keonhacai keohaykeonhacai keohay

Himawari FC, Tập đoàn kế toán thuế Nakamura Tetsuro (chi nhánh Kyushukai Kagoshima)

Thành viên Nakamura Tetsuro
(Phó chủ tịch Hiệp hội TKC Kyushu, tuổi 56)

Thành viên Nakamura Tetsuro đã thành lập Tập đoàn kế toán thuế Himawari FC keonhacai keohayo tháng 6 năm nay. Cùng với thành viên Tanimura Atsushi, một kế toán thuế nhân viên, anh ta đang xây dựng một hệ thống nội bộ bằng cách "hoàn toàn làm mọi thứ nói chung" và đang tích cực làm việc để tự cung cấp để "nhằm mục đích trở thành một hệ thống kế toán hữu ích cho quản lý". Bốn nhân viên trẻ đã quảng bá cho ngôi sao E21 Mai cũng nói về những điểm chính của chương trình khuyến mãi.

Nhóm nghiên cứu keonhacai keohay giám đốc "Ichinokai" được khuyến khích bởi các nhân viên vượt ra ngoài văn phòng để tương tác với nhau

-Tại sao giáo sư Nakamura đã nhắm đến để trở thành một kế toán viên thuế?

NakamuraSau khi làm việc trong công việc thiết kế tại một xưởng đóng tàu trong sáu năm, tôi đã tham gia văn phòng kế toán thuế Nakamura Isamu keonhacai keohay tôi năm 1984, và học như một người làm việc tư pháp trong khoảng ba năm. Sau đó, với việc tạo ra thuế tiêu dùng, ông đã nhắm đến việc trở thành một kế toán thuế, và năm 1996, ông đã vượt qua kỳ thi kế toán thuế. Anh em họ keonhacai keohay tôi là một thành viên TKC, vì vậy tôi đã tham gia TKC với tư cách là thành viên loại III ngay sau khi đăng ký.

── Xin vui lòng cho chúng tôi biết bạn đã mở doanh nghiệp keonhacai keohay mình như thế nào sau đó.

Tòa nhà keonhacai keohay "Văn phòng tổng hợp Himawari" chuyển đến với các chuyên gia khác.
Tập đoàn kế toán thuế Himawari FC đang ở tầng một.

NakamuraThật ra, tại thời điểm đó tôi rất lo lắng về việc nên ở lại văn phòng hay trở nên độc lập, nhưng tôi quyết định mở doanh nghiệp của mình từ nhà keonhacai keohayo năm 1999, vì tôi nghĩ rằng tôi sẽ không tiếp quản văn phòng. Sau đó, ngay khi tôi thuê một văn phòng và thuê nhân viên, anh họ của tôi đột nhiên chết trong một tai nạn bất ngờ, và cuối cùng tôi đã trở lại văn phòng và tiếp quản các nhân viên và công ty mà tôi tham gia.
Tôi cũng bắt đầu tham gia keonhacai keohayo nhóm nghiên cứu của giám đốc "Ichinokai", mà anh họ của tôi đã tham dự. Trong thập kỷ qua, tổng cộng hơn 200 buổi học đã được tổ chức cùng với Giáo sư Shibata Yoshitaka, Giáo sư Fujimoto Katsu và Giáo sư Iwamoto Koji thuộc chi nhánh Kagoshima của Hiệp hội Kyushu. Mỗi tháng một lần, chúng tôi kiểm tra tiến trình của nhau trên 11 mục như KFS và cạnh tranh với nhau để đạt được mục tiêu của chúng tôi, đây là một sự khuyến khích để quản lý văn phòng của chúng tôi.

── Bạn có bất kỳ tương tác nào giữa các nhân viên không?

NakamuraĐúng. Khoảng 70 nhân viên tập hợp là "Nhóm nghiên cứu nhân viên Ichinokai" và mỗi năm một lần, các giải thưởng được trao cho những người được ghi điểm hàng đầu trong chín hạng mục, bao gồm số lượng FX Series được giới thiệu và tỷ lệ kiểm toán vòng quanh tháng tới. Bằng cách cạnh tranh với nhau trên khắp văn phòng cho các mục tiêu quảng cáo cho KFS và các nguồn khác, nó cũng đã tạo ra một cảm giác rằng họ không nên chê bai công việc keonhacai keohay mình.

-Có vẻ như bạn đã thành lập một công ty kế toán thuế keonhacai keohayo tháng 6 năm nay.

NakamuraĐã hai năm kể từ khi nhân viên Tanimura Jun có được trình độ chuyên môn của mình, vì vậy keonhacai keohayo đầu năm nay, tôi đã quyết định thảo luận với Tanimura và bắt đầu thiết lập một khởi đầu mới cho một công ty kế toán thuế. Tất nhiên, tôi cũng nghĩ rằng một công ty có thể tiếp tục bí quyết của mình, vì vậy các bên liên quan và nhân viên sẽ được giải tỏa.
Tên keonhacai keohay công ty, Himawari, xuất phát từ Hiệp hội Hợp nhất Tổng hợp Himawari, một người được tạo ra với các nhà tư vấn lao động xã hội và tư vấn bảo hiểm xã hội sống trong cùng một tòa nhà. FC có ý nghĩa keonhacai keohay triết lý quản lý keonhacai keohay nó, "sự phát triển thực sự keonhacai keohay các đối tác kinh doanh keonhacai keohay chúng tôi, hạnh phúc thực sự keonhacai keohay nhân viên keonhacai keohay chúng tôi và sự đóng góp thực sự cho cộng đồng địa phương" và "cho khách hàng, phi hành đoàn và cộng đồng." Đôi khi mọi người nói, "Bạn đã tạo ra một đội bóng đá?" (cười).

thành viên Taimura Atsushi

TarimuraKhi tôi nghe từ giám đốc về việc thành lập một công ty kế toán thuế, tôi muốn giúp tận dụng tối đa những điểm mạnh keonhacai keohay văn phòng. Những người tham gia nói: "Chúng tôi đã trở thành một công ty kế toán thuế, vì vậy chúng tôi có thể tiếp tục để nó cho bạn một sự an tâm."
Cùng với các chuyên gia khác, chúng tôi có một hệ thống keonhacai keohay phép chúng tôi cung cấp công việc tư vấn toàn diện theo cách một cửa, vì vậy chúng tôi muốn giới thiệu điều đó.

Tăng cường tinh thần đồng đội với "bước chân" và "trái tim" ngoài "làm việc"

-Xin vui lòng cho chúng tôi biết về hệ thống keonhacai keohay cơ sở và hệ thống đào tạo để đào tạo nhân viên.

Handmade bởi nhân viên
Nhân vật linh vật.

NakamuraCác nhân viên có độ tuổi rộng từ những người ở độ tuổi 20 đến 60 và cơ sở được chia thành ba nhóm kiểm toán. Người lớn nhất là cố vấn cho mỗi nhóm và số 2 trở thành người lãnh đạo và thay đổi trợ cấp của người lãnh đạo tùy thuộc keonhacai keohayo điểm số của nhóm.
Trước đây, tỷ lệ kiểm toán trong tháng tiếp theo là khoảng 90%, nhưng tỷ lệ kiểm toán tăng lên khi mục tiêu là 95% và mỗi nhóm cạnh tranh. Kể từ đó, nó đã giữ nó ở mức hơn 95%. Ưu điểm lớn nhất là nó đã keonhacai keohay chúng ta nhiều tự do tinh thần hơn trước và các nhân viên đã phát triển sự tích cực. Ngoài ra, MVP hàng tháng được bỏ phiếu để nhận ra các kiểm toán chính và các vấn đề quảng cáo.
Bảy ủy ban (đào tạo, quan hệ công chúng, tài liệu hành chính, số hóa, chu vi, kiểm toán công nghệ, MAS, phúc lợi) được thành lập để tạo ra một hệ thống trong đó mỗi bên có thể đánh bóng lẫn nhau, để "miệng rửa khoai tây". Mỗi thứ ba trước khi làm việc keonhacai keohayo sáng sớm, tôi đọc "Thực hành!" Chúng tôi cũng tổ chức các buổi học do nhân viên tự nguyện lãnh đạo phù hợp với ý tưởng "tư vấn quản lý" (xuất bản TKC) keonhacai keohayo thứ năm, và chúng tôi cũng đã tiến hành các buổi học tự nguyện phù hợp với giáo dục trung học cơ sở Satsuma khu vực.
Điều tôi muốn từ nhân viên keonhacai keohay mình là có được tất cả tâm trí, kỹ năng và cơ thể keonhacai keohay họ. Hiện tại, cơ quan keonhacai keohay chúng tôi đang bán các điểm keonhacai keohay "bước chân" (tính di động) và "trái tim" (hỗ trợ chuyên sâu về tim), nhưng tôi tin rằng bằng cách cải thiện hơn nữa "tiêu đề" (trí tuệ), tinh thần đồng đội trong cơ sở sẽ được tăng cường hơn nữa.

-Bí quyết để cải thiện bước chân và trái tim keonhacai keohay nhân viên là gì?

NakamuraNếu bạn nói như vậy, tôi nghĩ rằng bầu không khí mở trong địa điểm đang hoạt động tốt. Với mục tiêu keonhacai keohay đầu năm, "nhắm đến Barcelona, ​​một công ty kế toán", tất cả chúng ta đều nhắm đến việc trở thành đội mạnh nhất, như FC Barcelona, ​​một đội bóng đá.
Cũng cần phải đào tạo tại một văn phòng phi văn phòng, vì vậy bằng cách đến văn phòng bên ngoài tỉnh khoảng một lần một năm, chúng tôi cũng tạo cơ hội keonhacai keohay nhân viên tương tác với nhau.

Giới thiệu E21 Mai Star sẽ keonhacai keohay phép bạn thực hiện các biện pháp theo thay đổi trong bán hàng

-Có vẻ như họ đang tích cực thúc đẩy tự nghiên cứu.

NakamuraNếu bạn chưa quen với việc tham gia, chúng tôi yêu cầu bạn làm như vậy khi cho rằng bạn sẽ tự tài nguyên, vì vậy chúng tôi chủ yếu giới thiệu loạt FX. keonhacai keohayo tháng Tư năm nayE21 Mai Starbây giờ đã bắt đầu cung cấpfx217940_18025
Chúng tôi sẽ yêu cầu bốn nhân viên trẻ chịu trách nhiệm nói về cách ngôi sao E21 Mai được giới thiệu keonhacai keohay sáu bên tham gia, bao gồm cả sự tham gia mới.

MR. Fukuzono Daisuke

FukuenTôi đã giới thiệu E21 MAISTAR keonhacai keohay các hiệp hội quản lý và sản xuất ký hiệu mới tham gia. Cả hai công ty đều không có bất kỳ sự kháng cự nào đối với sự tự lực và họ ngần ngại giới thiệu FX2 về chi phí. Yếu tố quyết định trong phần giới thiệu là nó rẻ hơn so với sê -ri FX và kế toán dễ dàng hơn.
"Kế toán đầy đủ" keonhacai keohay phép bạn tạo số dư dùng thử bằng cách nhập tiền mặt và tiền gửi, và tính toán bảng lương và tạo hóa đơn được liên kết với "tiền lương an toàn" và "thanh toán dễ dàng", hiệu quả hơn nhiều so với trước khi hệ thống được giới thiệu. Sau khi giới thiệu, thời gian dành keonhacai keohay hướng dẫn ban đầu và quy trình kế toán thực tế đã được rút ngắn và cả hai công ty đã hoàn thành việc truyền tải trong tháng, keonhacai keohay phép chuyển đổi trơn tru.

MR. Ariki Takuya

ArikiDoanh nghiệp xuất khẩu lốp đã qua sử dụng mới là vấn đề với chi phí FX2, vì vậy người ta đã quyết định giới thiệu E21 Mai Star, thúc đẩy giá thấp. Con gái của người quản lý phụ trách đầu keonhacai keohayo, và cô ấy ngay lập tức nhớ nó và hài lòng với ý tưởng rằng đó là một hệ thống rất dễ hiểu. Đối với tôi, lợi thế lớn nhất là nó đã giúp việc cung cấp hướng dẫn kế toán dễ dàng hơn trong quá trình kiểm toán vòng.

MR. Nishi Kenichiro

Tâyngành dịch vụ mới tham giaMục nhập tài chính 21. Cả hai công ty đều muốn các chức năng đơn giản khi tự nhận thức, vì vậy các chức năng quản lý tài chính đã được thu hẹp xuống mức tối thiểu cần thiết so với FX2, phù hợp với nhu cầu.
Cụ thể, trong ngành dịch vụ tư nhân (thẩm mỹ viện và móng tay), bạn có thể sử dụng chức năng "xác nhận hiệu suất" keonhacai keohay "kế toán sẵn sàng" để nhập doanh số hàng ngày cho mỗi khách hàng và bạn có thể kiểm tra biểu đồ báo cáo bán hàng mới nhất, rất thú vị khi nhập. Ngân sách được đăng ký riêng để bán các tiệm làm đẹp và móng tay, vì vậy sự so sánh thực tế là rõ ràng trong nháy mắt. Trong khi kiểm tra biến động bán hàng, giờ đây chúng tôi có thể đưa ra lời khuyên như "Vì số lượng khách hàng không tăng, hãy gửi DM." Nó cũng thỏa mãn về mặt chức năng.

Hori Hirori

HoriTôi chịu trách nhiệm chuyển đổi từ mục tài chính 21.E21MAISTARrất dễ hiểu, và bằng cách nhập nó theo thứ tự từ bên trái màn hình, bạn có thể dễ dàng thực hiện nó từ lối keonhacai keohayo lối ra. Người nhận hài lòng với ý tưởng rằng "một khi bạn tính tổng số tiền thanh toán, bạn có thể sử dụng máy tính để tính toán bảng lương của mình." Mặc dù nó chỉ được giới thiệu gần đây, chúng tôi muốn theo dõi bạn để mọi người có thể nói, "Nó trở nên thuận tiện hơn trước."

Tôi muốn chỉ ra hướng đi keonhacai keohay mình với tư cách là giám đốc và loại bỏ mọi lo lắng về tương lai

-Nhân viên đang tích cực làm việc để tự tài nguyên các công ty liên quan.

NakamuraĐúng vậy. Đó là một sự nhẹ nhõm khi các nhân viên tự tin trong việc thúc đẩy sự tự lực. Khách hàng cũng đã nói: "Đó là một sự giải thoát vì nhân viên phụ trách sẽ thân thiện và hữu ích", và ngày càng có nhiều trường hợp mà các nhân viên được đề cập đến chúng tôi.
Từ giờ trở đi, nó chủ yếu sẽ là một gói keonhacai keohay các lỗ mở mớiE21 Mai Star. Nếu bạn tận dụng chức năng tạo trang web được cài đặt trong "Tamatebako" E21, chúng tôi chắc chắn rằng khách hàng keonhacai keohay chúng tôi sẽ hài lòng. Mục tiêu keonhacai keohay chúng tôi là tạo ra kế toán hữu ích cho quản lý và tự nghiên cứu cho khách hàng keonhacai keohay chúng tôi.
Một số người có nguồn lực tự lực có liên quan ở tuổi 81MX2, vì vậy tôi nghĩ rằng điều quan trọng đối với chúng tôi là đưa ra đề xuất mà không cần các khái niệm định sẵn.

── Có điều gì bạn có sự khéo léo trong hướng dẫn ban đầu không?

NakamuraChúng tôi tạo và quản lý các xác nhận mua bán hàng cho mỗi người tham gia. Nó được dự định để hiểu dòng chảy keonhacai keohay công việc liên quan và các tài liệu được tạo ra ở đó, và cũng được sử dụng như một tài liệu giải thích cho việc kiểm toán thuế và thính giác ý kiến. Nó hữu ích vì nó cho phép những người khác ngoài nhân viên phụ trách hiểu tình hình keonhacai keohay khách hàng.
Ngoài ra, điều tôi muốn dành nhiều thời gian nhất làMAS tiếp tục. Kế hoạch quản lý, có thể nói, đèn pha cho các doanh nghiệp. Tiếp tục sử dụng MAS là điều cần thiết để giúp mọi người hiểu rằng chúng tôi không phải là công nhân hành chính mà là những người ủng hộ quản lý chiến lược. Chúng tôi hiện có đăng ký ngân sách với 134 công ty và mục tiêu keonhacai keohay chúng tôi là đăng ký ngân sách cho toàn bộ công ty.

TanimuraPhải mất thời gian để thực hiện kế hoạch, vì vậy nếu bạn kiểm tra từng mặt hàng đã được cải thiện, tôi nghĩ rằng nó sẽ bổ ích keonhacai keohay tổng thống.

-Điều này cũng hữu ích khi nhận các khoản vay từ các tổ chức tài chính?

NakamuraMột người phụ trách sẽ đi kèm với các báo cáo kết quả tài chính cho các tổ chức tài chính cùng với tổng thống. Nếu bạn thêm một lịch trình thường xuyên MAS Cash keonhacai keohayo báo cáo tài chính của bạn, khoản vay của bạn sẽ được tiến hành suôn sẻ. Trên thực tế, tại cuộc họp trao đổi tổ chức tài chính của chi nhánh Kagoshima, một đại diện của một tổ chức tài chính được gọi là "Chúng tôi muốn tỷ lệ kiểm toán phát sóng cho các thành viên TKC và số lượng các tài liệu đính kèm bằng văn bản được công khai." Rõ ràng là các tổ chức tài chính cũng đang chú ý đến các hoạt động trong quá khứ của TKC.

── Khát vọng trong tương lai keonhacai keohay bạn để quản lý văn phòng keonhacai keohay bạn?

NakamuraNhững gì tôi nên làm với tư cách là một giám đốc là trình bày hướng dẫn cho nhân viên và tham gia và loại bỏ sự lo lắng về tương lai. Chủ đề keonhacai keohay tôi là tạo ra một tổ chức thể hiện hệ thống "điền kinh trí tuệ", như được đề cập bởi giáo sư học giả quản lý kinh doanh Nonaka Ikujiro. Chúng tôi cố gắng phát triển những người không bỏ bê những điều cơ bản bằng cách "hoàn toàn làm mọi thứ nói chung", và cùng với nhân viên keonhacai keohay chúng tôi, chúng tôi sẽ làm hết sức mình cho khách hàng.

bị đuổi theo tại khách sạn du lịch Shiroyama ở Kagoshima
"Bữa tiệc kỷ niệm 10 năm keonhacai keohay Văn phòng Himawari" (ngày 10 tháng 10 năm 2012)

(TKC Publishing, Mashiko Misaki)

(In lại từ số tháng 11 năm 2012 keonhacai keohay bản tin, "TKC")