keonhacai trực tuyến

Giải thưởng cho danh mục thành viên mới của chủ đề hoạt động chính [Roundtable]

đến: Thứ Tư, ngày 26 tháng 3 năm 2014 Địa điểm: TKC Tokyo Trụ sở chính

Ba thành viên đã được trao những thành tựu xuất sắc trong các loại chính của "Chủ đề hoạt động chính của Hiệp hội Quốc gia TKC và Giải thưởng Phân khu Thành viên mới" từ năm 2012 đến 2013 đã thảo luận về tầm quan trọng của việc thúc đẩy KFS trong quản lý văn phòng và hỗ trợ các bên liên quan

Trọng tâm là tăng số lượng người tham gia trong hai năm sau khi mở

-Today, chúng keonhacai trực tuyến sẽ nói chuyện với ba người đã nhận được "Giải thưởng các hoạt động chính của Hiệp hội quốc gia TKC" Trước hết, bạn có thể vui lòng cho chúng keonhacai trực tuyến biết về triết lý quản lý của văn phòng và lịch sử mở doanh nghiệp của bạn không?

　FujitaniĐã hơn ba năm kể từ khi nó mở cửa vào tháng 12 năm 2010 Hiện tại, ngoài keonhacai trực tuyến, keonhacai trực tuyến là một người phụ trách kiểm toán tuần tra và một người làm việc phụ trách, và keonhacai trực tuyến hỗ trợ 38 tập đoàn và 18 cá nhân
Có bốn triết lý quản lý: 1) Là một bác sĩ kinh doanh, keonhacai trực tuyến sẽ là một nhà tư vấn thân thiện cho các chủ doanh nghiệp có liên quan, 2) keonhacai trực tuyến sẽ đặt mục tiêu tốt ở ba bên với tinh thần "lợi ích cá nhân và lòng vị tha" Phát triển công ty liên quan
Từ tháng 11 năm 1997 cho đến trước khi mở, Văn phòng Kế toán Thuế Iwai Yoo tại Thành phố Kisarazu, tỉnh Chiba, cảm ơn bạn đã tiếp tục hỗ trợ Từ khi keonhacai trực tuyến là một nhân viên, keonhacai trực tuyến đã làm việc tại một văn phòng nơi triết lý TKC vốn có trong đó, vì vậy keonhacai trực tuyến không biết gì về TKC

　TorizawaCâu khẩu hiệu của cơ quan là "Chia sẻ tương lai" Triết lý quản lý của chúng keonhacai trực tuyến là "cả hai có thể suy nghĩ về tương lai của các công ty liên quan từ cùng một quan điểm" Để thỏa mãn các công ty liên quan, các nhân viên phải tiếp tục tự phát triển keonhacai trực tuyến tin rằng công việc của keonhacai trực tuyến là tạo ra một môi trường làm việc để mỗi nhân viên có thể phát triển và sống một cuộc sống trọn vẹn
Trong hai năm qua kể từ khi mở cửa, chúng keonhacai trực tuyến chỉ tập trung vào việc tăng số lượng các bên liên quan lên 85 Tuy nhiên, có những giới hạn để tăng số lượng các trường hợp trong khi theo đuổi các cải tiến cho từng cố vấn của chúng keonhacai trực tuyến và năm ngoái keonhacai trực tuyến quyết định thuê một kế toán thuế khác ngoài bản thân keonhacai trực tuyến Ngoài việc tăng số lượng các bên liên quan, chúng keonhacai trực tuyến cũng tăng thêm giá trị cho văn phòng và nhằm mục đích tăng thu nhập hàng năm của nhân viên văn phòng cùng với việc tăng phí tư vấn cho mỗi trường hợp

　TakahashiCông việc kinh doanh sẽ mở vào tháng 6 năm 2011 Tờ rơi của văn phòng có nội dung: "Chúng keonhacai trực tuyến là đối tác quản lý gần nhất cho khách hàng của chúng keonhacai trực tuyến" Ngoài keonhacai trực tuyến, còn có bốn nhân viên, trong đó có ba thành viên của kiểm toán viên và một nhân viên bán thời gian, và số lượng người tham gia là 46 tập đoàn và 35 cá nhân, tổng cộng 81 trường hợp Chúng keonhacai trực tuyến mong muốn tạo ra một bầu không khí ấm cúng
Công ty bắt đầu với hai bên tham gia và vì hai nhân viên được thuê gần như cùng lúc với công ty mở, cách duy nhất để tăng số lượng các bên liên quan là làm như vậy

Kế hoạch kinh doanh cả ngày đang được xây dựng bằng cách gia nhập chủ tịch công ty và giám đốc điều hành

- Takahashi, sau giải thưởng từ năm trước, đã thông báo rằng lần này anh ta sẽ tổ chức một "fx2Tăng mạng ""MAS tiếp tụcTăng ròng về số lượng các mặt hàng Vui lòng cho chúng keonhacai trực tuyến biết về việc quảng bá loạt FX

　TakahashiKhi chúng keonhacai trực tuyến mới mở, chúng keonhacai trực tuyến muốn tăng số lượng người liên quan nhanh chóng, vì vậy chúng keonhacai trực tuyến nghĩ rằng chúng keonhacai trực tuyến cũng có thể sử dụng kế toán máy tính có bán trên thị trường để xử lý sổ sách kế toán Vào thời điểm đó, keonhacai trực tuyến đã dễ dàng nghĩ rằng nếu keonhacai trực tuyến gửi cân bằng thử nghiệm sớm và nội dung là phù hợp, keonhacai trực tuyến có thể làm tốt, nhưng sau khi thực sự thử nó, keonhacai trực tuyến nhận ra rằng điều này đã thất bại, vì vậy keonhacai trực tuyến đã nhanh chóng đổi hướng thành một hệ thống tự giác TKC Gần đây, không chỉ cho các tập đoàn, mà còn cho các doanh nghiệp thuộc sở hữu duy nhất đã bắt đầu kinh doanh riêng của họE21 Mai Starđang được giới thiệu
Ngôi sao E21 Mai đã được thành lập, và vì chúng chưa bao giờ bị từ chối, nên việc cá nhân tự chịu trách nhiệm trở nên dễ dàng hơn Họ giải thích mức độ dễ dàng của việc mở khóa màn hình và cách tính toán bảng lương là có thể, và họ bị thuyết phục Có lẽ điều đó là tốt, khoảng 10 cá nhân dự kiến sẽ trở thành tập đoàn vào cuối năm nay

── Điều gì khiến bạn quyết định chuyển từ sổ sách kế toán sang tự tài nguyên?

　TakahashiĐiều này là do công việc không thể được thực hiện bằng cách tiếp tục là kế toán Khi công ty lần đầu tiên mở cửa, rất vui khi nhận sổ sách kế toán của một đối tác quy mô tương đối lớn, nhưng vào cuối tháng, số dư thử nghiệm sẽ được đệ trình lên cuộc họp hội đồng vào ngày 10 tháng sau và từ cuối tháng, công ty đã bận rộn làm việc với nhân viên Cuối cùng, các tài liệu cần thiết không có sẵn vào thời hạn và chúng keonhacai trực tuyến phải gửi một bảng ước tính ước tính, dẫn đến mức độ nội dung dịch vụ rất thấp keonhacai trực tuyến nhận ra rằng nếu mọi thứ tiếp tục như thế này, nó sẽ dẫn đến sự suy giảm chất lượng của văn phòng và sẽ không thể tăng số lượng người liên quan
keonhacai trực tuyến đã nghĩ rằng một người cao cấp khi keonhacai trực tuyến còn trẻ nói với keonhacai trực tuyến rằng "sổ sách kế toán là điều mà những người liên quan tự làm", vì vậy keonhacai trực tuyến không có khả năng chống lại phương pháp TKC sang tự nhiên

-Điều gì về việc tiếp tục sử dụng mas?

　TakahashiBây giờ chúng keonhacai trực tuyến đang tự sản xuất bằng cách sử dụng hệ thống TKC, chúng keonhacai trực tuyến nhận ra tầm quan trọng của việc thúc đẩy điều này cùng với MAS liên tục và các tệp đính kèm bằng văn bản Để tăng giá trị gia tăng của hỗ trợ liên quan, nó sẽ là một sự lãng phí cho việc tự nghiên cứu một mình
Tuy nhiên, có nhiều người liên quan chưa thể sử dụng MAS liên tục, vì vậy keonhacai trực tuyến nghĩ rằng việc tạo ra một hệ thống này là thách thức Nhân viên tạo ra một bảng đơn giản trong Excel và giải thích sự cần thiết của quản lý thực tế, vì vậy nếu họ có thể thực hiện điều này như một nhiệm vụ bình thường cho tất cả những người liên quan, keonhacai trực tuyến nghĩ rằng nó sẽ dẫn đến việc tiếp tục sử dụng MAS

　TorizawaTất cả những người tham gia đã giải thích tầm quan trọng của việc thiết lập các mục tiêu, đó là điều kiện tiên quyết để tiếp tục sử dụng MAS
Trong một cuộc kiểm toán mạch, bạn cần tiếp tục MAS để xem xét tương lai với những người liên quan và nói về những gì bạn muốn trong năm năm Là một tiền đề, nếu tự thiết lập đang tiến triển, một phân tích chi tiết hơn về tình hình hiện tại sẽ có thể Ví dụ, nếu kiểm toán vòng quanh không đủ thời gian và các nhà quản lý nói rằng "họ không thể thấy mục tiêu của mình trong năm năm tới" đôi khi sẽ cung cấp đào tạo công ty để xây dựng kế hoạch quản lý Mặc dù đó là về đào tạo công ty, nhưng nó giống như thuê một phòng hội nghị tại một khách sạn ở Tokyo, và sau đó dành cả ngày để chán và tạo ra một kế hoạch kinh doanh cùng nhau Vì các giám đốc điều hành cũng sẽ được mời tham gia, bạn có thể thấy sự khác biệt về nhận thức tại chỗ và sửa chữa khóa học, và bạn cũng có thể thấy tương lai của công ty, vì vậy bạn sẽ không còn bối rối hay lo lắng về hướng đi của công ty

- Torizawa đã được trao trong danh mục "tăng ròng trong các tệp đính kèm bằng văn bản"

　TorizawaĐương nhiên, cách cơ bản để đính kèm một tài liệu bằng văn bản là thực hiện kiểm toán theo chu vi Chúng keonhacai trực tuyến nhận ra rằng số lượng các trường hợp đã tăng lên do kết quả của việc thực hiện một vòng của mỗi công ty để chia sẻ tương lai của những người liên quan

Giải thích tầm quan trọng của việc đi vòng quanh và tự đánh giá cùng với các hiệu ứng của các tệp đính kèm bằng văn bản

-Không biết, keonhacai trực tuyến muốn hỏi bạn về kiểm toán toàn diện vào tháng tới Bạn có thể cho chúng keonhacai trực tuyến biết Fujitani, người đã được trao danh mục "Tỷ lệ kiểm toán mạch vào tháng tới trên 90%", làm thế nào bạn đưa nó vào hệ thống kiểm toán mạch?

　FujitaniNgay từ đầu, chúng keonhacai trực tuyến đã ký một hợp đồng tư vấn với giả định rằng chúng keonhacai trực tuyến sẽ tiến hành kiểm toán vòng quanh tháng sau Cá nhân keonhacai trực tuyến tin rằng kiểm toán nên được tiến hành một cách tự nhiên, vì vậy keonhacai trực tuyến không làm gì đặc biệt Tuy nhiên, khi số lượng người liên quan tăng lên, nó sẽ tự nhiên trở nên không thể tự xử lý nó, vì vậy chúng keonhacai trực tuyến hiện đang chuyển sang nhân viên Chúng keonhacai trực tuyến cũng đảm bảo rằng các nhân viên của chúng keonhacai trực tuyến đang "định giá tham vấn khách hàng"
Thay vì chấp nhận yêu cầu ghi sổ sách, nó giải thích rằng nó sẽ không còn có thể đính kèm một bản sao bằng văn bản và sử dụng điều này như một tài liệu thuyết phục để thúc đẩy tự đóng góp bằng cách sử dụng hệ thống TKC
Lợi ích cụ thể bao gồm các tệp đính kèm viết và các ví dụ về các trường hợp điều tra đã bị bỏ qua do các phiên điều trần và giảm giá cho phí bảo lãnh cho các công ty áp dụng "hướng dẫn kế toán nhỏ và nhỏ"

　Torizawakeonhacai trực tuyến cũng đã tham gia tương tự và không còn có thể tự mình giải quyết nó nữa, vì vậy bắt đầu năm nay, keonhacai trực tuyến đã dần dần bắt đầu chuyển nhân viên kiểm toán tuần tra sang nhân viên
Tỷ lệ kiểm toán mạch trong năm đầu tiên là khoảng 30%đến 40%, nhưng bây giờ nó trên 80%

　Takahashikeonhacai trực tuyến đã tham gia ngay từ đầu với tiền đề của kiểm toán mạch, nhưng trong quá khứ keonhacai trực tuyến không đặc biệt đặc biệt về kiểm toán mạch của tháng sau Tuy nhiên, vì keonhacai trực tuyến nhận ra tầm quan trọng của kiểm toán mạch tại hội thảo đăng ký, keonhacai trực tuyến đã chuyển sang lập trường của kiểm toán mạch hàng tháng sang các bên liên quan, một lần cứ sau hai đến ba tháng Kể từ đó, tỷ lệ kiểm toán mạch đã vượt quá 80%và danh tiếng của những người liên quan đã được thiết lập tốt, và mối quan hệ của niềm tin đã được xây dựng
Như keonhacai trực tuyến đã đề cập trước đó, các nhân viên cũng giải thích các chủ đề quản lý thực tế và thật hữu ích khi đối phó với các bên liên quan mà keonhacai trực tuyến không chịu trách nhiệm

Kiểm tra "Bảng phân tích tỷ lệ kiểm toán mạch" mỗi tháng; Tỷ lệ lợi nhuận vượt quá 90%

-Nó được nói rằng những người tham gia thực hành KFS có tỷ lệ kết quả tài chính cao, nhưng tình hình hiện tại là gì?

　TakahashiHiện tại,MAS tiếp tục12 Kết quả,fx2| và 42 tệp đính kèm bằng văn bản, bao gồm các cá nhân Kết quả tài chính gần đây nhất cho thặng dư là 62,5% Nhiều công ty trong màu đỏ đã được thành lập mới, và có những lý do như ngay sau khi đầu tư vốn
Những gì chúng keonhacai trực tuyến đặc biệt chú ý là thực hành KFS Thách thức là sử dụng hệ thống MAS liên tục, nhưng về cơ bản chúng keonhacai trực tuyến tạo ra một kế hoạch hàng năm để đảm bảo rằng các nhà quản lý nhận thức được kế hoạch hàng năm Nếu công ty tham gia tạo ra một kế hoạch, khuôn mặt của tổng thống sẽ thay đổi vào tháng sau và thái độ đối với quản lý sẽ thay đổi

　FujitaniTỷ lệ kết quả tài chính cho lợi nhuận là 91% Số lượng thực tiễn KFS là 21 đối với MAS liên tục, 32 cho FX2 và 21 cho các tệp đính kèm bằng văn bản
keonhacai trực tuyến kiểm tra tỷ lệ phần trăm lợi nhuận hàng tháng bằng cách xem xét "Bảng phân tích tỷ lệ kiểm toán mạch" Nếu bạn giải thích nó đúng cách, ngay cả khi bạn đang ở mức thâm hụt ban đầu, bạn có thể khiến mọi người biết về các số hiện tại và sau đó bạn có thể nghĩ về bước đi tiếp theo Khi chúng keonhacai trực tuyến có thể thảo luận về các biện pháp đối phó như giảm chi phí, số lượng các công ty trong màu đỏ đã giảm

　TorizawaTỷ lệ kết quả tài chính cho lợi nhuận là 76% Có khoảng 30 trường hợp FX2 và khoảng 50 tệp đính kèm bằng văn bản MAS liên tục cũng được cài đặt là tốt
Một năm sau khi mở, chúng keonhacai trực tuyến đã phân tích "việc bán" của văn phòng và thấy rằng kết quả tài chính của công ty rất cao và trang web của công ty cũng tuyên bố điều này Khi khách hàng hỏi chúng keonhacai trực tuyến tại sao, họ sẽ bị thuyết phục bằng cách giải thích hệ thống hỗ trợ của TKC

Kháng cáo đối với "cung cấp tư vấn giá trị đó"; Hãy chắc chắn trả lời trong vòng 2 ngày làm việc

─ Có bất cứ điều gì bạn đã thực hiện để mở rộng sự tham gia của bạn?

　TorizawaHiện tại, giới thiệu phổ biến nhất là từ những người liên quan keonhacai trực tuyến tin rằng các giới thiệu được sinh ra bởi vì chúng coi trọng niềm tin, nhưng để mở rộng văn phòng của chúng keonhacai trực tuyến hơn nữa trong tương lai, chúng keonhacai trực tuyến cần tạo ra một hệ thống kết hợp chúng vào giới thiệu

　Fujitanikeonhacai trực tuyến đã tiếp quản khoảng 10 bên tham gia từ văn phòng IWAI, rất may khi keonhacai trực tuyến mới mở, keonhacai trực tuyến cảm thấy an toàn theo nghĩa rằng nó không phải là một khởi đầu từ đầu
Tuy nhiên, mặc dù keonhacai trực tuyến chủ động làm việc xung quanh các ngân hàng và các doanh nghiệp khác, kết quả không hiệu quả lắm, vì vậy keonhacai trực tuyến đã lo lắng về điều đó Vì vậy, keonhacai trực tuyến đã ngừng yêu cầu bạn giới thiệu keonhacai trực tuyến với keonhacai trực tuyến
Chúng keonhacai trực tuyến thu hút bạn, "Chúng keonhacai trực tuyến là một văn phòng kế toán thuế giá trị tham vấn!" Và chúng keonhacai trực tuyến trả lời triệt để các cuộc tham vấn trong vòng hai ngày làm việc
Chủ doanh nghiệp, nhà xây dựng nhà và nhân viên ngân hàng đã gặp nhau tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ Doyukai, vv, sẽ nói với bạn, "Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào, xin vui lòng gọi cho chúng keonhacai trực tuyến ngay cả giữa đêm"

─ Bạn hoàn toàn cam kết trở thành một người tốt để tham khảo ý kiến Có nhiều câu hỏi từ các chi nhánh TKC và các công ty hợp đồng không?

　Fujitanikeonhacai trực tuyến được yêu cầu trở thành giảng viên tại phiên thông tin bàn giao của nhà xây dựng nhà, và keonhacai trực tuyến đã tham gia sâu vào việc đi du lịch hai lần một năm với các thành viên của chi nhánh Chiba Kai Minamiso và nhân viên của nhà Chúng keonhacai trực tuyến cũng trả lời các câu hỏi liên quan đến mô phỏng số tiền thuế thừa kế
Ngoài ra, có những trường hợp các nhà quản lý thế hệ thứ hai ở cùng tuổi với keonhacai trực tuyến, và cuộc tham vấn đã dẫn đến phần giới thiệu

　TakahashiChúng keonhacai trực tuyến đang được giới thiệu cho những khách hàng đang có kế hoạch mở một doanh nghiệp từ một nhà sản xuất thiết bị làm đẹp lớn Hầu hết thời gian, họ bắt đầu như một chủ sở hữu duy nhất, nhưng một số nhà quản lý có quan điểm mở rộng từ đầu sang nhiều cửa hàng Nhiều nguồn khác được giới thiệu bởi các chuyên gia khác và từ các chuyên gia khác Trong trường hợp của keonhacai trực tuyến, đó thường là trường hợp tay nghề của nhân viên được đánh giá cao và dẫn đến giới thiệu

Hiển thị các nhân viên mới "Phim bất khuất"

── Xin vui lòng cho chúng keonhacai trực tuyến biết về các điểm kháng cáo khác

　TorizawaSố người liên quan đang tăng lên và trong giai đoạn tăng trưởng, do đó có một bầu không khí sôi động trong cơ sở Chúng keonhacai trực tuyến cũng nghiên cứu các dịch vụ của chúng keonhacai trực tuyến cho khách hàng của chúng keonhacai trực tuyến mỗi ngày và khi ngày tháng trôi qua, họ ngày càng trở nên hoàn thành hơn Chúng keonhacai trực tuyến đang tích cực áp dụng những điều tốt đẹp, và toàn bộ văn phòng cùng với nhân viên của chúng keonhacai trực tuyến đang cảm thấy phát triển

　FujitaniĐiều này có nghĩa là bạn có thể tính phí tư vấn từ trang chủ
Ngoài ra, để tạo ra một cuộc trò chuyện với những khách hàng đã đến văn phòng của chúng keonhacai trực tuyến, chúng keonhacai trực tuyến đã đặt các mô hình xe hơi trên bàn bên trong cơ sở Hiện tại, chỉ có một Toyota 2000GT, nhưng keonhacai trực tuyến đang xây dựng một chiếc giày trượt Lamborghini, và keonhacai trực tuyến muốn tiếp tục tăng nó trong tương lai (LOL) Bạn muốn nghĩ rằng thật dễ dàng để nói chuyện

　TakahashiThật nhẹ nhõm khi nhân viên làm việc chăm chỉ keonhacai trực tuyến cũng được thông báo rằng tổng thống liên quan, người ngay lập tức được gọi là hợp đồng tư vấn khi keonhacai trực tuyến có một cuộc điều tra mới, đã được quyết định vì các nhân viên rất đáng kinh ngạc
Ngoài ra, keonhacai trực tuyến đã chuyển văn phòng của mình đến một căn phòng vừa được cải tạo vào năm ngoái, vì vậy keonhacai trực tuyến thường nói rằng nội thất sạch sẽ (LOL)

- Giáo dục nhân viên là quan trọng để thúc đẩy mở rộng sự tham gia Có bất kỳ biện pháp phòng ngừa nào bạn nên thực hiện khi đào tạo hoặc thúc đẩy?

　TakahashiChúng keonhacai trực tuyến chỉ nói chuyện với nhân viên tại cuộc họp hàng tháng, hoặc cung cấp các giải thích cá nhân khi các cơ sở được giới thiệu và các hệ thống mới được giới thiệu và chúng keonhacai trực tuyến không làm gì đặc biệt Chúng keonhacai trực tuyến cố gắng tạo ra một môi trường nơi nhân viên có thể làm việc thoải mái
Nhân viên đã tự nguyện suy nghĩ về những gì thực sự tốt cho những người liên quan, và nhân viên cấp cao đã hành động để làm giảng viên cho các nhân viên mà họ đã thuê gần đây

　TorizawaChúng keonhacai trực tuyến tin rằng điều quan trọng là chia sẻ thông tin giữa nhân viên và thực hiện kỹ lưỡng triết lý quản lý để cung cấp hỗ trợ chính xác cho các công ty liên quan
Việc đào tạo của TKC rất hiệu quả trong việc đảm bảo triết lý quản lý kỹ lưỡng Họ cũng cho thấy các nhân viên mới những bộ phim "bất khuất" để truyền tải lịch sử của TKC

　FujitaniVăn phòng của keonhacai trực tuyến cũng có dấu hiệu không thể bỏ qua Thách thức tiếp theo là truyền bá triết lý quản lý trong cơ sở Để đào tạo kiểm toán viên mạch, chúng keonhacai trực tuyến xem xét lịch đào tạo và tích cực tham gia đào tạo TKC Điều keonhacai trực tuyến đặc biệt chú ý là "giá trị tư vấn khách hàng"
Là một người điều tra tự điều tra, keonhacai trực tuyến tham gia các cuộc họp của các thành viên mới của Hiệp hội Chiba mỗi tháng Mỗi lần, khoảng 12 người tụ tập, và lần lượt thông báo kết quả của tháng, bao gồm bao nhiêu trường hợp được mở rộng trong tháng này, cũng như kết quả hành động của họ trong tháng, và sau đó thảo luận về suy nghĩ của nhau Cũng sẽ có một cuộc tụ họp xã hội sau sự kiện, vì vậy keonhacai trực tuyến nghĩ rằng keonhacai trực tuyến đang mong chờ nó (cười)

Nếu bạn quyết định không "ghi lại" tầm nhìn của bạn sẽ thay đổi tầm nhìn của bạn

-Xin vui lòng cho chúng keonhacai trực tuyến biết nếu bạn có bất kỳ hình ảnh, mục tiêu và bất kỳ thông điệp nào bạn có cho năm thứ 10 mở, bao gồm các thử thách trong tương lai và bất kỳ thông điệp nào khác cho các thành viên mới

　FujitaniChúng keonhacai trực tuyến sẽ thuê một kiểm toán viên khứ hồi khác vào mùa hè này Phải mất thời gian để đào tạo nhân viên, vì vậy keonhacai trực tuyến muốn thuê họ sớm và chuẩn bị cho nhiều người tham gia hơn
Trong 10 năm, chúng keonhacai trực tuyến hy vọng sẽ tăng số lượng các bên liên quan và nhân viên để chúng keonhacai trực tuyến có thể cảm thấy an toàn nếu chúng keonhacai trực tuyến hỏi văn phòng này và được công nhận là một văn phòng được chiếu sáng bởi khu vực địa phương
Khi keonhacai trực tuyến mở doanh nghiệp của mình, một người cao cấp đã dạy keonhacai trực tuyến: "Chúng keonhacai trực tuyến nên thành lập một văn phòng bên ngoài nhà của chúng keonhacai trực tuyến, sử dụng ít nhất hai nhân viên và có ít nhất bốn bàn" keonhacai trực tuyến ở đây bởi vì keonhacai trực tuyến thực sự thực hiện lời khuyên đó Nếu bạn đang lo lắng, hãy nói chuyện với người khác xung quanh bạn Nếu bạn đưa lời khuyên đó một cách trung thực vào thực tế, bạn có thể sẽ có thể mở ra một lối sống mới

　TorizawaHình ảnh của 10 năm kinh doanh này là có 10 nhân viên ưu tú trong cơ sở Để làm điều này, chúng keonhacai trực tuyến muốn phát triển các nhân viên có thể cung cấp hỗ trợ chất lượng cao
Vấn đề là một vấn đề tổ chức Gần đây, cuối cùng keonhacai trực tuyến đã có thể suy nghĩ về điều này, vì vậy keonhacai trực tuyến sẽ thử và khám phá việc tuyển dụng nhân viên và phát triển tổ chức
Như đã thấy trong "xuất sắc" của Ngân hàng Tokyo Mitsubishi UFJ, tệp đính kèm bằng văn bản và "Chứng chỉ thời gian ghi âm"" Nội dung của báo cáo tài chính không được đính kèm bằng văn bản sẽ trở nên đáng ngờ "Chúng keonhacai trực tuyến, kế toán TKC, muốn tạo ra một tương lai như vậy

　TakahashiTừ giờ trở đi, keonhacai trực tuyến muốn tập trung nhiều hơn vào tỷ lệ kiểm toán chu vi vào tháng tới so với bây giờMAS tiếp tụcChúng keonhacai trực tuyến dự định thuê một nhân viên khác vào cuối năm nay, vì vậy chúng keonhacai trực tuyến muốn thiết lập các quy định nội bộ và tạo ra một môi trường nơi nhân viên có thể làm việc trong một thời gian dài, đặc biệt là vì chúng keonhacai trực tuyến có một số lượng lớn nhân viên nữ
Từ kinh nghiệm của riêng keonhacai trực tuyến, keonhacai trực tuyến có thể nói rằng trong những thời điểm này, thật nguy hiểm khi các thành viên mới dễ dàng chịu trách nhiệm về các dịch vụ sổ sách của họ keonhacai trực tuyến nghĩ rằng sẽ rất khó để tồn tại chỉ bằng cách cạnh tranh giá cho sổ sách kế toán Tất nhiên, có những tình huống không thể nói rằng lúc đầu, nhưng keonhacai trực tuyến nghĩ tầm nhìn của tương lai sẽ thay đổi tùy thuộc vào việc bạn có thể đưa ra quyết định trừ khi bạn làm sổ sách

-Sau khi nghe những câu chuyện của mọi người, keonhacai trực tuyến cũng nhớ thời gian keonhacai trực tuyến nói chuyện với họ trong một cuộc thảo luận bàn tròn khi keonhacai trực tuyến ở với các thành viên mới Cách duy nhất để quản lý một văn phòng là giữ Hãy vượt qua mọi thách thức ngay lập tức và làm việc chăm chỉ cùng nhau

Tại "Diễn đàn thành viên mới 2013 tại Kyoto"
Hội đồng giải thưởng đã được trao bởi Chủ tịch Hiệp hội Quốc gia Awaihara Kazuo

(Thành phần/TKC Publishing, Mashiko Misaki)

(In lại từ số tháng 5 năm 2014 của bản tin, "TKC")