Mở cột bởi Kế keonhacai bong88 thuế

Khi tôi được thuê, tôi đã đến gặp giáo viên mà tôi luôn chăm sóc, hỏi: "Tôi nên làm gì để đào tạo nhân viên?" Văn phòng giáo sư sử dụng hệ thống đào tạo nhân viên của TKC và ông nói với họ rằng sau khi đào tạo, họ viết báo cáo để kiểm tra sự hiểu biết của họ, điều này rất hữu ích

Vì vậy, tôi đã cố gắng thực hành điều tương tự trong văn phòng của mình Nhân viên không có kinh nghiệm, vì vậy họ đã cho họ đào tạo theo yêu cầu mỗi sáng và họ đã tóm tắt nội dung thành một báo cáo
Ngoài việc làm sâu sắc thêm sự hiểu biết của bạn vào thời điểm đó bằng cách tóm tắt nó trong một báo cáo, nó cũng hữu ích trong việc nhìn lại những gì tôi học được trong quá trình đào tạo trong công việc thực tế sau này, chẳng hạn như "Phương pháp này như thế nào?"
Trên tất cả, khi những gì tôi học được trong quá trình đào tạo đã đến với công việc thực tế, tôi cảm thấy rằng tôi đang phát triển, suy nghĩ, "đào tạo này rất hữu ích trong công việc thực tế"

Điều tôi học được tại thời điểm này là đào tạo và thực hành đồng thời sẽ thúc đẩy nhân viên Tôi nghĩ rằng chỉ vì chúng tôi có thể tạo ra một hệ thống như vậy ngay từ đầu mà chúng tôi được kết nối với hiện tại

Khi số người liên quan tăng lên, tôi thường bận và không ở trong văn phòng Mặc dù vậy, nếu bạn sử dụng hệ thống đào tạo nhân viên, bạn sẽ có thể phát triển một giảng viên đào tạo (thành viên TKC) để đào tạo nhân viên tại văn phòng của bạn, đây là một hệ thống thực sự biết ơn Việc đào tạo được chuẩn bị ở các cấp độ khác nhau cho từng cấp thuế, vì vậy việc tổ chức một chương trình giảng dạy là cực kỳ hữu ích để phù hợp với mức độ tăng trưởng của nhân viên

Tuy nhiên, tôi cũng đảm bảo kiểm tra kết quả các khóa đào tạo của nhân viên của tôi một cách cẩn thận và kiểm tra sự hiểu biết của tôi bằng cách nói: "Đây là những gì đã đưa ra với sự tham gia gần đây XX" Đôi khi mọi người trả lời "Có!" Ngay lập tức, và đôi khi họ trả lời "Hmm !?" Khi một phản hồi như "Hmm ?!", Công việc đào tạo và thực tế không được kết nối, vì vậy tôi cố gắng thêm một số thông tin ở đó

Tại các công ty kế keonhacai bong88, giáo dục nhân viên hiếm khi được cấu trúc và tôi nghĩ rằng hầu hết mọi người đều được người cao niên dạy trong cùng một văn phòng Thực tế là tất cả nhân viên đã có thể tạo ra một hệ thống cho phép họ hiểu sự hiểu biết của họ dựa trên cùng một khóa đào tạo là một thế mạnh lớn bây giờ

Trong những ngày làm việc của tôi, tôi đã làm việc trong một môi trường nhất định, nhưng một khi tôi mở một doanh nghiệp, tôi đã có thể tự do tạo ra một văn phòng với nhân viên của mình mà tôi muốn tạo ra Nó cũng quan trọng để tương tác với không chỉ nhân viên, mà còn cả kế keonhacai bong88 thuế và đồng nghiệp cao cấp

Khởi động một doanh nghiệp có nghĩa là trở thành người quản lý và mỗi lần bạn buộc phải đưa ra lựa chọn và đưa ra quyết định Để đảm bảo rằng việc ra quyết định không thay đổi, tôi muốn trân trọng những người ủng hộ tôi

Bạn muốn đọc loại kế keonhacai bong88 thuế nào?
Bạn muốn tạo loại văn phòng nào?