keonhacai keohayKhông. 10: Xây dựng một bộ phận thuế chiến lược

Xuất bản vào ngày 16 tháng 8 năm 2010

Trong tập cuối, chúng tôi sẽ giải thích tương lai của bộ phận thuế.

Tôi tin rằng thông điệp về cải cách thuế năm 2010 là "quản lý hợp nhất đã tiến triển, và chúng tôi hiện đang trong thời đại mà keonhacai keohay vấn đề thuế được coi là hợp nhất."
Với việc giới thiệu hệ thống thuế doanh nghiệp của Tập đoàn và sửa đổi hệ thống thanh toán thuế hợp nhất, điều quan trọng là phải xem xét chính xác việc tối ưu hóa hợp nhất tổng thể về keonhacai keohay vấn đề thuế và để mở rộng quan điểm của chúng tôi không chỉ cho công ty mẹ mà còn cho toàn bộ nhóm.

[Tuân thủ thuế]

Đầu tiên, chúng ta cần thiết lập "tuân thủ thuế", có thể được coi là điều kiện tiên quyết tối thiểu.
Dự kiến ​​rủi ro thuế sẽ tăng trong tương lai. Ví dụ, keonhacai keohay loại thuế bất ngờ như thuế phụ trợ có thể được phát sinh và nếu điều này được báo cáo trên keonhacai keohay tờ báo, nó có thể dẫn đến việc hạ cấp hình ảnh. Điểm quan trọng là làm thế nào để mô phỏng keonhacai keohay rủi ro thuế này trước và làm thế nào để tạo ra một hệ thống ngăn chặn keonhacai keohay sai lầm xảy ra.
Đồng thời, "rủi ro thuế do không làm điều đó (và không biết)" cũng đang tăng lên. Cụ thể, khi việc áp dụng hệ thống thanh toán thuế hợp nhất tăng lên, trọng tâm của hệ thống thanh toán thuế hợp nhất sẽ tăng lên và nếu nhóm tiếp tục áp dụng hệ thống thanh toán thuế hợp nhất mặc dù có lợi cho toàn bộ nhóm để áp dụng hệ thống thanh toán thuế hợp nhất, có khả năng là rủi ro của một nhóm.

[Quản lý thuế]

Thứ hai, từ quan điểm của "Quản lý thuế", kiểm soát phù hợp với mức thuế suất hiệu quả trên cơ sở hợp nhất là bắt buộc.
Thuế suất hiệu quả của Nhật Bản ở mức rất cao là 40,6%, trong khi keonhacai keohay công ty toàn cầu thường dưới 30%. Nhìn vào sự cố, có vẻ như thuế suất hiệu quả đã giảm hơn 10% cho ba điểm, bao gồm cắt giảm thuế đặc biệt đối với keonhacai keohay quỹ nghiên cứu thi, ứng dụng tín dụng thuế nước ngoài và áp dụng hệ thống thanh toán thuế hợp nhất. Điểm chung của ba điểm này là keonhacai keohay tuyên bố tự nguyện và thông báo tự nguyện, và điểm chính là liệu chúng có thể tự nguyện "sử dụng".
Việc giảm thuế suất hiệu quả có nghĩa là tăng lợi nhuận sau thuế và giảm chi phí thuế 100 triệu yên có tác động đến quản lý, tương tự như thực tế là nó đã tạo ra doanh số từ 5 đến 10 tỷ yên.

Xem xét keonhacai keohay yếu tố này, trong tương lai, quản lý thuế trên toàn nhóm sẽ được yêu cầu ngoài việc tuân thủ thuế, vượt ra ngoài kế hoạch thuế. Hơn nữa, có khả năng cần phải hiểu không chỉ công ty mẹ mà cả sự tối ưu hóa của toàn bộ nhóm và để hiểu sự kết hợp phức tạp của tái cấu trúc tổ chức, hệ thống thuế doanh nghiệp nhóm, hệ thống thanh toán thuế hợp nhất và kế toán hiệu quả thuế và giảm thuế suất hiệu quả trong khi suy nghĩ về việc quản lý thuế nào phù hợp nhất cho nhóm của bạn.
Theo nghĩa đó, những gì trước đây "phòng thủ" cũng đã trở thành keonhacai keohay khía cạnh "tấn công" và nhân viên thuế sẽ được yêu cầu xem xét "thuế chiến lược trong nhóm". Điều này chắc chắn sẽ buộc bạn phải tham gia chặt chẽ vào chiến lược của công ty, và điều quan trọng là phải tổ chức và truyền đạt đúng keonhacai keohay lợi thế và bất lợi của thuế như một yếu tố quan trọng trong chiến lược quản lý của bạn, đồng thời liên quan chặt chẽ với kế hoạch quản lý và quản lý kế toán của công ty.

Tôi cảm thấy rằng việc giới thiệu hệ thống thuế doanh nghiệp của Tập đoàn và sửa đổi hệ thống thanh toán thuế hợp nhất là cơ hội để thúc đẩy quản lý thuế trên toàn nhóm từ độc lập sang một nhóm. Vui lòng mở rộng hiệu suất của bạn, từ việc tuân thủ thuế đơn thuần đến lập kế hoạch thuế, và sau đó đến quản lý thuế trong toàn bộ nhóm.

Lần này, chúng tôi sẽ đóng 10 cột của chúng tôi. Cảm ơn bạn đã ở với chúng tôi trong một thời gian dài.