Có rất nhiều thách thức quản lý, chẳng hạn như chuyển giá và bảo đảm nhân viên, nhưng chúng tôi muốn cung cấp tiền thưởng mùa đông một lần nữa trong năm nay Vui lòng cho chúng tôi biết giá thị trường cho keonhacai keohay doanh nghiệp vừa và nhỏ (Mạ điện)
Tiền thưởng mùa đông năm nay dự kiến sẽ tăng so với năm trước keonhacai keohay công ty tư nhân hy vọng số tiền thưởng cho mỗi người sẽ được trả trong mùa đông này ở mức 402000 yên, một phần thưởng cao kỷ lục Mặc dù tỷ lệ chậm lại xuống +2,4% so với năm trước, nhưng dự kiến sẽ tăng trong năm thứ ba liên tiếp
Lý do đằng sau việc này là sự phục hồi lợi nhuận của công ty trong nửa đầu năm 2023, đó là nguồn gốc của tiền thưởng Theo Khảo sát thống kê doanh nghiệp của Bộ Tài chính, lợi nhuận hoạt động (giá trị điều chỉnh theo mùa) cho giai đoạn tháng 4 đến 2021 đạt mức cao kỷ lục 26,9 nghìn tỷ yên cho tất cả keonhacai keohay quy mô và ngành công nghiệp Nhìn vào ngành công nghiệp, lợi nhuận hoạt động chậm chạp trong ngành sản xuất do nhu cầu toàn cầu chậm chạp, nhưng bối cảnh của đồng yên yếu, doanh thu không hoạt động, bao gồm cả cổ tức nhận được từ keonhacai keohay công ty con ở nước ngoài, tăng lên Trong ngành công nghiệp phi sản xuất, lợi nhuận tăng chủ yếu trong ngành dịch vụ Nhu cầu phục hồi từ đại dịch Covid-19 là một cơn gió ngược, với sự phục hồi về nhu cầu trong nước và sự gia tăng tiêu thụ dịch vụ của keonhacai keohay hộ gia đình trong nước
Ngoài ra, sự gia tăng lương cơ bản, là cơ sở để tính toán tiền thưởng, cũng đóng một vai trò trong việc tăng tiền thưởng Theo Khảo sát thống kê lao động hàng tháng của Bộ Nội vụ và Truyền thông, mức lương được quy định cho nhân viên toàn thời gian vào tháng 9 đã tăng lên 2,0% so với năm trước
Sự khác biệt về số tiền thanh toán tăng
keonhacai keohay doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng dự kiến sẽ phát triển cũng như keonhacai keohay công ty lớn Có ba lý do cho điều này: tiền thưởng doanh nghiệp vừa và nhỏ và vừa có xu hướng phản ánh keonhacai keohay tình huống doanh thu ngay trước thời hạn thanh toán Lợi nhuận hoạt động trong giai đoạn tháng 4 đến tháng 6 tăng 9,7% so với cùng kỳ cho keonhacai keohay công ty lớn, trong khi keonhacai keohay doanh nghiệp vừa và nhỏ đã ghi nhận mức tăng đáng kể là 23,5% so với năm trước Tiến bộ chuyển giao giá cũng đã dẫn đến sự gia tăng đáng kể lợi nhuận trong keonhacai keohay doanh nghiệp vừa và nhỏ Thứ hai, có một khoảng cách chặt chẽ trong cung và cầu lao động Nhìn vào DI để đánh giá nhân viên trong khảo sát tháng 9 của Ngân hàng Nhật Bản, tình trạng thiếu lao động trong keonhacai keohay doanh nghiệp vừa và nhỏ thậm chí còn nghiêm trọng hơn keonhacai keohay công ty lớn Để bảo đảm nhân sự và ngăn chặn việc từ chức, điều trị, bao gồm cả tiền thưởng, là cần thiết
Thứ ba, đó là đối phó với giá cao Theo Chỉ số giá tiêu dùng của Bộ Nội vụ và Truyền thông, "Chỉ số toàn diện không bao gồm giá thuê do keonhacai keohay ngôi nhà" gần với kinh nghiệm thực tế của người tiêu dùng tiếp tục tăng ở mức cao 3,6% (tháng 9) so với năm trước Ngoài áp lực mạnh mẽ đối với lạm phát nhập khẩu do nguồn lực cao và đồng yên yếu, cũng có một phong trào rộng rãi để truyền lại chi phí lao động tăng, dẫn đến giá tăng cho một loạt keonhacai keohay mặt hàng được tăng lên Hiện tại, việc tăng lương đã không giữ được giá tăng và tiền lương thực tế, đại diện cho sức mua của hộ gia đình, đã giảm trong tháng 18 liên tiếp cho đến tháng Chín Cụ thể, nhân viên tại keonhacai keohay doanh nghiệp vừa và nhỏ có mức lương tương đối thấp có thể bị buộc phải giảm mức sống Để bảo vệ cuộc sống của nhân viên khỏi giá cao, cần có sự gia tăng tiền thưởng
Dựa trên những điều trên, dự kiến nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ trả lại những cải tiến trong hiệu suất của họ cho nhân viên của họ Tuy nhiên, mức độ cải thiện hiệu suất thay đổi rất nhiều từ công ty này sang công ty khác Nhìn chung, trong khi hiệu suất đang được cải thiện, ngày càng có nhiều công ty không vượt qua giá nguyên liệu thô và đang phá sản Theo nghiên cứu của Tokyo Shoko, số lượng phá sản do giá cao tăng trong nửa đầu năm tài chính 2011 lên 2,7 lần trong năm trước Người ta cho rằng có sự gia tăng đáng kể số lượng keonhacai keohay công ty không thể đảm bảo đủ tiền thưởng Do đó, dự kiến sự thay đổi số tiền thanh toán sẽ tăng ngay cả đối với keonhacai keohay doanh nghiệp vừa và nhỏ
