Mở cột bởi Kế keonhacai 5 thuế

Khi tôi mới mở, bản thân tôi không có tầm nhìn rõ ràng để quản lý văn phòng
Cho đến khi chính sách của cơ quan được quyết định, nghĩ rằng "chúng tôi không thể hỗ trợ gia đình trừ khi chúng tôi tăng số lượng các bên liên quan và bán hàng an toàn", và khi chúng tôi được yêu cầu tham gia, chúng tôi quyết định theo đuổi việc mua lại khách hàng ngay cả khi chúng tôi giảm giá phần thưởng theo yêu cầu của bên khác

Điều này dẫn đến việc đơn giá hoàn toàn không tăng, và có những biến thể trong các dịch vụ được cung cấp

Điều này làm cho không thể tuyển dụng và đào tạo nhân viên, và tôi cảm thấy rằng văn phòng sẽ không phát triển đúng cách

Vào thời điểm đó, tôi đã có cơ hội tham gia một chuyến tham quan văn phòng của TKC
Tôi đã bị sốc khi thấy rằng tôi đang điều hành một văn phòng hoàn toàn khác với những gì tôi đã làm cho đến lúc đó và tôi cảm thấy rằng "đây là một cách để giải quyết vấn đề của tôi" và quyết định tham gia TKC và thúc đẩy tự tài nguyên bằng phương pháp TKC

Mặc dù tôi đã tham gia TKC, tôi chưa bao giờ thử hệ thống TKC trước đây
Mặc dù chỉ có những điều tôi không hiểu, với sự hỗ trợ tuyệt vời từ SCG (※) của mình, tôi dần dần làm việc về các cải tiến bằng cách điều chỉnh dần công việc của văn phòng với hệ thống TKC

Tôi đã gặp khó khăn trong việc giải thích sự thay đổi trong chính sách của cơ quan cho các bên hiện tại, nhưng sau một số giải thích kỹ lưỡng, không có nhiều bên tham gia rời khỏi công ty

*SCG: Viết tắt cho nhóm tư vấn hệ thống Nhân viên của TKC Inc, hỗ trợ việc sử dụng hệ thống TKC tại các văn phòng thành viên TKC

Có thể không có câu trả lời đúng khi nói đến quản lý văn phòng Tôi nghĩ rằng sẽ là một ý tưởng tốt để cố gắng và lỗi chính mình để tìm ra giải pháp tốt nhất

Tuy nhiên, nếu kết quả thử nghiệm và lỗi của nhiều giáo viên cao cấp của chúng tôi được hợp nhất vào hệ thống TKC và chúng tôi có thể tận hưởng điều này, tôi tin rằng việc sử dụng kỹ lưỡng hệ thống TKC sẽ là cách nhanh nhất để phát triển cơ quan

Chỉ mới hơn bốn năm kể từ khi nó mở
Chúng tôi có khoảng 100 công ty liên quan và chúng tôi có bảy nhân viên, không bao gồm tôi
Mặc dù nó đang dần trở nên tự tin, phương pháp TKC ngày càng trở nên tự đáng tin cậy Do đó, đơn giá của thù lao cũng đã được cải thiện và nền tảng đang được tạo ra để cung cấp dịch vụ có giá trị gia tăng cao

Và bây giờ, tầm nhìn của văn phòng mà chúng ta nên nhắm đến đã được làm rõ và chúng ta có thể chia sẻ nó với nhân viên của mình

"Hỗ trợ có lợi nhuận như một trụ cột của doanh nghiệp"
"Biến đổi các văn phòng có giá trị gia tăng cao để cải thiện điều trị nhân viên"

Tôi dự định sẽ tiếp tục xa hơn về tầm nhìn mà tôi đang hướng tới