keonhacai trực tuyếnĐào tạo cho các chủ đề quan trọng cho năm 2015 đã được tổ chức

Hiệp hội keonhacai trực tuyến Shizuoka đã tổ chức đào tạo chủ đề quan trọng hàng năm "Tìm hiểu từ các nghiên cứu trường hợp! Các quy tắc thành công cho các văn phòng thành viên keonhacai trực tuyến tự hào về lợi nhuận cao là gì?" tại Crown Palace Hamamatsu (địa điểm Hamamatsu) vào ngày 24 tháng 8 năm 2015 và Hotel Century Shizuoka (địa điểm Shizuoka) vào ngày 2 tháng 9.

Phần 1 đã thấy khóa đào tạo video "Con đường thành công cho kế toán keonhacai trực tuyến."

Trong phần thứ hai, bài phát biểu quan trọng là "tiết lộ bí quyết ban quản lý của một văn phòng có lợi nhuận cao", và các thành viên Hattori Hisao (Phó chủ tịch của Hiệp hội keonhacai trực tuyến Kanagawa và kế toán thuế) đã được mời để công bố các ví dụ về quản lý văn phòng về "các dịch vụ gia tăng giá trị cao cho các công ty liên quan và làm thế nào kế toán kế toán.

Phần 3 giải thích rằng ba vấn đề kiểm toán quốc gia và quản lý văn phòng của Hiệp hội keonhacai trực tuyến Shizuoka có thể đạt được dựa trên "phương pháp keonhacai trực tuyến tự chiếm, kiểm toán và tư vấn quản lý hoàn cảnh tháng tiếp theo" và "Cải thiện độ tin cậy của báo cáo tài chính".

Phần 4 là Ủy ban Hệ thống Hiệp hội keonhacai trực tuyến Shizuoka, đã tích cực làm việc để đối phó với các số của tôi và cũng đã thấy khả năng tương thích số của hệ thống keonhacai trực tuyến của hệ thống keonhacai trực tuyến "Cổng thông tin PXMAI" ", chúng tôi cũng kêu gọi Hội thảo hỗ trợ quản lý keonhacai trực tuyến 2015 được tổ chức và đăng ký văn phòng Cố vấn hệ thống số của tôi.

Phiên đào tạo này bao gồm 237 văn phòng thành viên keonhacai trực tuyến và 340 thành viên, bao gồm giáo viên và nhân viên thành viên.

Nhiều người tham gia nhận xét: "Vì môi trường kinh doanh của văn phòng đang trở nên nghiêm trọng hơn, tôi đã có thể nghiêm túc xem xét cách tôi sẽ điều hành văn phòng trong tương lai" và "Tôi muốn so sánh keonhacai trực tuyến ví dụ về cấu trúc doanh thu của văn phòng với tình huống của chúng tôi và xây dựng kế hoạch và chính sách quản lý của văn phòng."