

MurataKhi nhandinh keonhacai mới mở, nhandinh keonhacai được cho biết rằng nhandinh keonhacai muốn các dịch vụ sổ sách của mình với giá rẻ nhất có thể, và đã có lúc nhandinh keonhacai hy vọng cho khách hàng. nhandinh keonhacai đã yêu cầu họ tự tài nguyên sau đó, nhưng họ không thể trả lời và điều đó thật khó khăn, vì vậy đây là một thất bại.
Tuyến đường mở rộng hiện tại thường được giới thiệu bởi khách hàng và người quen. Cuối cùng, việc tăng sự hài lòng của khách hàng thông qua nghiên cứu tự tài trợ, kiểm toán tuần tra và tư vấn quản lý là lối tắt để mở rộng.

Horinhandinh keonhacai cũng đã cố gắng mở rộng lúc đầu, nhưng nhandinh keonhacai đã đọc và bắt chước một bài báo trong bản tin TKC có nội dung: "nhandinh keonhacai không giỏi bán hàng, nhưng nhandinh keonhacai cố gắng tham dự bất kỳ cuộc họp nào cho đến khi kết thúc, bao gồm cả bên sau và bên thứ ba." nhandinh keonhacai đã rất ngạc nhiên khi thấy rằng nhandinh keonhacai đã được giới thiệu từ những nơi thực sự bất ngờ.
nhandinh keonhacai thích các hoạt động bán hàng vì vậy nhandinh keonhacai muốn tiếp tục tăng số lượng người, nhưng các vấn đề của nhân viên là một vấn đề gây khó khăn cho việc tiến hành.

--- Có thể là chúng nhandinh keonhacai không thể tăng số lượng các bên liên quan vì chúng nhandinh keonhacai không có đủ nhân viên?

HoriĐúng. Trên thực tế, các nhân viên kiểm toán chu vi mà nhandinh keonhacai đã đào tạo gần đây như một nhân viên toàn thời gian trong chín tháng đã rời đi. nhandinh keonhacai đã rất thất vọng vì nhandinh keonhacai đã tạo ra một chương trình đào tạo và họ đã tham gia khóa đào tạo của TKC.
nhandinh keonhacai biết rằng khi số lượng khách hàng tăng lên, có giới hạn để tự mình kiểm toán tuần tra, vì vậy nhandinh keonhacai biết rằng nhandinh keonhacai sẽ phải thuê nhân viên một lần nữa. Tuy nhiên, nhandinh keonhacai đã ngần ngại đến thăm kiểm toán tuần tra và xem xét kỹ hơn các khách hàng, và nhandinh keonhacai do dự vì ngay cả khi nhandinh keonhacai thuê họ, nhandinh keonhacai không thể dễ dàng để nó cho nhân viên.
Càng nhiều người tham gia, công việc càng trở nên khó khăn, vì vậy thách thức là làm thế nào để giải quyết nó.

ShimizutaniThật khó để xem qua một vài cuộc phỏng vấn và thật khó để thuê ai đó. Trong trường hợp của nhandinh keonhacai, khi nhandinh keonhacai chuyển sang hệ thống TKC, đã có sự thiếu hụt nhân viên tạm thời, vì vậy nhandinh keonhacai đã yêu cầu một nhân viên tạm thời đến trong khoảng một tháng. Các lề trả cho công ty điều phối sẽ rất tốn kém, nhưng họ sẽ chọn một người phù hợp với công ty kế toán và nếu họ không phù hợp với bạn, họ cũng sẽ được thay thế.
Và nếu điều đó tốt, bạn có thể tham khảo ý kiến ​​của công ty điều phối và chuyển sang việc làm trực tiếp, và nhandinh keonhacai cảm thấy rằng đây là một lựa chọn tốt ở chỗ không có rủi ro theo luật lao động so với khi bạn bị sa thải sau khi thuê công việc bình thường.

Chúng nhandinh keonhacai muốn tập trung vào việc viết các tệp đính kèm để tăng cường khả năng văn phòng tổng thể của chúng nhandinh keonhacai

─ Xin vui lòng cho chúng nhandinh keonhacai biết khát vọng trong tương lai của bạn, bao gồm những nỗ lực "tăng cường các khả năng toàn diện của văn phòng", hiện đang được Hiệp hội Quốc gia TKC quảng bá.

MurataKhi sự cạnh tranh khốc liệt giữa các công ty kế toán thuế đang tăng lên, khách hàng có thể bị bỏ lại mà không làm việc với sự hài lòng cao. Về mặt cải thiện chất lượng công việc, việc tăng cường khả năng tổng thể của văn phòng là rất quan trọng.
Bằng cách sử dụng đầy đủ các hệ thống và đào tạo của TKC, chúng nhandinh keonhacai muốn phát triển cả văn phòng và khách hàng của chúng nhandinh keonhacai.

HoriKiểm toán mạch hàng tháng, tự hòa nhập,MAS tiếp tục, vì vậy nhandinh keonhacai nghĩ rằng việc viết tệp đính kèm là một thách thức.
Nhiều khách hàng không đủ điều kiện cho các tệp đính kèm bằng văn bản vì họ chỉ tham gia, nhưng để cải thiện độ tin cậy của các tuyên bố của họ, chúng nhandinh keonhacai muốn tăng số lượng tệp đính kèm bằng văn bản trong tương lai.

ShimizutaniChính sách của văn phòng của chúng nhandinh keonhacai là "không bán với giá rẻ", và chúng nhandinh keonhacai thường giới thiệu chất lượng cao của dịch vụ bằng cách nói với khách hàng của chúng nhandinh keonhacai, "Vui lòng nhận báo giá với các văn phòng khác. Văn phòng của chúng nhandinh keonhacai tự tin hơn (LOL)."
Tất nhiên, để tuân theo chính sách này, chúng nhandinh keonhacai cần cải thiện chất lượng hoạt động của chúng nhandinh keonhacai và cũng thương hiệu văn phòng của chúng nhandinh keonhacai. Về mặt tăng cường khả năng chung của văn phòng, văn phòng của chúng nhandinh keonhacai đã không thể nỗ lực nhiều để viết các tệp đính kèm, vì vậy chúng nhandinh keonhacai muốn nỗ lực nhiều hơn vào nó.

─ Cảm ơn bạn cho ngày hôm nay.

(Thành phần/TKC Publishing, Murai Tsuyoshi)

(In lại từ số tháng 5 năm 2015 của bản tin, "TKC")