nhan dinh bong da keonhacainhan dinh bong da nhan dinh bong da keonhacai

14449_14484

Murase Kiyoshi (ảnh phải)
Thành viên Miyagawa Jun (ảnh trái)

Thành viên Murase Kiyoshi và Miyagawa Jun, người đã thành lập các đối tác kế toán thuế vào tháng 10 năm 2008 bằng cách sáp nhập các văn phòng của nhau, chuyển sang quản lý văn phòng "hoàn toàn sử dụng hệ thống TKC." Năm năm đã trôi qua kể từ khi công ty được thành lập, cả hai thành viên tuyên bố rằng "điểm mạnh của cơ quan là nhân viên và SCG".

14808_14845

-Đầu tiên của tất cả, xin vui lòng cho chúng nhan dinh bong da keonhacai biết câu chuyện về cách hai bạn trở thành kế toán viên thuế.

MuraseVăn phòng trước khi sáp nhập là một văn phòng lịch sử được thành lập bởi chú nhan dinh bong da keonhacai vào những năm 1960, và TKC tham gia vào năm 1972. Nói cách khác, đó là cơ quan khởi đầu.
Ban đầu nhan dinh bong da keonhacai đang tìm kiếm một công việc tại một công ty thương mại máy móc. Tuy nhiên, vào khoảng năm 1985, chú nhan dinh bong da keonhacai bị bệnh và có một cuộc thảo luận về những việc cần làm với tương lai của cơ quan. Sau đó, nhìn xung quanh người thân của nhan dinh bong da keonhacai, nhan dinh bong da keonhacai đã được đưa đi làm và nói, "Đó là người duy nhất có thể tham gia kỳ thi kế toán thuế ngay bây giờ và vượt qua" và được đưa vào với nhan dinh bong da keonhacai (cười). Đó là khi nhan dinh bong da keonhacai 25 tuổi. Vào thời điểm đó, nhan dinh bong da keonhacai thậm chí không biết nhân vật "cuốn sách" trong sổ sách kế toán, và nhan dinh bong da keonhacai đã tự hỏi, "Kế toán thuế? Điều gì thú vị về việc tính toán tiền của ai đó?" (cười). nhan dinh bong da keonhacai đã vào văn phòng trong tình huống đó, vì vậy lúc đầu rất khó để hiểu về ghi nợ và tín dụng. Tuy nhiên, nhan dinh bong da keonhacai đã học bài kiểm tra kế toán thuế sau đây trong khi học công việc thực tế, vì vậy nhan dinh bong da keonhacai không gặp nhiều rắc rối, nhưng nhan dinh bong da keonhacai phải mất một thời gian. nhan dinh bong da keonhacai đã được đăng ký làm kế toán thuế vào tháng 2 năm 2006. Nhìn lại bây giờ, nhan dinh bong da keonhacai nghĩ rằng nhan dinh bong da keonhacai nên lưu nó sớm hơn (cười). Sau đó, nhan dinh bong da keonhacai làm kế toán thuế phụ trợ trong khoảng một năm và tiếp quản văn phòng vào tháng 4 năm 2007.
Trên thực tế, khi nó được thành công, chúng nhan dinh bong da keonhacai đã sử dụng hệ thống TKC, nhưng chúng nhan dinh bong da keonhacai sẽ không đào tạo hoặc các cuộc họp. Ngay khi nhan dinh bong da keonhacai nghĩ, "sẽ không thú vị khi tiếp tục làm điều này một cách nửa vời", SCG nhan dinh bong da keonhacai phụ trách vào thời điểm đó, "nếu nhan dinh bong da keonhacai cố gắng làm TKC đúng cách, nhan dinh bong da keonhacai tự hỏi liệu nó có làm cho quản lý văn phòng trở nên thú vị hơn không?" (cười). Hiện tại, nhan dinh bong da keonhacai đã thay đổi hướng đi, nghĩ rằng nhan dinh bong da keonhacai sẽ kết hợp hướng đi của Hiệp hội quốc gia TKC vào quản lý văn phòng, và nhan dinh bong da keonhacai sẽ ra ngoài để đào tạo và đón bất cứ thứ gì. nhan dinh bong da keonhacai đã nhanh chóng cài đặt máy chủ,OMSyaHệ thống hỗ trợ kiểm toán mạch,Fx4 Cloud. Nhờ điều này, bây giờ nhan dinh bong da keonhacai cảm thấy rất nhiều niềm vui hơn là chỉ tạo một sổ cái.

-Nó được nói rằng Tiến sĩ Miyagawa ban đầu hoạt động như một MR (Quản lý thông tin dược phẩm) tại một công ty dược phẩm.

Miyagawanhan dinh bong da keonhacai đã ở trong khoa dược khi nhan dinh bong da keonhacai còn là sinh viên, nhưng ngay cả khi đó nhan dinh bong da keonhacai đã suy nghĩ về việc trở thành một kế toán thuế. Trên thực tế, nhan dinh bong da keonhacai đã học đại học được sáu năm (LOL), và trong thời gian đó nhan dinh bong da keonhacai đã gặp nhiều người và bắt đầu khao khát làm việc như một nghề nghiệp. Và sau khi thực hiện nghiên cứu của riêng mình, cuối cùng nhan dinh bong da keonhacai đã trở thành một kế toán thuế vì nhan dinh bong da keonhacai có thể học tập trong khi làm việc và có thể trở thành một người độc lập.
Sau khi tốt nghiệp đại học, nhan dinh bong da keonhacai có một công việc tại một công ty dược phẩm và bắt đầu học tập kế toán trong năm thứ ba tại nơi làm việc. Vì nhan dinh bong da keonhacai là một nhân viên bán hàng, nhan dinh bong da keonhacai cũng có giải trí, vì vậy nhan dinh bong da keonhacai đã hoàn toàn bỏ qua công ty và sử dụng các đêm trong tuần và cuối tuần để học tập. Sau khi vượt qua lớp kế toán đầu tiên, nhan dinh bong da keonhacai bắt đầu học kỳ thi Kế toán Thuế, nhưng sau khi vượt qua lý thuyết kế toán, nhan dinh bong da keonhacai phải nghỉ học cho kỳ thi trong khoảng ba năm do lịch làm việc và nhan dinh bong da keonhacai đã có thể tiếp tục ở tuổi 35. nhan dinh bong da keonhacai nghĩ, "nhan dinh bong da keonhacai không có thời gian!" và rời công ty, và trong khi học trường sau đại học, nhan dinh bong da keonhacai đã học các môn học còn lại. Khi nhan dinh bong da keonhacai có được thành công bằng cấp, nhan dinh bong da keonhacai nói, "Ồ, thật tốt. Ôi trời ơi" (cười).
Sau đó, anh làm dược sĩ tại một công ty kế toán, một tập đoàn y tế và một hiệu thuốc phân phối, và mở doanh nghiệp của mình vào tháng 2 năm 2006 cùng lúc với việc đăng ký làm kế toán thuế. Nó bắt đầu hoàn toàn từ đầu, và nhan dinh bong da keonhacai chỉ có kết nối của một bác sĩ từ MR Days. Trường hợp đầu tiên của nhan dinh bong da keonhacai được giới thiệu bởi một người bạn của kế toán thuế của nhan dinh bong da keonhacai.

nhan dinh bong da keonhacai cảm thấy rằng việc quản lý văn phòng tư nhân của nhan dinh bong da keonhacai đạt đến giới hạn của nó và đề xuất để biến nó thành một công ty kế toán thuế

-Có vẻ như vào tháng 10 năm 2008, một tập đoàn kế toán thuế đã được thành lập để hợp nhất các văn phòng của hai người. Làm thế nào bạn gặp hai bạn?

MiyagawaSố đăng ký kế toán thuế là khác nhau. Kết quả là, chúng nhan dinh bong da keonhacai bắt đầu tổ chức các nhóm học tập cùng nhau, và cuối cùng chúng nhan dinh bong da keonhacai đã hỏi: "Bạn có muốn bắt đầu một công ty cùng nhau không?" Và chính nhan dinh bong da keonhacai là người đã lên tàu với cuộc thảo luận đó (cười).

Murase"nhan dinh bong da keonhacai muốn làm điều gì đó thú vị, phải không?" và bắt đầu với một cái nhìn khá nhẹ nhàng (cười). nhan dinh bong da keonhacai sẽ thử và nếu nó không hoạt động, nhan dinh bong da keonhacai đoán nó không thể giúp được.
Vào thời điểm đó, có một số phần trong văn phòng cá nhân của nhan dinh bong da keonhacai mà nhan dinh bong da keonhacai cảm thấy ở một giới hạn. Ví dụ: ngay cả khi bạn muốn tăng số lượng nhân viên, số lượng nhân viên tối đa là khoảng 10 để nắm bắt chính xác tình trạng của nhân viên. Tuy nhiên, nếu chúng nhan dinh bong da keonhacai biến nó thành một công ty, chúng nhan dinh bong da keonhacai có thể tăng số lượng kế toán thuế trong tương lai và phạm vi công việc sẽ được mở rộng. Số lượng nhân viên cũng có thể được tăng lên, và mặt khác, gánh nặng cho mỗi người có thể giảm. Vì vậy, họ đã tiếp cận ý tưởng kết hợp.
Chúng nhan dinh bong da keonhacai đã kết hợp nó với tiền đề rằng chúng nhan dinh bong da keonhacai sẽ tăng số lượng kế toán thuế, vì vậy chúng nhan dinh bong da keonhacai cố tình không đưa tên của chúng nhan dinh bong da keonhacai vào tên công ty.

-Bạn hiện đang tập trung vào việc quản lý cơ quan của mình là gì?

Dự án phân phối cho các tổ chức tài chính khu vực

Murasenhan dinh bong da keonhacai đang nghĩ về hai trụ cột. Đầu tiên là hỗ trợ quản lý như một tổ chức hỗ trợ đổi mới quản lý và các đổi mới kinh doanh khác như vậy. Sau khi nhận được chứng nhận đầu tiên vào tháng 11, chúng nhan dinh bong da keonhacai đã lên kế hoạch cho một nhóm nghiên cứu cho nhân viên tổ chức tài chính và gửi lời mời đến các tổ chức tài chính khu vực gần đó và nhận được phản hồi, và chúng nhan dinh bong da keonhacai ngay lập tức tổ chức phiên đầu tiên vào ngày 18 tháng 12. Cho đến lúc đó, dù nhan dinh bong da keonhacai có cố gắng thế nào, thành thật mà nói, các tổ chức tài chính sẽ không tiếp nhận nhan dinh bong da keonhacai, nhưng điều này đã thay đổi mạnh mẽ sau khi nhan dinh bong da keonhacai được chứng nhận (cười). Mặt khác, nhan dinh bong da keonhacai nghĩ rằng vào cuối năm ngoái, mỗi chi nhánh của tổ chức tài chính đã rất lo lắng.
Kể từ đó, nhan dinh bong da keonhacai đã nhận được khá nhiều yêu cầu từ các công đoàn tín dụng địa phương như giảng viên tại các hội thảo cho nhân viên ngân hàng và "vui lòng xây dựng và giám sát kế hoạch kinh doanh của bạn." Trong hầu hết các trường hợp, các dự án được yêu cầu xây dựng kế hoạch quản lý không phải là các công ty chất lượng cao, nhưng hầu hết các trường hợp là các dự án phục hồi kinh doanh cho các công ty có thể phục hồi nếu các nhà quản lý cảm thấy như vậy, vì vậy trước tiên họ sẽ đối phó đúng với các dự án đó. nhan dinh bong da keonhacai nghĩ rằng nhan dinh bong da keonhacai sẽ có thể trở thành một cố vấn thuế trong khi nhan dinh bong da keonhacai theo dõi bạn.
Chúng nhan dinh bong da keonhacai cũng nói chuyện bốn hoặc năm lần một tháng, và đôi khi chúng nhan dinh bong da keonhacai mời các nhà quản lý và người cho vay từ các tổ chức tài chính đến phòng họp của văn phòng để nói về các khoản vay trong khi hiển thị "số thô" được trưng bày. Các tổ chức tài chính cũng tin tưởng chúng nhan dinh bong da keonhacai vì họ có thể nói trong khi kiểm tra số thực tế.
Một trụ cột khác là thuế tài sản. Có nhiều bên liên quan đã tham gia từ lâu, và nền tảng là ngày càng có nhiều chủ doanh nghiệp quan tâm đến thừa kế. Chúng nhan dinh bong da keonhacai tổ chức các hội thảo kế thừa tài sản vào mùa hè và mùa đông, bao gồm cả tư vấn thuế tài sản. Hiện tại, chúng nhan dinh bong da keonhacai chấp nhận khoảng 10 tờ khai thuế thừa kế mỗi năm, vì vậy đây là một lĩnh vực chúng nhan dinh bong da keonhacai muốn tập trung vào tương lai. Gần đây, các tổ chức tài chính đã giới thiệu các trường hợp liên quan đến tài sản và thuế.
Điều đầu tiên cần làm là làm cho khách hàng hiện tại hạnh phúc. Lập trường của nhan dinh bong da keonhacai là nếu bạn theo nhan dinh bong da keonhacai tốt, nó chắc chắn sẽ dẫn đến những lời giới thiệu.

Ngay cả khi bạn đang chủ động của riêng mình, quản lý doanh nghiệp là có thể nếu bạn có sự hiểu biết chung

-Bạn nghĩ gì, Giáo sư Miyagawa?

MiyagawaTrong trường hợp của nhan dinh bong da keonhacai, nhan dinh bong da keonhacai có ý thức mở rộng bên ngoài. nhan dinh bong da keonhacai luôn luôn là một lĩnh vực y tế, vì vậy nhan dinh bong da keonhacai muốn tăng số lượng người tham gia vào các tổ chức y tế. Điều này là do các tổ chức y tế có các kết nối ngang mạnh mẽ và được các đồng nghiệp rất khuyến khích. Điều này là do rất khó để mở rộng trừ khi số lượng các tổ chức y tế liên quan đến tăng lên một mức độ nhất định. Số lượng các hiệu thuốc và các liên quan khác đang tăng dần, nhưng tốc độ vẫn chậm, vì vậy nhan dinh bong da keonhacai muốn nghĩ cách tăng số lượng người có thể tăng tốc thêm một chút.
Nói một cách đơn giản, chúng nhan dinh bong da keonhacai đang làm việc để tăng số lượng cơ hội trao đổi danh thiếp với người lạ. Đó là lý do tại sao danh thiếp của nhan dinh bong da keonhacai cũng khá "bên ngoài." Nói cách khác, nhan dinh bong da keonhacai đã làm cho nó trong tâm trí rằng bạn có thể cảm thấy một cái gì đó chỉ bằng cách nhìn vào nó, hoặc danh thiếp của bạn có thể được chuyển đến con đường của riêng bạn.
Ví dụ, trong "Nội dung kinh doanh chính", chúng nhan dinh bong da keonhacai viết ra các nhiệm vụ mà các công ty kế toán thuế dường như không làm, chẳng hạn như "hỗ trợ cho việc xây dựng các chính sách quản lý và kế hoạch quản lý" và "các biện pháp cải thiện tài chính kinh doanh, báo cáo tài chính và chúng nhan dinh bong da keonhacai viết ra các nhiệm vụ" Hơn nữa, nhan dinh bong da keonhacai cố gắng viết càng nhiều từ càng tốt có thể là "móc" càng tốt, chẳng hạn như trình độ nhan dinh bong da keonhacai sở hữu (dược sĩ) hoặc các tổ chức liên kết, để người nhan dinh bong da keonhacai trao đổi danh thiếp sẽ tìm thấy tính phổ biến. nhan dinh bong da keonhacai nghĩ bạn nên nghĩ về anh ấy là "một kế toán thuế hơi bất thường."

-Có vẻ như hai bạn mỗi người đều tạo ra sáng kiến ​​độc đáo của riêng họ ...

MiyagawaMặc dù phương pháp này chắc chắn là khác nhau, nhưng phần cơ bản của "bạn có thể đóng góp bao nhiêu cho người bạn tham gia" là nhất quán. Hơn nữa, phương châm của công ty, "công lý thuế" và triết lý quản lý, "với tư cách là một 'đối tác la bàn', chúng nhan dinh bong da keonhacai sẽ hỗ trợ sự phát triển vĩnh viễn của tất cả người nộp thuế." là những vấn đề phổ biến. Nếu phần cơ bản này là phổ biến giữa các nhân viên đại diện, nhan dinh bong da keonhacai tin rằng quản lý doanh nghiệp là có thể ngay cả khi thái độ là khác nhau.

MuraseSẽ rất khó nếu chất lượng và hướng quản lý mà chúng nhan dinh bong da keonhacai hướng tới không nhất quán, nhưng cuối cùng nhan dinh bong da keonhacai nghĩ sẽ ổn nếu có một gốc "TKC". Ngay cả khi cách tiếp cận là khác nhau, nếu công ty áp dụng triết lý và chính sách của TKC trong quản lý văn phòng của mình và cùng nhau di chuyển, nhan dinh bong da keonhacai nghĩ rằng cuối cùng nó sẽ dẫn đến "thực hiện công lý thuế".

Một nhân viên sẽ tự nguyện lên cấp sau khi mất hơn 80 giờ đào tạo

-Trong trường hợp đó, có vẻ như các nhân viên chịu trách nhiệm cho công việc thực tế sẽ là chìa khóa cho văn phòng. Bạn được đưa ra loại giáo dục nào?

MuraseVề cơ bản, đó là một OJT, và gần 100% các nhân viên mới đưa nhan dinh bong da keonhacai đi cùng và đi bộ với nhan dinh bong da keonhacai, cho họ thấy công việc của nhan dinh bong da keonhacai và được ghi nhớ. Mọi người đã ở một mình trong khoảng ba tháng và một tổng thống nói, "nhan dinh bong da keonhacai sẽ kiểm tra cẩn thận hơn Murase-san" (cười). nhan dinh bong da keonhacai đã ngần ngại suy nghĩ, "nhan dinh bong da keonhacai ghét kiểm tra mọi thứ một cách chi tiết", nhưng dường như anh ta đang tạo ra sự khéo léo của riêng mình để cải thiện tính chính xác của mình.
nhan dinh bong da keonhacai nghĩ rằng điều này sẽ có ảnh hưởng lớn đến việc tham gia khóa đào tạo. Thay vì bảo chúng nhan dinh bong da keonhacai làm điều này, có vẻ như trung thực hơn khi tham gia đào tạo và nhận cảm hứng từ bên ngoài. Một nhân viên đã mất 107 giờ đào tạo trong năm đầu tiên làm việc, và năm ngoái anh ấy đã mất 84 giờ đào tạo. Sau đó, khi bạn đi đào tạo, bạn có thể nói, "Hãy tăng tỷ lệ kiểm toán của tháng tới", nhưng bạn có thể nói, "'Giấy chứng nhận thời gian ghi âm" Có một công việc tuyệt vời, nói những điều như: "Chúng ta phải đảm bảo rằng chúng ta nhận được." Nó phát triển trong "Thông số kỹ thuật TKC thuần túy." Họ đang tự nguyện tăng mức độ từ "các chuyến thăm tuần tra" lên "kiểm toán tuần tra". Cuối cùng chúng nhan dinh bong da keonhacai đã giữ được điều đó lol.

-Thật đáng tin cậy khi thấy các nhân viên như vậy.

MuraseĐây là sức mạnh lớn nhất của cơ quan. nhan dinh bong da keonhacai nghĩ rằng điểm mạnh của chúng nhan dinh bong da keonhacai là nhân viên và SCG. Nếu nhan dinh bong da keonhacai không chịu trách nhiệm về SCG đầu tiên của mình, nhan dinh bong da keonhacai có thể không ở TKC và một ngày nào đó nhân viên trước đây của nhan dinh bong da keonhacai đột nhiên nói với nhan dinh bong da keonhacai: "nhan dinh bong da keonhacai đã đặt chỗ", nhưng nhan dinh bong da keonhacai đã hoảng loạn (LOL), nhưng nhờ đó, nhan dinh bong da keonhacai đã có thể sử dụng nó trong các tình huống như các cuộc họp đánh giá hiệu suất. Các cuộc họp chung của văn phòng sẽ không bắt đầu nếu không có SCG phụ trách. nhan dinh bong da keonhacai luôn được hỗ trợ chi tiết từ các SCG trước đây, điều này thực sự hữu ích.

Yêu cầu trực tiếp người quản lý việc làm của trường đại học để tuyển dụng những người có ý thức tốt về khoảng cách

-nhan dinh bong da keonhacai nghĩ rằng các tiêu chí tuyển dụng cho các nhân viên là khá nghiêm ngặt.

MuraseKhông, nhan dinh bong da keonhacai sẽ không từ chối bất cứ ai đến (lol). Tuy nhiên, chúng nhan dinh bong da keonhacai hiện chỉ tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp. nhan dinh bong da keonhacai không quyết định không thuê nhân viên trung bình, nhưng sẽ mất một thời gian để thoát khỏi các phương pháp trước đó. Rốt cuộc, việc hấp thụ bất cứ thứ gì sẽ dễ dàng hơn nếu nó "không hài lòng".
Tuy nhiên, có hy vọng rằng "những người như thế này sẽ tốt." Lý tưởng tốt nhất của bạn là một người có ý thức tốt về khoảng cách giữa mọi người.

-Nó được gọi là cảm giác khoảng cách là gì?

MuraseVí dụ, những người đang nói chuyện với tổng thống và không được phép quá gần hoặc quen thuộc với người khác. Tuy nhiên, thật không tốt khi cư xử theo cách của người khác hoặc bị xa lánh một cách kỳ lạ quá nhiều. nhan dinh bong da keonhacai nghĩ rằng điều tốt nhất để làm là một người có thể xử lý tình huống trong khi duy trì một khoảng cách hoàn hảo và người có thể hiểu đúng cảm xúc của tổng thống như một người tốt để tham khảo. Những đứa trẻ hiện đang là trung tâm của trò chơi rất giỏi về điều này. nhan dinh bong da keonhacai đang dựa vào CEO như một sự trợ giúp tuyệt vời.

- Hai bạn sẽ có một cuộc phỏng vấn?

MiyagawaĐúng vậy. Trong quá khứ, bốn cuộc phỏng vấn đã được phỏng vấn và bốn cuộc phỏng vấn đã được thuê. Nhưng có thể tốt hơn để nói rằng anh ấy đã không có một cuộc phỏng vấn.

MuraseVề cơ bản, trong cuộc phỏng vấn của nhan dinh bong da keonhacai, nhan dinh bong da keonhacai đã giải thích phác thảo của văn phòng của nhan dinh bong da keonhacai và trao cuốn sách "Tăng cường công ty của bạn thông qua kế toán" (TKC Publishing) của Sakamoto Takashi, và nói: "Bạn là người quyết định bạn có đến hay không, vì vậy nếu bạn cảm thấy như bạn sẽ đến, hãy gọi cho nhan dinh bong da keonhacai."

-đó là một phương pháp rất độc đáo, nhưng ...

MuraseChúng nhan dinh bong da keonhacai có các công việc có sẵn cho các trường đại học, nhưng trong trường hợp của chúng nhan dinh bong da keonhacai, thay vì gửi một bài đăng công việc, chúng nhan dinh bong da keonhacai trực tiếp yêu cầu nhân viên trong bộ phận việc làm hoặc bộ phận sinh viên nói, "Bất kể quốc tịch hay giới tính nào, xin hãy giới thiệu chúng nhan dinh bong da keonhacai với một đứa trẻ có thể trở thành kế toán thuế." Điều này sẽ chọn ra các sinh viên đang xem những người nói "nó có vẻ tốt" và trực tiếp tiếp cận các sinh viên. Điều này có nghĩa là ý định thuê của bạn sẽ được quyết định tại thời điểm phỏng vấn, vì vậy phần còn lại phụ thuộc vào cảm xúc của người đó. Hiện tại, nhan dinh bong da keonhacai chưa bao giờ được nói rằng nhan dinh bong da keonhacai không thích nó. Công ty bắt đầu tuyển dụng hai người vào tháng 4 năm 2010 và chỉ có một người rời công ty, đã kết hôn và nghỉ hưu vào tháng 3 năm nay.

- Có vẻ như nó rất hài lòng với nhân viên?

Murasenhan dinh bong da keonhacai không biết về nhân viên, nhưng ít nhất chúng nhan dinh bong da keonhacai hài lòng với các nhân viên (LOL).

MiyagawaMột trong những nhân viên đại diện phải đưa ra những cú trượt lương của họ, và trong trường hợp này, chúng nhan dinh bong da keonhacai khuyến khích nhân viên lắng nghe mối quan tâm và mối quan tâm của họ trong phòng họp. Thông thường, cả hai mở văn phòng của họ, vì vậy là một phần của giao tiếp, họ tạo cơ hội cho nhân viên nói bất cứ điều gì ít nhất một lần một tháng.

Đối với tất cả các đối tác của Tập đoàn Kế toán Thuế. "Thánh số sống chung sống" (Thành viên Murase) là một người ấm cúng
Người ta nói rằng giao tiếp là có thể (thành viên Miyagawa bên cạnh Miyashita Megumi, SCG phụ trách).

"Lòng vị tha lợi ích của người dùng" rất thú vị
Nếu bạn nhận ra điều này, bạn sẽ có cơ hội

-Xin vui lòng cho chúng nhan dinh bong da keonhacai biết tầm nhìn của bạn cho tương lai và ước mơ của bạn ở cuối.

Miyagawanhan dinh bong da keonhacai đã làm việc như một nhân viên bán hàng, nhưng điều nhan dinh bong da keonhacai đánh giá cao là chúng nhan dinh bong da keonhacai có thể cung cấp cho khách hàng của chúng nhan dinh bong da keonhacai bao nhiêu tích cực. Nếu nhan dinh bong da keonhacai nói thêm một chút, nhan dinh bong da keonhacai luôn cố gắng suy nghĩ về việc những người liên quan sẽ hạnh phúc như thế nào. Càng nhiều người nhan dinh bong da keonhacai tương tác, càng có nhiều người có thể hạnh phúc. Với suy nghĩ này, nhan dinh bong da keonhacai muốn cố gắng mở rộng khách hàng của mình.
Điều này là do nhan dinh bong da keonhacai tin rằng không có thế giới nào mà mọi người có thể hạnh phúc bây giờ. Với tốc độ tăng trưởng kinh tế rất thấp và thị trường không mở rộng, mọi người sẽ khó phát triển như họ đã làm trong thời gian bong bóng. Ít nhất, nhan dinh bong da keonhacai muốn những người có liên quan đến nhan dinh bong da keonhacai hạnh phúc. Với mong muốn này, chúng nhan dinh bong da keonhacai muốn mở rộng khách hàng và hỗ trợ những người liên quan.

MuraseNhững điều cơ bản về hành động của chúng nhan dinh bong da keonhacai là "cho dù đó là niềm vui hay không" và "cho dù nó có thú vị hay không." Nếu không sẽ không có gì sẽ tiếp tục. Do đó, trong tương lai, nhan dinh bong da keonhacai muốn tuân thủ luật kế toán thuế và cố gắng trở thành một người thực sự "tốt bụng tham khảo ý kiến" mà không bị ràng buộc bởi lẽ thường hoặc các khái niệm định sẵn, và cố gắng làm những điều thú vị và thú vị.
Nếu nó tuân theo triết lý và chính sách của TKC, thì nó phải có đầy đủ những điều độc đáo và mới cho thế giới. Ví dụ, các tổ chức hỗ trợ công nhận. Đây chắc chắn là một cơ hội lớn, nhưng nó không đủ để được chứng nhận. nhan dinh bong da keonhacai tin rằng đây sẽ chỉ là một cơ hội khi chúng nhan dinh bong da keonhacai làm việc như một tổ chức hỗ trợ.
Vậy hoạt động này là gì? Đó chắc chắn là về "lòng vị tha cá nhân." Những người đã đến thời điểm này sẽ có thể làm cho nó một cơ hội để công nhận tổ chức hỗ trợ đổi mới quản lý này. Ngoài ra, thật thú vị khi nghĩ về các công ty hoàn toàn, "lòng vị tha lợi ích cá nhân". Ngược lại, nếu bạn cố gắng bằng cách nào đó mang lại lợi nhuận cho chính mình, nó sẽ đột nhiên trở nên ít thú vị hơn.
Bây giờ chúng nhan dinh bong da keonhacai ở độ tuổi 50 và nhan dinh bong da keonhacai cảm thấy rằng đã đến lúc chia sẻ những gì chúng nhan dinh bong da keonhacai đã học được từ người cao niên TKC cho người tiếp theo. Vì vậy, gần đây chúng nhan dinh bong da keonhacai đã ra mắt một nhóm nghiên cứu cho các tình nguyện viên, với năm hoặc sáu thành viên của các thành viên mới. Ngoài ra, ngày càng có nhiều cơ quan không có người kế thừa, vì vậy chúng nhan dinh bong da keonhacai muốn tạo ra một mạng lưới với những người cùng chí hướng không chỉ ở Nagoya và Hiệp hội Chubu, mà còn ở trong nước. Trong tương lai, nhan dinh bong da keonhacai hy vọng họ có thể tạo ra một "tập đoàn kế toán thuế TKC".

Một trong những văn phòng lâu đời nhất ở Midori Ward, Nagoya City
Công ty kế toán thuế đối tác

(TKC Publishing, Shinohara Izumi)

(In lại từ số tháng 6 năm 2013 của bản tin, "TKC")