Khóa đào tạo kỹ năng tại chỗ `` Kinh nghiệm mô phỏng kiểm keonhacai trực tuyến thuế! 'Đào tạo đã được tổ chức

Vào thứ Hai, ngày 16 tháng 6 năm 2025, một khóa đào tạo "Khả năng tại chỗ:" Kinh nghiệm mô phỏng kiểm keonhacai trực tuyến thuế! - Tìm hiểu trọng tâm của kiểm keonhacai trực tuyến tuần tra "được tổ chức trong phòng đào tạo trên tầng hai của Hiệp hội Metropolitan Tokyo Tokyo, cho các thành viên và nhân viên đã được ghi danh trong chưa đầy ba năm.

Việc đào tạo này đã được tổ chức từ năm 2019, và trong khi có nhiều thành viên và nhân viên trẻ chưa bao giờ trải qua kiểm keonhacai trực tuyến thuế, thì đó là một buổi đào tạo nơi chúng tôi tìm hiểu những điểm chính là gì khi kiểm keonhacai trực tuyến thuế đang được thực hiện và những điểm nào được tập trung vào trong kiểm keonhacai trực tuyến tuần tra, dựa trên khả năng điều tra. Tổng cộng có 18 thành viên trẻ và nhân viên tham gia.

Phần 1 là "Trình diễn kiểm keonhacai trực tuyến thuế." Các thành viên đóng vai trò điều tra viên, quản lý doanh nghiệp và kế keonhacai trực tuyến thuế, và sự kiện này được thực hiện dưới dạng tiểu phẩm, giải thích từng cảnh: 1. Liên hệ với các nhà điều tra, 2. Sau cuộc biểu tình, các điểm, điểm cảnh báo cho từng cảnh và các ví dụ nghiên cứu khác đã được giải thích.

Phần 2 là "Thảo luận nhóm." Dựa trên tổng quan của công ty mẫu, bảng thử nghiệm và điểm khảo sát vào ngày đầu tiên, chúng tôi đã thảo luận về các câu hỏi và câu trả lời của điều tra viên có thể được dự kiến ​​trong cuộc khảo sát của ngày thứ hai.

Nhiều người tham gia không có kinh nghiệm trong kiểm keonhacai trực tuyến thuế, và kết quả khảo sát bao gồm, "các câu chuyện hậu trường từ kiểm keonhacai trực tuyến thuế cũng rất hữu ích", "Đó là một kinh nghiệm học tập để nhận ra rằng tôi đã bỏ qua quan điểm của kiểm keonhacai trực tuyến thuế và những gì tôi có thể thực hiện một cuộc kiểm keonhacai trực tuyến.

Hiệp hội Metropolitan TKC Tokyo sẽ tiếp tục lên kế hoạch cho các buổi đào tạo trong tương lai như một nơi để có được gợi ý để đạt được quản lý văn phòng chất lượng cao, bao gồm "cải thiện chất lượng công việc", "giáo dục nhân viên" và "mở rộng sự tham gia".