Chúng ta thường nghe thuật ngữ "offboard" để đáp ứng với "trên tàu", giúp keonhacai com hôm nay nhân viên mới tham gia thích nghi với tổ chức một cách nhanh chóng Xin vui lòng cho chúng tôi biết về những lợi ích của việc này (Khảo sát kinh doanh)
Một trong những chủ đề đã thu hút sự chú ý trong những năm gần đây trong nhân sự và quản lý lao động là "offboard" Đây là một loạt keonhacai com hôm nay chương trình trong đó công ty có ý thức chặt chẽ về ý định nghỉ việc của nhân viên, thực hiện keonhacai com hôm nay cuộc phỏng vấn với keonhacai com hôm nay nhân viên tương lai, thủ tục từ chức, chuyển nhượng nhiệm vụ và xây dựng keonhacai com hôm nay mối quan hệ tốt, bao gồm sau khi nghỉ hưu, trong khoảng thời gian trước khi nhân viên rời đi
Lý do cho sự chú ý của Off-Boarding là khả năng di chuyển của việc làm Khi ngày càng có nhiều người đang tích cực xem xét việc thay đổi công việc trong nỗ lực thúc đẩy sự nghiệp, phương tiện truyền thông xã hội và keonhacai com hôm nay trang web thay đổi công việc đang trải nghiệm rất nhiều thông tin về môi trường làm việc của keonhacai com hôm nay công ty Điều được nhấn mạnh ở đây là tiếng nói thực sự của điều kiện làm việc, văn hóa tổ chức và keonhacai com hôm nay mối quan hệ của con người được nói bởi những người về hưu, và rủi ro rằng hình ảnh của công ty sẽ xấu đi và không còn được người tìm việc chọn hiện nay là nhỏ Như mọi người nói, "Miễn là kết thúc là tốt, mọi thứ đều ổn", cách hiệu quả nhất để tránh những rủi ro như vậy là không có cơ hội, điều này giúp nhân viên thoải mái đáp ứng cột mốc nghỉ hưu
Cụ thể,Phỏng vấn từ chức trong tương lai 2 Bổ nhiệm và thực hiện ổn định người phụ trách chuyển giao nhiệm vụ 3 Quy trình nghỉ hưu và theo dõi sau 4 Thể hiện lòng biết ơn đến keonhacai com hôm nay bên đã nghỉ hưu, bao gồm cả keonhacai com hôm nay bên chia tay 5| là chính sách chính Trong 1, chúng tôi tích cực nhận được phản hồi về keonhacai com hôm nay vấn đề của công ty chúng tôi và trong một số trường hợp, chúng tôi sẽ tìm kiếm keonhacai com hôm nay lựa chọn khác ngoài việc từ chức và nếu chúng tôi có ý định từ bỏ, chúng tôi sẽ tôn trọng điều đó và tiếp tục tham gia vào cuộc đối thoại để gửi chúng ra một cách tự do Về ③, không chỉ cần cung cấp keonhacai com hôm nay thủ tục như tiền nghỉ phép, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm việc làm, vv, mà còn cung cấp tư vấn trong phạm vi có thể liên quan đến keonhacai com hôm nay thủ tục khác nhau sau khi nghỉ hưu, tùy thuộc vào cấu trúc gia đình, vv Ví dụ, việc trình bày những món quà lưu niệm chân thành có thể là một ký ức tốt sẽ tồn tại trong một thời gian dài
Nghỉ hưu là tài sản của con người
Lợi ích chính của việc làm việc trên máy bay là:① Ngay cả khi chỉ có một vài trường hợp mọi người không được khuyến khích từ chức trong keonhacai com hôm nay cuộc phỏng vấn, lý do từ chức sẽ được tiết lộ thông qua phản hồi của nhân viên và nếu họ tập trung vào việc loại bỏ keonhacai com hôm nay vấn đề này, nó sẽ hiệu quả hơn Trong trường hợp này, chuyển giao làm việc thích hợp sẽ là chất xúc tác để cải thiện hiệu quả kinh doanh, đúng người và đúng vị trí của người phù hợp sẽ nhận thức được trong toàn tổ chức và kết hợp với phản hồi được đề cập trước đó, thúc đẩy văn hóa tổ chức thoải mái hơn khi có thể cải thiện tính khả thi ( mạng), và trong một số trường hợp phục hồi Almunai trong tương lai
Để có hiệu quả, bạn cần thay đổi suy nghĩ của mình Là một tàn dư của thời đại của việc làm trọn đời, có một nền văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ đối xử với những người về hưu là "kẻ phản bội", nhưng những người về hưu cũng được yêu cầu phải nghĩ chúng là "tài sản của con người" và sử dụng chúng
Xuất bản:Giám đốc chiến lược, số tháng 10 năm 2025 Số phát hành